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2017/10/24
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ◇高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◇未経験者大歓迎＜業界経験・職種経験不問＞人物重視での選考です。 皆様のやる気、前向きな方を尊重・応援させて頂きます。人物重視の採用活動なので、より多くの方とお会いさせて頂きたいと思っています。「まずは話を聞いてみたい」と言った方も大歓迎なので、お気軽にお問合せ下さい♪ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◇営業経験や接客・販売など「人に提案する」業務の経験をお持ち方 ※あくまでも歓迎される経験・スキルになりますので、ご経験がない方も大歓迎致します。お気軽にお問合せ下さい♪ |
| 求める人物像 |
◇お客さまと長く付き合い喜んでもらえる価値を提供していきたい方 ◇実力をしっかり評価してもらえる会社で働きたい方 ◇向上心・向学心があり、常にレベルアップを目指していきたい方 ◇ワーク・ライフ・バランスを充実させたい方 ◇「お礼が言える」「あいさつが出来る」等、当たり前のことが当たり前に出来る方 |
| 未経験者へのメッセージ |
＜未経験からも着実に成長できる環境です！＞ 実は、ほとんどの職員が業界未経験からスタートしているんです。 入社時には、保険の基礎から学べる教育カリキュラムがあります。 また、固定給のほかにインセンティブもあり、 日々の頑張り、そして結果には報酬となって跳ね返ってきます。 自己成長のために、モチベーションを保って進める制度。 保険のプロフェッショナルへと成長出来る環境です。 |
| 勤務地 |
◇三井生命保険(株) 三軒茶屋営業部 世田谷区太子堂2-16-5さいとうビル4F ★三軒茶屋営業部は！？ 「成功しない人はいない」それが営業部長の考えです。 営業部の雰囲気を良くし、そして成長までのサポートをすれば必ず売れる営業マンになるでしょう。人の流動が多い三軒茶屋エリアを担当しており、契約をいただきやすい営業のしやすさがあります。 引継ぎのお客さまも多く、未経験からでもスタートしやすく、自己成長をスピード感持って成し遂げることが出来るでしょう。自由な風土がありながらも、サポート体制もしっかりしており、そして未経験者も安心出来る環境の両面を持ち合わせています。 |
| アクセス |
◇三軒茶屋営業部 各線「三軒茶屋駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 |
◇9:00〜17:00(休憩1時間) 基本的に17時頃の退社になります。「上司が帰らないと帰りにくい...」と言った風土もないですし、有給消化も定時帰社も気兼ねありません。家庭と仕事の両立が実現出来る職場環境ですし、多くの先輩社員が長く自分のペースでお仕事を続けています。 |
| 給与 |
◇月額30万円(保障給与） ※保障給が月額14.4万円、16万円、23万円のコースもご用意しています （当社規程による活動要件有、保障額は適用要件有） ＜お客さまの喜び＝結果＝報酬＞ お客さまのライフサイクルに合わせて、リスク対応、解決方法の提案、結婚や育児、老後の資金や相続問題など、それぞれのステージで必要な費用があります。 専門的な立場から提案する「ライフプランニング」を提供します。お客さまの喜びの数だけ、「結果＝報酬」として跳ね返ってくる。自らのやりがいにも繋がります。『年収1000万円超』が実現できる環境が当社にはございます。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
◇年2回 (当社規程による) |
| 諸手当 |
＜育児と仕事の両立支援制度＞ ◇ファミリーフレンドリープラン ※以下のサービスが安価で利用可能です ・育児サービス（ベビーシッター・育児施設など） ・介護サービス（在宅介護・介護施設など） ・ライフサポート（家事代行サービスなど） ・健康サービス（歯科矯正など） ・リラクゼーション（エステ・ヘアケアなど） ・トラベル＆リゾート（旅行・宿泊レジャー施設など） |
| 休日・休暇 |
◇完全週休2日(土日) ◇祝日 ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇生理休暇 ◇公務特別休暇 ◇傷病・介護特別休暇 ◇介護支援休暇 ◇介護休業制度 ◇夏季休暇※連続7日間程度（うち夏季特別休暇4日含む） ◇年次有給休暇20日（但し入社初年度は1ヶ月につき、1.5日） ◇リフレッシュ休暇連続6日間（土・日・祝含めて連続10日間程度）※社内規程有 ◇年末年始 |
| 待遇・福利厚生 |
◇社会保険完備 ◇社内保険制度(社内契約、グループ保険) ◇充実の教育カリキュラム ◇退職金制度(一定年数勤続後) ◇資格取得支援制度 ◇三井生命の主な両立支援制度 産前産後通院休暇、産前産後休暇、育児特別休暇、育児休業制度、子の看護特別休暇、子の看護休暇、育児のための勤務時間短縮制度など、 ◇提携保育所の優遇料金制度 ※社内規程有 |
| 教育制度 |
入社後は専任のスタッフによる生命保険の基礎や社会保障制度、問題提起型の販売スキルを学ぶ入社初月研修からスタートし、あなたをライフコンサルタントのプロフェッショナルへと導きます。 2ヶ月目以降も、セールススキルのレベルアップはもちろん、ライフコンサルタントとして必要な知識から社会保障や保険税務などの専門知識、さらには高度な販売スキルの習得まで継続してサポートします。 |
三井生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上高 | 7兆958億円 |
| 従業員数 | 10342人 |
| 所在地 |
〒135-8222 東京都 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
| 代表者名 | 有末 真哉 |