株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

月給40万〜75万円を実現できるSE■東証一部上場企業グループ、年間休日125日、残業月平均約7時間 正社員 新着

業種 ソフトウェア・情報処理

月給40万〜75万円を実現できるSE■東証一部上場企業グループ、年間休日125日、残業月平均約7時間 正社員新着

  • 第二新卒・既卒者可
  • 原則転勤なし
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業、シェアトップクラスの企業
  • 中途入社が5割以上
  • 実力主義、ストックオプション、社員持ち株制度あり、マスコミによく取り上げられる、M&Aに積極的、環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

月給40万〜75万円を実現できるSE■東証一部上場企業グループ、年間休日125日、残業月平均約7時間 イメージ画像

中途入社の95%が給与アップを実現!入社時点で最低月給40万円、最高月給75万円の高待遇を用意!

『おいしい話には裏がない』
これが当社のお伝えしたいこと。エンジニアの利益を最優先にできる仕組みが整っているセントメディアだからこそ、理想の環境を実現できます。

【コアメンバーとして活躍!】
あなたに配属して頂く事業部は2014年に誕生したばかり。インフラの専門部隊として立ち上がり、3期連続成長率200%を達成!当社の高い技術力から開発ソリューションを期待する声も多く、満を持してこの4月から開発事業をスタートさせました。あなたには、リーダーやマネージャー候補として中心的役割を担って頂く期待を込めて、高待遇でお迎えいたします。

【成長できる環境があります】
現在1,400社を超えるお客様と取引を行っています。大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、エンジニアの成長に直結するプロジェクトが多数!入社後に成長できる環境があるからこそ、自信を持って給与のベースアップができています。

◎東証一部上場企業としての安定経営
◎土日祝休みの年間休日125日
◎残業時間は月平均7.7時間(2016年平均実績)
◎プロジェクト先は23区内中心(相談可)

★エンジニア一人ひとりの働きやすさをとことん追求する社風です。あなたの経験を目に見える価値へと変えてみませんか?

募集要項

具体的な業務内容 通信、金融、鉄道、航空、ECといった様々な開発案件を担当

案件ありきのアサインはなく、あくまでエンジニアのスキルアップを最優先にしたビジネスを展開しています。

【案件例】
◆宇宙システム開発
◆金融機関向け基幹システム設計開発
◆鉄道会社向け発券・運行システム開発
◆保険会社向け分析システム開発
◆自動車生産ライン制御システム開発
◆大手通販ECサイト・システムの設計開発  他多数
※上記は一例です。他にも多彩な案件を手掛けています!

【使用言語】
Java、C#、PHP、Objective-C

【開発環境】
Linux、Windows、iOS、Android

--★豊富な案件数と取引先ネットワークが特長
新規立ち上げの事業部とはいえ、インフラ事業で積み上げた実績から、すでに様々な業界において案件を任されています。さらに、エンジニアの希望を聞いてから該当する案件がないか、お客様に相談しに行くこともあります。

--★キャリアアップ支援にも自信!
要件定義や詳細設計、PM・PLといったマネージメントクラスの上流フェーズにも挑戦可能。もちろん、いきなり全てを任せるのではなく、既存メンバーのもとで業務を分担しながら実践形式で学ぶことができます。案件ありきではなくエンジニアの成長を最優先にしたアサインを行っています!
入社後の一ヶ月間は
これまでの経験やスキルを考慮の上、面談によって担当案件を決定します。決して会社都合の案件を押し付けるようなことは行いません。希望する案件・勤務地・開発環境をじっくり相談しながら決定しましょう。伸ばしたいスキルやチャレンジしたい領域があれば、既存メンバーがサポートできる開発現場へと配属します。また、専任のアシスタントもサポートするので、気になることがあればいつでも相談可能です。
達成感を感じる瞬間
今回はスターティングメンバーの採用です。煩わしいルールや組織の隔たり、派閥などは一切存在せず、いい意味で自由を満喫できる組織です。リーダー/マネージャー候補として、自分が理想とする組織を作り上げていくこともOK!組織の立ち上げを手掛けることはめったにないチャンスです。あなたのビジネスキャリアの価値を高める点でも、大きな達成感と高揚感を感じて頂けるでしょう。
募集の背景 インフラ基盤に100%特化した【システムインテグレーション事業部】は2014年4月にスタートして以来、3年連続売上を倍増させながら順調に成長中です。今後の更なる事業拡大を目指し、2017年4月、新たに開発部門に特化した【システムソリューション部】を立ち上げることになりました。創設メンバーとしてこの新事業を担ってくれる人材を広く募集します。
学歴 高卒以上
必須の経験
スキル・資格
◆業務アプリケーションの開発経験(年数不問)
※言語、OS、ツールは問いません。
歓迎される経験
スキル・資格
業務アプリケーションの開発経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルが《収入アップ》や《キャリアアップ》につながる案件を多数ご用意できます。基礎固めをしたい方、成長を目指したい方など、あなたの希望を当社で形にしてください!
求める人物像 ◇スキルアップに集中したい方
◇安定した環境で腰を据えて働きたい方
◇収入アップを目指したい方
◇スタートアップの組織を一緒に作って頂ける方
勤務地
◆23区内のプロジェクト先が中心
※勤務先・プロジェクト先は希望を考慮します

【本社】
東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
※各線「新宿三丁目駅」より直結、各線「新宿駅」より徒歩7分

