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2018/10/28
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ≪関東・大阪≫ ・インフラネットワーク基盤構築技術者(CCNA、LPIC資格保持者優遇) ・ご経験の浅い方も歓迎! ≪名古屋≫ ・C言語組込開発経験者。 ・実務未経験の方も歓迎! ※Java、C、C++、PHPなど、言語経験問いません! ※金融系基幹システムの開発経験、または組み込み系の開発経験者歓迎! |
歓迎される経験・スキル・資格 |
・UnixまたはLinux関連のシステム開発経験者歓迎 ・COBOL、Java、C、C++、PHPなど、言語経験の種類は問いません! ・汎用機の開発経験をお持ちの方歓迎 |
求める人物像 |
[このような方にピッタリ!] ・安定したモノづくり環境で長く働きたい方 ・SEとしてさらに成長したい方 ・技術を身に付け、収入を高めたい方 地方から当社で働きたい社員も多数在籍! 「東京で働きたい」とお考えの方には、支援制度をご用意。 SkypeなどのWEB面接も行っておりますので、面接交通費の心配も不要。 地方の方も是非、お気軽にご応募ください! |
勤務地 |
本社(麹町)、大阪営業所、名古屋営業所または全国のクライアント先 ※希望を考慮して決定 ※転居を伴う配属・転勤はありません ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
本社:「麹町駅」徒歩1分、「半蔵門駅」徒歩4分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 ※プロジェクト、働き方により異なります (例:9:30〜18:30) ※残業有 |
給与 |
【経験者】月給40万円〜 ※30時間分の時間外手当7.8万円〜含む ※経験・能力を考慮して決定 【未経験者】月給20万円〜 ※30時間分の時間外手当4万円〜含む ※エンジニアへの適性を考慮・判断して決定 ≪共通≫ 超過分は別途支給 |
モデル年収 |
モデル2 : 年収 1500万円(入社 10年目・47歳) モデル3 : 年収 1000万円(入社 10年目・55歳) モデル4 : 年収 550万円(入社 3年目・32歳) |
昇給・賞与 |
給与改定年1回 賞与年2回 |
諸手当 |
資格手当 報奨金 交通費支給/月4万円迄 |
休日・休暇 |
完全週休2日制/土日 祝日 夏期・冬期 慶弔 特別 振替 有休 |
待遇・福利厚生 |
社保完備 宿泊研修(交通費、宿泊費用全額会社負担) ★上京支援制度あり 家賃補助、引越費用負担、移動交通費負担/社内規定有 |
教育制度 |
リーディング・エッジ社は、才能豊かなITエンジニアを発掘し、育て、支援し、 活躍できる環境を構築し、一人ひとりの生涯価値向上に努めます。 そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、 私たちに関わるすべての方の幸せを追求していきます。 |
株式会社リーディング・エッジ社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2000年 |
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資本金 | 30000000円 |
従業員数 | 100人 |
関連会社 | 当社は東証一部上場の「クリーク・アンド・リバー社(C&R)」のグループ会社として、 ITエンジニアの生涯価値を最大にできる環境を提供しています。 <グループ会社> (株)クリーク・アンド・リバー社 (株)メディカル・プリンシプル社 (株)C&Rリーガル・エージェンシー社 ジャスネットコミュニケーションズ(株) CREEK & RIVER KOREA |
所在地 |
〒105-0004 東京都 港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 13F |
代表者名 | 星野 直彦 |