• 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業
  • 中途入社が5割以上
  • 実力主義、Uターン・Iターン歓迎

株式会社ヴォイエンシー イメージ画像

合言葉は「日が暮れたら帰る!」です。

お客様とともにプロジェクトを成功へ導けるよう、インフラをメインにシステム開発をしています。

事業内容

■プロジェクト(マネジメント)ソリューション
■IT基盤構築
・Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、仮想化、セキュリティ、災対環境
■DB構築・運用支援(情報の集積地を最適な状態で)
・サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ/リカバリ
■ソフトウェア開発・導入(丁寧で質の高いものづくりを)
■運用支援
・定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案

代表者 柏木 敦
本社所在地
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-9 矢島ビル3F
主な取引先 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
NTTデータSMS 株式会社
SETソフトウェア株式会社
ジェイエムテクノロジー 株式会社
スミセイ情報システム 株式会社
株式会社京装コンピュータ
株式会社エスペラントシステム
株式会社TOUA  ほか
設立 2005年
従業員数 45名
資本金 2,000万円
売上高 3億1,000万円 (2017年2月現在)
連絡先 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-9 矢島ビル3F

03-3249-1315

採用担当

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株式会社ヴォイエンシーの求人一覧

  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、年齢不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙、カジュアル服装O.K.
  • 語学力を活かせる
仕事内容 基盤系インフラ(サーバ・ネットワーク・データベース)の設計・構築・運用・保守やヘルプデスクなど
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
給与 月給25万〜70万円 ※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業・・・
  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
仕事内容 ネットワーク・インフラの設計〜保守までの幅広い業務から選べます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
給与 月給25万〜70万円 ※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業・・・
  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
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  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
仕事内容 オープン・Web系システムからインフラ案件まで幅広く取り扱っています。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
給与 月給25万〜70万円 ※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業・・・
  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
仕事内容 オープン・Web系システムのアプリケーション開発業務をお任せします。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
給与 月給25万〜70万円 ※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業・・・
  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
仕事内容 ネットワーク・インフラの設計〜保守までの幅広い業務から選べます。
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
給与 月給25万〜50万円 ※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業・・・
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