株式会社セントメディア ネットワークエンジン事業部

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! 正社員 新着

業種 ソフトウェア・情報処理

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! 正社員新着

  • 匿名エントリー可
  • 第二新卒・既卒者可
  • 原則転勤なし、海外勤務のチャンスあり、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり
  • 福利厚生が充実、独立支援制度あり、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業、シェアトップクラスの企業
  • 中途入社が5割以上
  • 実力主義、ストックオプション、社員持ち株制度あり、マスコミによく取り上げられる、M&Aに積極的、環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! イメージ画像

全国の主要取引企業は400社以上。上流工程の案件が多数です。

充実の待遇と福利厚生の中でのびのびとスキルを磨き、ゆくゆくは次世代のリーダーに!

東証一部に上場し、5年連続で120%成長を続けているウィルグループ。ネットワーク・サーバに特化した業界初のサービスで、日本を代表する数々の企業と取引をしています。現在も独占案件や大規模案件が安定的に舞い込み、次世代に向けた幹部候補生の育成が急務。意欲ある新たな仲間の力を必要としています!

【手厚い研修で、マネジメントスキルも養える】
エンジニアとしてのスキル研修だけでなく、マネジメントやリーダーシップ、ロジカルシンキングなど、充実のビジネススキル研修も会社負担でご用意。現場ではチーム制を導入しており、誰か一人に過度な負担がかかることはないので、じっくりとスキルを磨いていけます。

【上場企業のグループ会社ならではの待遇で、家族も大切にできる環境】
年間休日125日はもちろん、経験者の給与は月給30万円〜!さらに賞与も年2回。家族を大切にしてもらうための独自休暇制度や出産お祝い金なども好評です。おかげで、「2015年 働きがいのある企業」にランクインし、さらに厚生労働省からは優良企業に認定されています。

充実した職場環境で、安心して長く働くことができる当社への転職を、是非ご検討ください。

募集要項

具体的な業務内容 【具体的には】
インフラ(サーバまたはネットワーク)の要件定義から設計・構築、プロジェクトの管理者としてPM・PLをお任せします。


【経験や希望に合わせてPJに配属】
スキルや希望をしっかりお伺いし、意向に沿ったPJに配置します。
設計・構築業務としてのSEだけではなく、PL・PMといったプロジェクトを管理・運営する
幹部候補を同時に募集しております。
メンバーを管理し、PJを成功に導くファシリテーターとして、プロジェクトを任せたいと考えております。

【クライアントには有名企業がズラリ】
クライアントは製造・証券・金融・通信・官公庁など、日本を代表するナショナルクライアントばかり。独占案件や大規模案件なども扱っているので、これまでの経験やスキルをさらに高めていけます。

HPや求人票では伝えられないこと、取組み、活動などは、facebookで『ネットワークエンジン』で検索
https://www.facebook.com/stm.networkengine/
入社後の一ヶ月間は
まずは会社概要や沿革、ビジョン、方向性などの共有からスタート。「何のためにこの会社で働くのか」をしっかりと認識していただいた後、経営管理、マネジメント、リーダーシップ、ロジカルシンキング、ビジネススキルなどを学べる研修を受講していただきます。
募集の背景 東証一部に上場し、5年連続で120%成長を続けているウィルグループ。その経営基盤を活かし、2014年4月に立ち上がったのが、ネットワーク・サーバの設計・構築に特化したセントメディア ネットワークエンジン事業部です。2020年での「グループで売上1000億円」という目標を実現させる上で、この事業部は大きな役割を担っており、新たな人材の採用による組織体制の強化が欠かせません。
必須の経験
スキル・資格
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験をお持ちの方
歓迎される経験
スキル・資格
■マネジメント経験をお持ちの方
■英語力をお持ちの方(英語力が活かせるプロジェクトもあります)

≪以下の資格をお持ちの方も歓迎します≫
■Cisco技術者認定(CCNA、CCNPなど)
■MCP、LPIC など
求める人物像 ■理念やビジョンに共感していただける方
■技術幹部のキャリア志向をお持ちの方
■福利厚生が充実している会社で安定した生活を送りたい方
勤務地
本社(東京都新宿区)もしくはプロジェクトに準ずる(東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県)

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス 本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
…地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒
…各線「新宿駅」より徒歩7分

※プロジェクトにより異なります。
勤務時間 9:00〜18:00/10:00〜19:00(所定労働時間8時間)

◎自分たちで案件をコントロールしているため、残業時間も極力抑えています。月平均で7.5時間。半年間、残業ゼロのメンバーもいます。

さらに年間休日も125日あるので、プライベートの時間もしっかり確保可能!
給与 ■経験者:月給35万円〜80万円

※上記はあくまで最下限の給与となります。
※経験者は原則年収UPを保証します。
※別途インセンティブあり。


≪年収例≫
■700万円/月給50万円(前職年収650万円)/44歳・経験22年
■670万円/月給45万円(前職年収640万円)/43歳・経験20年
昇給・賞与 ■昇給年2回
■賞与年2回
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産/育児休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■介護休暇
■行事参加休暇
■有給休暇(10日〜20日)
年間休日125日
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■交通費
■残業代
■退職金
■従業員持株会
■社宅・家賃補助
■ストックオプション、
■住宅ローン金利優遇
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■入社祝い金
■クラブオフ

■各種表彰
■長期勤続表彰報奨金
■新規事業提案・チャレンジ公募制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援、直談判制度   など
教育制度 ■SMBC研修
■イーラーニング研修
■カフェテリア型研修制度
■資格取得支援
■図書購入補助
■資格インセンティブ
■海外研修

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! イメージ画像

男女比は5:5。女性にとっても働きやすい職場です!

