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2012/12/10
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
【下記のご経験がある方】 ●プロジェクトリーダーや店長など、統括者としての職務経験 ●マネタイズの知識 ●統括するチームの予実管理経験（業種不問) *** Point *** 目標に対する強いコミットメント力があり、マネジメント経験(例えば何かしらのプロジェクトリーダー、販売・サービス業での店長・SV経験、営業マネージャー等)がある方であれば、業界・職種共に未経験の方も歓迎致します。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●インターネットを用いたBtoCサービス業に携わった経験のある方 ●販売企画経験のある方（業種、職種は問いません) |
| 求める人物像 |
●目標に対する強い責任感をお持ちの方 ●チャレンジ精神旺盛で成長意欲の高い方 ●オンラインゲームや新しいビジネスモデルに興味のある方 ●既成概念に捉われず、新しい企画・発想を仕掛けたい方 ●論理的思考・データ分析能力のある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
【「gamania」とは、アイデアに満ち溢れチャレンジ精神を持ち冒険を愛する者の集合体である。】 これはガマニア創設者の言葉です。尻込みする前に先ずは挑戦してみる、この意識を持っている方を大歓迎いたします。若い会社で、スキルとキャリアの向上に挑戦してください。 |
| 勤務地 |
〒140-0014 東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館3F ◆2010年1月末に事業拡大のため移転した新しいオシャレなオフィスです◆ |
| アクセス |
JR・東京臨海高速鉄道りんかい線・東急大井町線『大井町駅』より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
10:00〜18:30(休憩1時間、実働7.5時間） |
| 給与 |
月給25万円〜60万円 ※前職及び、年齢・経験・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。 *** Point *** 弊社では実力・成果主義を導入しておりますので、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映させ、納得感をもってお仕事に取り組んでいただけます。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（2月、8月） *** Point *** 昇給に関して、制度上では年1回（4月）となっておりますが、過去に年3回昇給した社員もおりますので、実質は随時昇給というかたちになります。 |
| 諸手当 |
■交通費支給（上限5万円まで） ■家族手当 |
| 休日・休暇 |
■土曜・日曜・祝日・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 年間休日127日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■退職金制度 ■各種祝金・見舞金制度 |
| 教育制度 |
■入社研修 ■OJT研修 ■社内セミナー |
株式会社ガマニアデジタルエンターテインメントの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2001年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億3,000万円 （2010年12月現在） |
| 従業員数 | 96人 （2010年12月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 （2010年12月現在） |
| 所在地 |
〒140-0014 東京都 品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館3F |
| 代表者名 | 浅井 清 |