◎転居を伴う転勤はありません

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

【残業時間について】
残業は月平均7.7時間程度(2016年平均実績)。常に生産性向上を意識しているため、長時間労働を評価する文化ではありません。
給与 ◆月給40〜75万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間2カ月〜6カ月

【給与アップのイメージ】
◆前職年収350万円 ⇒ 480万円(賞与年2回)/27歳・経験3年
◆前職年収510万円 ⇒ 690万円(賞与年2回)/32歳・経験6年

※前職でスキルと給与が見合わなかった方、雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。
昇給・賞与 ◆昇給年2回
◆賞与年2回

◆通勤交通費全額支給
◆残業代支給
諸手当 <ワークライフバランスも充実:中途入社エンジニアの100%が当社の福利厚生に満足>
有給消化率は100%、結婚、出産手当、育児休暇制度、配偶者健康診断他、充実した福利厚生制度
住宅ローン優遇制度、従業員持ち株会、確定拠出年金制度など
社員の資産形成を会社がバックアップ。長期で安心して働ける環境です。
東証一部上場基盤だからこそ高い福利厚生制度を兼ね備えています。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(年間9日間の休日を取得可能)
◆ピットイン休暇
◆誕生日休暇
◆配偶者誕生日休暇
◆行事参加休暇
◆出産・育児休暇
◆出産立ち会い休暇
◆介護休暇
年間休日125日
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆従業員持株会
◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援
◆結婚お祝い金・出産お祝い金(10万円)
◆各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
◆新規事業提案制度
◆チャレンジ公募
◆表彰ディナー
◆長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)
◆健康診断
◆住宅ローン金利優遇制度

社員インタビュー アシスタント・深山さんから

私たちもしっかりサポートするので、何でも相談してください!

私はITの専門知識や開発経験はありません。だからこそ、ちょっとした悩みや不安なことを話しやすい雰囲気づくりに努めています。エンジニアさんと定期的にランチへ行き、お話を伺います。話をすることで解決することもあれば、具体的な改善策が必要な場合もあります。意見や要望があれば事業部長や部長に直接伝えて、即時改善へと動きます。当社は現場に高い裁量権があり、事業部の判断で動けるので、「会社の承認がおりない」「担当者不在で要件が止まったまま」といったモヤモヤ感は起こりません。スピード感も当社の自慢です!

エンジニアのみなさんが働きやすい環境を率先して作っていくので、ぜひ一緒に事業部を盛り上げて頂きたいです。

会社概要会社概要ページを見る

企業名 株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部
事業内容 【5年連続120%急成長企業・2020年には1000億円企業グループへ】
2013年12月に東証二部上場から1年で東証一部に昇格。
2014年4月より当社の新規事業として 「ネットワークエンジン」事業(現システムインテグレーション事業部)がスタート。

業界No.1を目指し、毎年二桁成長を続けている当社では、
数多くあるIT企業の中でも、“ネットワーク・サーバ”に特化した事業を展開。
インフラ設計・構築、各種コンサルティングを手掛けておりましたが、
お客様からの信頼・ご要望を受けて、開発案件も手掛けていくことになり、
2017年4月新たに開発部門に特化した【システムソリューション部】を立ち上げることになりました。

事業拡大に伴い、様々な機会がありますので、詳細は会社説明会の際に一人ひとり丁寧に会社概要を説明させて頂きます。
代表者 大原 茂
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
その他事業所 全国47拠点

【関東:15拠点】
本社(新宿)・横浜支店・千葉支店・大宮支店他11拠点

【北海道・東北:5拠点】
札幌・仙台支店他3拠点

【東海・北陸:6拠点】
名古屋支店他5拠点

【関西:6拠点】
大阪支店他5拠点

【中国・四国:3拠点】
広島支店他2拠点

【九州・沖縄:5拠点】
福岡支店他4拠点

※システムインテグレーション事業部は本社勤務
関連会社 【東証一部上場企業(証券コード:6089)】
株式会社ウィルグループ(持ち株会社100%)
設立 1997年
従業員数 727名 (2017年3月現在)
資本金 9,900万円
売上高 375億円 (2017年03月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 【STEP1】ご応募
ご応募頂いたWeb応募書類による書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】1次面接(約60〜90分/部長)
1次面接通過後、メールにて適性検査をご案内・実施します。
  ▼
【STEP3】2次面接(約60分/事業部長)
  ▼
【STEP4】内定
希望入社時期 いつでもO.K.
応募にあたっての注意 応募から内定まで1〜2週間を予定。スピード感のある選考を行っています!

■書類選考は、ご応募いただいてから1営業日以内にご回答します
■毎日個別で面接を実施!当日・平日夜間での面接も対応可能です
■結果については、合否に関わらず原則翌1営業日以内にご連絡いたします

※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
応募に対する回答期限 1営業日以内
連絡先

〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿3丁目ビル3F

03-6893-2432

システムインテグレーション事業部 採用担当

it-recruit@saintmedia.co.jp

雇用企業のホームページ

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新設事業部にてエンジニア職!学歴不問、明確な評価制度で年2回の昇給●教育費は年間2,000万円!正社員 新着
  • 第二新卒・既卒者可、年齢不問
  • 原則転勤なし、海外勤務のチャンスあり、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり
  • 福利厚生が充実、独立支援制度あり、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
多種多様な経験を積める業務系SE(宇宙・自動車・金融など)/上場企業グループ◎前職給保証正社員 新着
  • 原則転勤なし、海外勤務のチャンスあり、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり
  • 福利厚生が充実、独立支援制度あり、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
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