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! イメージ画像

私たちがエンジニアの皆さんをサポートします。

インフラエンジニア(ネットワーク、サーバの設計・構築)■次世代の幹部候補になれるチャンス! イメージ画像

全社員が集まるキックオフパーティで結束を固めています!

社員インタビュー 事業部 マネージャ

業界全体を正していけるように、業界の色をまっさらに塗り替えていきたい!

IT業界には現在、サービス残業がまかり通っていたり、派遣に関する諸問題があったりと、エンジニアが働く環境は決していいとは言えません。実際に皆さんもそんなイメージを持っているのではありませんか?

そういった当たり前になっていることに、私たちはメスを入れていきたいと考えています。インフラという分野でTOPを目指すだけでなく、業界全体にもインパクトを与えられるような存在になりたいのです。

当社にはこれまでの経験を活かし、さらに働き甲斐を感じながら活躍していけるフィールドがあります。案件は完全チーム制なので、困ったことがあれば仲間が助けてくれますし、マネジメントをするようになれば今度はあなたが後輩を助けてあげる出番。

是非私たちと一緒に、業界の色を全く新しいクリアなものに塗り替えていきませんか?

会社概要会社概要ページを見る

企業名 株式会社セントメディア ネットワークエンジン事業部
事業内容 【5年連続120%急成長企業・2020年には1000億円企業グループへ】
2013年12月に東証二部上場から1年で東証一部に昇格。
2014年4月より当社の新規事業として 「ネットワークエンジン」事業がスタート!

業界No.1を目指し、毎年二桁成長を続けている当社では、
数多くあるIT企業の中でも、“ネットワーク・サーバ”に特化した事業を展開。 通信、金融(銀行・証券・保険)、流通といった業種や大規模な官公庁の案件などに特化しインフラ設計・構築、各種コンサルティングを手掛けています。
東証1部上場企業グループとして、万全な経営基盤と顧客基盤を活かし、
2014年4月には正式に「ネットワークエンジン」事業部を創設しました。

事業拡大に伴い、様々な機会がありますので、詳細は会社説明会の際に一人ひとり丁寧に会社概要を説明させて頂きます。
主力製品・サービス ◆ネットワークエンジン事業部

当事業部は、業界TOPクラスのネットワーク・サーバに専門特化したITソリューションサービスを展開
各種資格保有者はもちろんのこと、実務経験豊富な社員が在籍。
顧客との折衝をはじめ、要件定義/設計/構築/運用/保守すべての工程に、プロフェッショナルなサービスをご提供いたします。


専門特化しているからこそ、集積出来たノウハウや経験がございます。
モバイル、クラウド、ビッグデータ分野の進展著しいインフラ技術改題に対し、先進的なソリューションを提供致します。
代表者 大原 茂
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
その他事業所 全国17拠点

【関東:8拠点】
本社(新宿)・横浜支店・千葉支店・大宮支店 他4拠点

【北海道・東北:6拠点】
札幌・仙台支店他4拠点

【東海・北陸:5拠点】
名古屋支店他4拠点

【関西:2拠点】
関西支社他1拠点

【中国・四国:3拠点】
広島支店他2拠点

【九州・沖縄:3拠点】
福岡支店他2拠点

※ネットワークエンジン事業部は東京本社勤務
関連会社 【東証一部上場企業(証券コード:6089)】
株式会社ウィルグループ(持ち株会社100%)
設立 1997年
従業員数 638名 (2016年3月現在)
資本金 9,900万円
売上高 303億円 (2016年03月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 【応募】
※イーキャリアに登録されているレジュメにて選考を行います。
できるだけ最新の情報に更新し、ご応募ください。

【書類選考】  通過された方に、こちらからご連絡いたします。

【1次面接(60〜90分)】
◎内容:会社説明+適性検査+個人面接
※原則1営業日で合否のご連絡をいたします。

【最終面接(60分)】
◎内容:個人面接(約60分)
※原則1営業日で合否のご連絡をいたします。

【内定】

【入社】

※案件ありきの採用を行っていないため、1営業日以内に採否を回答します。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日(平日・夜間対応可能)・入社日等、相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに使用いたします。
応募に対する回答期限 原則1営業日以内に回答
連絡先

〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル3F

03-6893-2432

ネットワークエンジン事業部 採用担当

it-recruit@saintmedia.co.jp

雇用企業のホームページ

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SE◆東証一部上場企業グループで安定とやりがいを手に入れる!月給月30万円以上/残業月10時間以内正社員
  • 匿名エントリー可
  • 原則転勤なし、海外勤務のチャンスあり、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり
  • 福利厚生が充実、独立支援制度あり、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
インフラエンジニア(経験者は月給30万円〜)案件は安心のチーム制で、定着率99.1%!正社員 新着
  • 匿名エントリー可
  • 第二新卒・既卒者可、年齢不問
  • 原則転勤なし、海外勤務のチャンスあり、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり
  • 福利厚生が充実、独立支援制度あり、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
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