東建コーポレーション株式会社

40代から稼げる営業職◆土地活用を提案するコンサルティング営業/平均年収819万/年休120日以上 正社員

業種 建設(建築・土木・設備)

40代から稼げる営業職◆土地活用を提案するコンサルティング営業/平均年収819万/年休120日以上 正社員

  • 第二新卒・既卒者可、未経験者歓迎、年齢不問
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 個人情報取扱基準あり
  • 伝統あり
  • 3年連続成長企業、シェアトップクラスの企業
  • 中途入社が5割以上
  • 実力主義、マスコミによく取り上げられる、環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、従業員数が1000人以上

40代から稼げる営業職◆土地活用を提案するコンサルティング営業/平均年収819万/年休120日以上 イメージ画像

40代。将来への不安が、安心と明るさに変わった。東建コーポレーションに出会えたから。

子どもの進学、自分たちの老後、住宅ローン・・・将来への不安を抱える40代のビジネスパーソンがどれだけいるでしょうか。この時代をどう生きぬくかは、人生の局面を変える「選択」によって決まっていくのかもしれません。

◆人生のターニングポイントを迎えた社員多数。
__マンションの20年ローン。5年で完済できそうです!
__娘を好きな大学に進学させてあげることができました!

当社の営業職からこんな嬉しい声が聞こえてくることは珍しくありません。40代での転職という「選択」は不安もあったと思いますが、実際に多くの社員が不安を安心と明るさへと変えています。

◆高い固定給と成果給、自動昇格制度
当社では入社時から「固定給26万3000円以上」という高水準の待遇だけでなく、実績に連動した成果給や自動昇格制度を導入。老後資金や進学資金をしっかり貯蓄しながら、40代からでもキャリアアップを目指していくことが可能です。

だからと言って無理な働き方はしていません。日曜を含めた週休2日を取得でき、昨年度の年間休日は123日。また過度な残業は推奨していません。家族との時間を大切にしながら、あなたのペースで活躍することが可能です。

是非、あなたも当社で人生のターニングポイントを迎えて、理想の生活を実現させませんか?私たちはあなたの「選択」に最大限寄り添い、しっかりと向き合います。

募集要項

具体的な業務内容 土地のオーナー様に対して、賃貸マンション・アパートなどのリース建築経営をご提案する「土地活用コンサルティング営業」をお任せします。

【具体的には】
◆ご提案するお客様は?
土地をお持ちのお客様で、節税・資産運用をお考えの方です。土地の利用状況や家族構成などの情報を収集した上で、相続税や固定資産税対策などの悩みを解決するために土地活用を提案します。

◆提案内容は?
当社の賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保をご提案します。
「賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い」などのメリットが沢山ある上、当社の建物は、耐震、バリアフリーなどといった商品力が高く、自信を持って提案できます。

【自動昇格制度で、着実にキャリアアップが目指せます】
これまでのご経験を活かし、実力次第で昇格が出来ます。
当社では実績と連動した自動昇格制度を設けています。

▼入社6ヵ月後には→主任補へ
▼1物件着工すると→主任へ
▼2物件着工すると→係長へ
▼4物件着工すると→次席課長へ

その後は実力次第で、主席課長や次長を目指していけます。
昇進するごとに収入もアップ。より豊かな生活が得られます。
入社後の一ヶ月間は
入社後は4日間の本社研修で商品概要や業界知識などを身に付けた後、5日間のより実践的な地区研修(事業ブロック研修)を受けて頂きます。その後は事業所でのOJTで、具体的な営業のノウハウも学べるので未経験でも安心。ipadを使って仕事を進めますが、きちんと研修もあるのですぐに慣れて頂けるはずです!
達成感を感じる瞬間
土地活用のニーズがなくなることはありません。加えて最近は建替えなど新たな依頼も出てきました。景気の動きに関係なく、必要とされ続けるのが東建。東証一部上場企業の経営基盤もあり将来に不安はありません。その上で年収が目標に届いたときには、大きな達成感を感じることでしょう。
この仕事の大変なところ
お客様だけではなく、そのご家族にも認めて頂かなければ契約につながらないケースもあります。だからこそ中長期的にコツコツと通い続け、まずは信頼関係を構築することが大切です。粘り強く地道に活躍していける方にはぴったりの仕事といえるでしょう。
募集の背景 賃貸マンション・アパートの建築営業職は地道で根気のいる仕事です。だからこそ、仕事の成果には、高い報酬でお応えします。
東建コーポレーションは2017年4月期、連結売上高は過去最高3000億円を超えました。さらなる成長に向けて増員募集いたします。
学歴 高卒以上
必須の経験
スキル・資格
◎要普通免許(AT限定可)

※業界・実務未経験者歓迎!30代・40代で入社した方が活躍中です!
※男女ともに積極採用中です!
歓迎される経験
スキル・資格
※選考で重視するのはあなたの「やる気」です!現在当社では下記のような転職者が活躍しています。

