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経営・企画・事務関連職種の職務経歴書
営業事務の職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
入社以来3年間、営業5名のアシスタントとして従事してまいりました。 主な業務は、鋼材の受発注業務、入荷・出荷管理から、売掛金・買掛金の回収などの実務から、電話応対や来客対応などの秘書業務を行ってまいりました。
【職務経歴】
20XX年X月 ○○○○株式会社 入社
[事業内容]各種産業機器卸売り [設立年月]19--年1月
[資本金]---万円 [社員数]--名
■業務内容（1）
営業第2部 自動車チーム配属：営業5名／営業アシスタント2名
- 鋼材の受発注業務及び入荷、出荷管理
- 売掛金・買掛金の回収、検収業務
- 入金予定表、支払予定表の作成
- 検収書、請求書、納品書の発行業務
- 電話応対、来客応対
20XX年X月 一身上の都合により退社
【PCスキル】
- Excel：関数・グラフ作成
- Word：文書作成・宛名ラベル作成
- Access：データ入力・クエリ作成
【語学スキル】
TOEIC 890点（20XX年X月取得）
【自己PR】
約３年間の営業事務の仕事を通し、お客様のご要望に沿う為、より正確により迅速に対応できるよう心がけてきました。また業務を円滑に進める為には先を読む事が大事だと気付き、意識しながら業務を進めております。
受注業務は納期の確認、出荷の指示以外にもお客様との細かい交渉に多く携わり、交渉の折り合いがつかなかった時のために、代替案を常に考えるようにしてきました。先を読み、その後起こりそうな事を予想しながら仕事を進めていく事で間違える事も減り、より効率よく円滑に業務を進める事ができるようになりました。お客様や営業からも何度も確認をしなくて済む、処理が早いと信頼を得る事ができました。
これから新しい仕事に就くに当たっても、先を読みながら円滑に業務がすすめるよう意識する事を忘れずに取り組んで参りたいと思います。
経理の職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
入社以来約5年間、財務、経理業務に携わってまいりました。
業務としましては、経費未払計上、預金入出金管理、仕訳入力から、支払業務（支払手形の発行他）、預り保証金管理、有価証券管理、資金繰りや資金調達等の業務を経て、関係会社の経理及び税務を6社担当してまいりました。
また、関係会社の経理システム構築を担当し、システム企画、設定、保守等を行い、効率的なシステム環境の構築に取り組んでまいりました。
【職務経歴】
19XX年X年〜現在 ○○○○産業株式会社
[事業内容]製造業（○○） [資本金]--億円
[売上高]---億円 [従業員数]----名
■業務内容
19XX年X月入社 経理グループ配属（課長以下10名）
- 月次預金業務、支払業務、預り保証金業務、有価証券管理
- 月次 売掛・買掛・未払・前払等月次仕訳
年次 決算短信、事業報告書、有価証券報告書の作成 - 資本的支出と修繕費判定、固定資産計上、償却資産税申告
- 子会社の経理税務実務
決算：財務諸表作成、法人税・各地方税、消費税申告書作成 - 銀行折衝：運転資金調達を担当し金融機関から資金調達
- 関係会社経理システムの構築
生産管理システム、債権債務管理システムと会計システムの連携、通常会計システムによる連結システムの構築、未払経費計上承認システム、支払手形自動発行システム、領収書及び手書請求書発行マクロ構築。
【保有資格】
- 日商簿記２級（19XX年X月）
- 普通自動車免許（19XX年X月）
【PCスキル】
オフィス製品＝ワード、エクセル
【自己PR】
私は経理税務実務と、様々なシステム構築に従事し、それらのノウハウにより業務の能率化及び簡素化を図ってまいりました。また関係会社の実務で販売会社、製造会社を担当しておりますので様々な場面でこれらの経験を生かせるものと考えております。
是非一度面接の機会を頂けたら幸いです。お手数をお掛け致しますがよろしくお願いします。
人事・労務・採用・教育の職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
人事総務の分野で約11年間、幅広い経験を積んでまいりました。具体的には、給与・社会保険に加え、採用、教育、そして人事企画及び新人事制度の立案・導入・運用まで携わってまいりました。今後はこれまでの経験を活かし業務に貢献し、更に自らのレベルアップを図ってゆきたいと思います。
【職務経歴】
１９XX年４月〜在職中 株式会社○○○○
[事業内容]不動産ディベロッパー [従業員数]X,XXX人
[資本金]X億XXXX万円 [売上高]X億円
