株式会社シン・コーポレーションの企業情報
- 中途入社が5割以上
事業内容
◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営
◆ダーツバー『ポイント』の運営
◆ビリヤード用品、ダーツ用品販売『イーアールスポーツ』の運営
◆インドアゴルフスクール『ARROWS』の運営
◆その他居酒屋運営
企業情報
| 設立年月 | 1989年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 179億2,700万円 （2023年5月現在） |
| 従業員数 | 494人 |
| 主な取引先 |
(株)第一興商 コカ・コーラボトリング(株)各社 キリンビールマーケティング(株) (株)エクシング 他 |
| 所在地 |
〒162-0801 東京都 新宿区山吹町346-6 日新ビル4F |
| 代表者名 | 代表取締役 川口 範 |
株式会社シン・コーポレーションの求人一覧
株式会社シン・コーポレーションNEW
店舗運営スタッフ◆接客・業界経験者優遇／首都圏募集／店長候補採用／未経験歓迎／学歴不問◆
正社員 掲載終了日：2024/5/21
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 中途入社が5割以上
- 社宅・家賃補助あり
- 業界未経験歓迎
学歴・経験一切不問！未経験から店長、SVへ！成長企業でキャリアアップを実現！
「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。既存店の有効活用による低価格の実現と、地域密着型のサービス展開で多くの...
| 仕事内容 | 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の『カラオケバンバン』 の各店舗 ※現在のお住まいや本人... |
| 給与 | 月給239,980～354,900円 ※下記手当を含む。 固定残業手当：27,740～41,020... |
株式会社シン・コーポレーションNEW
店舗運営スタッフ◆接客・業界経験者優遇／関西・東海募集／店長候補採用／未経験歓迎／学歴不問◆
正社員 掲載終了日：2024/5/21
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 中途入社が5割以上
- 社宅・家賃補助あり
- 業界未経験歓迎
学歴・経験一切不問！未経験から店長、SVへ！成長企業でキャリアアップを実現！
「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。既存店の有効活用による低価格の実現と、地域密着型のサービス展開で多くの...
| 仕事内容 | 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■関西・東海（愛知県、大阪府、兵庫県、京都府）の『カラオケバンバン』 の各店舗 ※現在のお住まいや本... |
| 給与 | 月給239,980～354,900円 ※下記手当を含む。 固定残業手当：27,740～41,020... |
株式会社シン・コーポレーションNEW
店舗運営スタッフ◆接客・業界経験者優遇／全国募集／店長候補採用／未経験歓迎／学歴不問◆
正社員 掲載終了日：2024/5/21
- 職種未経験歓迎
-
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 業界未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
学歴・経験一切不問！未経験から店長、SVへ！成長企業でキャリアアップを実現！
「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。既存店の有効活用による低価格の実現と、地域密着型のサービス展開で多くの...
| 仕事内容 | 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗 ※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定いたします ... |
| 給与 | ■東京・神奈川・埼玉・千葉 月給246,260～361,180円 ※下記手当を含む。 固定残業手当... |