■41歳・入社16年目/元スポーツショップ販売員
■48歳・入社7年目/元SE
求める人物像 ◎豊かな暮らしを求める方
◎高収入を目指したい方
◎仕事に対する「やる気」「気概」がある方
◎キャリアアップを目指したい方
◎将来に向けた貯蓄をしたい方
未経験者へのメッセージ 業界・職種未経験であってもきちんとした研修があるので心配いりません。また、お客様の中には「人生経験がある40代くらいの営業の方がいい」という方も少なくありません。苦労を重ねてきた分、信頼関係を築きやすく、色々な相談もしやすいのかもしれません。ぜひこれまでのキャリアにとらわれず、未経験であっても積極的にご応募ください。
勤務地
【全国164事業所 ◎勤務地選択可】
青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎U・Iターン歓迎します。
◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
勤務時間 ◎標準シフト勤務 9:30〜18:30
◎冬季シフト勤務 9:00〜18:00(11月〜2月)

※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
給与 月給26万3000円以上+諸手当+業績連動成果給

※一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

※固定残業代【47時間分(6万9000円以上)】を含む(固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給)

※初受注祝い金を支給
→入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超〜1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します!

★平均年収819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給)
【当社営業職の平均】
モデル年収 42歳 (入社 4 年目): 1510万円  固定給年額は640万円
43歳 (入社 3 年目): 951万円  年間固定給は519万円
昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
休日・休暇 ■週休2日制(日・月)
※月に1回を限度に日曜出勤あり/その際の休日は別日に設定
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇 ほか
(下記の年間休日123日は2016年度の実績となります)
年間休日123日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■社有車貸与
■退職金制度
■企業年金制度
■国内・海外リゾート施設
■定年後の再雇用制度
■結婚祝金(3〜7万円)
■出産祝金(3〜7万円)
※金額幅があるのは在籍年数によって変動します。
(最小額は在籍1年以内の金額)
教育制度 ★入社2週間後…4日間の本社研修
会社の歴史、商品概要、業界知識などを身に付けて頂きます。

★入社1ヵ月以内…5日間の地区研修(事業ブロック研修)
現場で活用するためのより実践的な研修を実施

★その後 …事業所におけるOJT研修で、より具体的なトークなど、営業能力を習得
日々の営業活動に対するフォロー準備をしています。

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社用車で効率よく営業活動が行なえます。

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自動昇格制度で40代でも着実にキャリアアップを目指せる。

40代から稼げる営業職◆土地活用を提案するコンサルティング営業/平均年収819万/年休120日以上 イメージ画像

ipadなどの営業ツールも導入しています。

社員インタビュー 人事担当者より

前職の収入を上回る社員多数!安定した高収入のもと、理想の人生を追求できます!

40代で入社して、数年で前職の給与を上回った社員がたくさんいます。
ベースの固定給が高いので、安定した生活が送れるのはもちろん、上限なしの成果給でどこまででも上を目指せる環境です。

面接はお互いの事をじっくり知るための時間なので、これまで頑張ってきた事や仕事への熱意、今後の夢や目標も教えて下さい。営業職は人の気持ちをくみ取ってコミュニケーションしていく仕事。あなたのこれまでのご経験を活かせるシーンは弊社業務でも多分にあると想像できます。

ご不安点などがあれば面接の際に何でもお聞き下さい。一つずつ丁寧にお答えさせて頂きます。あなたにお会いできる事を楽しみにしております!

会社概要会社概要ページを見る

企業名 東建コーポレーション株式会社
事業内容 土地の有効活用をとおして、地域と協調する確かな建築の創造とお客様との共栄を実現するために、賃貸マンション、アパート、貸店舗等のリース建築事業・賃貸仲介事業・賃貸管理事業の3つを柱とした事業活動を展開している総合建築企業です。
代表者 左右田 稔
本社所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル
関連会社 ナスラック株式会社
上海東販国際貿易有限公司
東建リースファンド株式会社
株式会社東通エィジェンシー
株式会社東通トラベル
東建多度カントリークラブ・名古屋(東建多度カントリー株式会社)
東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
東建ビル管理株式会社
設立 1976年
従業員数 5837名 (2017年6月現在)
グループ全体:6,527名
資本金 48億円
連結売上高 3,053億1,200万円 (2017年4月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 書類選考

1次面接(ご希望の支店で支店長が実施します)

最終面接

合否連絡

内定
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
連絡先

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

052-232-8013

採用担当

雇用企業のホームページ

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営業◎固定給だけで前職年収を超える人多数!年間休日120日以上/(U・Iターン歓迎、未経験者歓迎)正社員
  • 第二新卒・既卒者可、未経験者歓迎、年齢不問
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
お客様への土地活用を提案する建築営業◎30代〜40代活躍中!日・月・祝休み/年間休日120日以上正社員
  • 第二新卒・既卒者可、年齢不問
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
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