[設立]XXXX年 [本社所在地]東京都中央区
XXXX年X月〜現在 人事部人事課 課長 (部下X名)
XXXX年X月〜XXXX年X月 人事部人事課（課員XX名）
■業務内容（1）
２０XX年１０月〜現在 人事部人事課 課長 (部下X名)
人事制度関連業務（X年Xヶ月）
- 福利厚生制度の企画・運営
- 就業規則改訂及び他諸規定の作成
コスト削減プロジェクト
- 業務標準化により正社員からアルバイトおよび中途から新卒へのリプレイス等
- 一般管理費10%カットの達成
従業員および従業員代表に対し会社側窓口を担当
- 就業規則・労使協定の締結
人事制度の構築
- 職務遂行考課表の企画・立案
- 目標管理制度導入ツール・マニュアル作成
- 目標管理・新考課制度、全職種シュミレーション実施・指導
- 業績型賃金・賞与テーブル企画・立案
■業務内容（2）
１９XX年４月〜２０XX年１０月 人事部人事課（課員XX名）
採用・研修関連業務（約X年Xヶ月）
- 人員計画の作成
- 新卒（大学卒、高専卒、短大卒）・中途採用業務
- 新卒採用実績（年間約XX名） 中途採用実績（年間XX名）
- 採用ホームページの更新、外注コントロール
- 募集媒体の手配、打ち合わせ
研修企画・実施
- 新卒入社時研修、コミュニケーション向上研修、管理職研修他
- 外注先手配 コスト４０％の削減
■業務内容（3）
１９××年×月〜１９××年×月 人事部給与課（課員××名）
給与、社会保険関連
- 給与計算事務業務（正社員××名分） （約×年）
- 年末調整計算、給与支払報告書・源泉徴収票・支払調書等
- 社会保険事務業務（正社員××名分）−労働保険、社会保険手続
【保有資格】
- 社会保険労務士資格（XXXX年X月）
- 第二種衛生管理者免許（XXXX年X月）
- 初級産業カウンセラー（XXXX年X月）
- 普通自動車第一種免許（XXXX年X月）
- TOEIC 750点（XXXX年X月）
【PCスキル】
使用可能アプリケーション: Word、Excel、PowerPoint
【自己PR】
これまで人事業務への取り組み姿勢としては、常に「どうすればより良くなるのか」という疑問を念頭におき、現状維持に留まるのではなく新たな方法を模索してきました。業務で大切なことは、日々の仕事に囚われて処理をただ実行するのではなく、内容・改善点を常に考えて行うことだと思います。これまでの経験を活かして全力投球する所存です。
法務の職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
これまで通算約XX年、「契約法務」（和文・英文契約管理、交渉他）、「商事法務」（株式業務、株主総会関連、商業登記他）、「コンプライアンス・リスク管理」の経験を積んできております。又、「クレーム対応」「債権回収業務」加えて、「上場準備」にも携わってきました。
これらの経験を活かして今後会社に貢献のうえ、更に、キャリアアップを図っていきたいと思います。
【職務経歴】
19XX年X月〜 現在 ○○○○株式会社
[株式公開]東証一部上場 [年商]XXX
[本社所在地]XX [従業員]XXX名
[資本金]XXX [事業内容]XX
■業務内容
法務部に配属
- 契約業務
国内および国際契約（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約、
賃貸借契約などを担当） - コンプライアンス、リスク管理（独禁法対応、個人情報保護対応など）
- 株主総会準備（日程管理、招集通知作成、会場レイアウト作成、
想定問答集作成など） - 知的財産業務
- 商業登記
- 商標管理業務（出願・中間管理等に係る特許事務所対応等）・特許出願
- PL対策
- M&A：アメリカ企業を株式取得により子会社化する件を担当
- 独禁法対応（社内ルールの策定、社内相談等）
- 株式上場に向けた申請書（Ⅰの部、Ⅱの部、半期報告書等）の作成、社内規程（規程管理規程、内部監査規程、株式取扱規程、内部者取引制限規程）の作成、株式業務等、定款の変更（上場に向けた定款内容の修正案の作成等）、東証との対応等
- 許認可（酒税法に基づく酒類販売免許申請、営業許可申請等）
および商業登記申請業務 - 商号変更に係る法務業務（商号調査、法手続検討、登記等）
【保有資格】
- 行政書士（20XX年X月）
- ビジネス実務法務検定2級（20XX年X月）
- 第一種衛生管理者（19XX年X月）
【PCスキル】
Word、Excel、PowerPoint
【語学力】
- 英語 読み・書き：ほとんど問題なく業務をこなせるレベル
- 会話：コミュニケ−ション可能なレベル
【自己PR】
在職中は、あらゆる業務を広く任されるとともに、各機関の講習会、研究会にも積極的に参加してきました。これまでも、自ら業務の枠を引くことなく、自分が果たすべき役割に対しては全力投球で真摯に取り組んで参りました。
今後も引き続き、常に新しいことに興味を持ち、積極的に取り組んで参りたいと存じます。
マーケティング・プロモーションの職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
財務・会計・経理部門に在籍時には事業部別原価計算用資料作成、事業部別月次利益算出などの経理業務を1年間経験。転籍後は販売促進（PR）、広告/宣伝、広報等のマーケティング業務に従事してまいりました。
【職務経歴】
20XX年X月 〜 現在に至る 株式会社○○○○ （株式会社○○○○より転籍）
[業種]広告関連
[職種]企画関連 企画・マーケティング ・テレビ・ラジオ・雑誌等マス媒体管理
■業務内容
販売企画・販売促進
- 販促資材として店頭POPはじめ、ディスプレイ・チラシ・ポスターなどの作成
- 社内での意見・要望・必要数まとめ
- 印刷会社、POP制作業者、デザイナーと打合せ
- 数量決定し発注
- 見積書から積算査定し値段交渉
広告宣伝
- テレビ/ラジオのCM枠（番組提供・スポット枠）購入・広告代理店との枠交渉、値段交渉・商品割り振り
- 雑誌の広告枠の購入と各媒体と商品のマッチング、広告代理店との枠交渉、値段交渉・商品割り振り
- 財界誌、業界紙・誌への出稿、段取り調整
- 各媒体ごと、カテゴリーごとの広告予算の管理
- 広告予算管理システムの構築（全社的ERPの一部としての広告予算管理システム）
広報
- 広報と連動し、パブリシティ企画立案、プレスリリース作成
- 新商品のサンプリング展開等による告知活動の展開
- 社外広報と同時に社内広報活動も展開
- 社内報作成補助
20XX年X月 〜 20XX年X月 株式会社○○○○
[業種]○○製造業 [職種]事務・企画関連 財務・会計・経理
[資本金]--億---万円 [従業員数]約---名
■業務内容
- 工場で生産される商品の商品別・事業部別の原価計算用資料作成
- 毎月末、実棚卸し 数量チェック・算出
- 事業部別月次利益算出（工場出荷額より原料費・包材費・労務費を差し引く）
- 商品別の歩留まり計算など
【PCスキル】
[OS関係]
Windows95/98/Me/XP
[アプリ関係]
Word、Excel、PowerPoint、弥生会計、インターネットエクスプローラー、
アウトルックエクスプレス
【自己PR】
メーカーにて工場の原価計算、販売促進用品の作成、広告宣伝としてマス媒体（テレビ、ラジオ、雑誌、新聞）の購入管理、広報と連動してのPR業務広告代理店との枠交渉、値段交渉を歴任。
マーケティングによりターゲットの反応率を上げ、徐々に絞り込み、→セールス→クロージングへと展開していく方法と、同時に必要なメンタルな部分の強さも持ち合わせています。
経営企画の職務経歴書サンプル
職務経歴書
【要約】
工場生産管理課にて、製品知識を得るとともに原価計算の基礎を学ぶ。官公庁向け大型案件の原価監査対応を経験した後、企画管理部へ異動。光ファイバー事業の年次予決算管理、中期計画など事業計画全般の担当を経て、光ファイバー及びケーブル事業の取りまとめとして、光事業の再建で成果を上げた。
【職務経歴】
19XX年X月〜現在 ○○○○株式会社
[事業内容]情報通信事業 [資本金]--億---万円
[売上高]---億円 [従業員数]約---名
■業務内容
光ファイバー事業全般担当、光ファイバー/ケーブル事業とりまとめ
- 予決算管理
年次予算の策定取りまとめ
管理連結会社の予決算フォロー取りまとめ - 中期計画
中期戦略立案取りまとめ
設備投資計画取りまとめ - 操業計画
各工場間の生産配分（コストの最適化）検討・調整
納期調整 - 広報関連
展示会事務局 - 重大クレームの処理
法務部門と協力して対応方法の検討 - 内定者/新人教育資料
資料作成・更新取りまとめ - 各種資料作成
経営会議、取締役会等各種付議/報告資料の作成/取りまとめ
主な実績、達成事項
- 光事業再編
光ファイバ需要激減と急激な価格低下への対応として、生産拠点の統廃合を検討。各工場のコスト分析及び閉鎖による減損額などの損失を試算し、生産拠点を集約。また操業量とコストの関係を分析し、コストミニマムな生産配分を決定し、前年度比で大幅に損益改善。 - 増産計画
需要増大時に大型増産計画を立案し、シェアアップと利益増大を実現。 - 新会社設立
【保有資格】
- TOEIC 695点（20XX年X月）
- 普通自動車免許 取得（19XX年X月）
【自己PR】
現職場にて、光ファイバ・ケーブルの事業計画全般を担当し、現在は、グループメンバーをとりまとめ、光事業の建て直しに従事しています。市場環境の急激な変化により、短期間に市場の拡大･衰退の両方を経験し、買収などの事業統合の難しさを身をもって体験したことを活かしたいと思います。