ジャパニアス株式会社

人事・採用業務(業界未経験者歓迎)◆人事・労務・採用経験が活かせます! 正社員 新着

業種 ソフトウェア・情報処理

人事・採用業務(業界未経験者歓迎)◆人事・労務・採用経験が活かせます! 正社員新着

  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎
  • 原則転勤なし、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 語学力を活かせる
  • 個人情報取扱基準あり
  • 伝統あり
  • 3年連続成長企業
  • 中途入社が5割以上
  • 環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

人事・採用業務(業界未経験者歓迎)◆人事・労務・採用経験が活かせます! イメージ画像

仲間想いの社員ばかりですので直ぐに馴染める環境です

<積極採用中>「成長力」が特徴の当社!その瞬間に立ち会いませんか?『急募』

みなとみらい・新宿・厚木・宇都宮・大阪・福岡に拠点を持ち、
横浜・新横浜に開発センターを持つ、技術支援の企業です。
大手・優良企業様と長きに渡り培ってきた開発実績と
信頼関係により成長してきました。

ジャパニアスを紹介する上で、欠かせないのは「成長力」
創業から10年で100倍に成長しました。今後も事業拡大を見据え
必要となるのは、採用に携わる人事メンバーです。
遣り甲斐を感じていただけるセクションですし、
自身のキャリアでも素晴らしい経験になると思われます。

◆採用人事のプロを目指せます!
採用を担当していた方はその力を発揮するチャンスです。
今までの採用状況から採用システムの見直しや効果測定、
新たな採用提案などまでを手がけることができます。
(掲載媒体の選定や内容の打ち出し方、入社後の状況確認まで)
意欲のあるメンバーを集めるために、あなたの手腕を発揮して下さい。

◆大切なのは情熱です!
転職/就職活動は人生を左右するといっても過言ではありません。
常に応募者側の気持ちを汲み取る姿勢が大切です。
そのため、実務経験がなくても熱意のある方を歓迎します!

管理部門は収益を上げるわけではありませんが
会社には欠かせない部門です。
私たちと一緒に、ジャパニアスを支えていきましょう!
熱意のある方のご応募をお待ちしております。

募集要項

具体的な業務内容 本社にて中途・新卒を含めた採用業務全般、及び人事・労務業務をお任せします。

【具体的には・・・】
当社本社の中途採用業務全般をお任せします!
ターゲットは、IT、機械、電気のエンジニアになります!
■企画:採用促進のための手段考案・構築、数値分析
■運用:書類選考、日程調整、面接等採用業務全般(内定通知書および給与計算)
■折衝:媒体の選定や人材紹介会社とのとの折衝
■戦略:採用戦略の立案や母集団形成のための新しい手法の実行、メディア化等

その他、会社説明・面接・キャリア相談など幅広い業務に携わっていただきます。

≪経験と知識を活かしてご活躍ください≫
人事・採用経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、
IT業界でのご就業経験がある方もご応募ください!
職種・業界未経験の方もしっかり育てます。積極的に質問してください。

◆将来の会社の核としてキャリアステップしてください!
入社後は人事部に所属となります。
当社では、“今まではこうだったけど…”ということに拘らなくて構いません。
より効率が良くなる改善や、会社や仲間の為になるアイディア・意見は大歓迎!
裁量を持って仕事を進められるからこそ、大きく遣り甲斐も感じられます。

自分の考えを発信し、積極的に物事に取り組める方にご活躍頂きたいと考えています。
入社後の一ヶ月間は
まずは当社における採用業務を覚えて頂きながら、徐々に掘り下げた業務を担当
して頂きます。業界未経験の方は最初は戸惑うかも知れません。ご安心下さい。誰でも最初は未経験。どの業界に転職したとしても、それは同じことです。
業界の専門用語も数カ月すると慣れてきますし、徐々に習得いただければOKです
。先輩社員が丁寧親切に業務は教えていきます。
一つ一つを確実に吸収していきましょう。
達成感を感じる瞬間
人事部門の採用業務を通じて会社組織の拡大・発展に直接的に貢献できることに大きな達成感を感じることができます。また私たちが面接し入社いただいたメンバー(新しい仲間)が、ジャパニアスの中核へと成長していく姿や幾つものプロジョクトを成功させていく過程において、私たちも新メンバーの発掘など、間接的に社に貢献することが出来、大きな遣り甲斐も感じることが出来ます。
この仕事の大変なところ
この仕事で大変なところは相手が人である事です。そして就職や転職は人生における一大イベントですので、時には相手の立場になって考えたりする視野の広さも必要です。大変である故に遣り甲斐のある仕事です。会社を拡大していく上で心臓ともいえる部門は人事ですので、巷ではトップセールスマンを人事に抜擢するケースも多々見受けられます。会社の根底を支える仕事と言っても過言ではありません。とても重要なセクションです。
配属部門について
人事部の配属
ミッションは、中途・新卒採用における年間採用計画の達成です。
■部長1名、新卒担当(2名)、中途担当(2名)
部門人数5名 / 平均年齢33歳
募集の背景 設立から18期を迎えた当社。創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、事業は拡大傾向です。今回、組織強化のため、【人事・採用業務担当者】を急募します。
これからのジャパニアスを支える中核の一人として、腰を据えてご活躍していただきたいと思います。 (採用予定人数:2名)
年齢 〜35歳
若年層の長期キャリア形成のため
必須の経験
スキル・資格
<未経験者でも歓迎です!>
必須条件は、1~3のどれか1つを満たす方!
1:人材業界での営業経験をお持ちの方
2:採用業務経験をお持ちの方
3:1、2の経験なくても人事採用職を強く願う方
※既卒・第2新卒(学歴不問)の方、大歓迎!
上記は一例です。実務経験がなくても、コミュニケーションに自信がある方なら、
どなたでも活躍できます。
歓迎される経験
スキル・資格
※以下は必須ではありません
■人事・労務・採用業務経験(経験年数不問)
■人材業界での業務経験
■IT/Webの知識・経験
■ライティングの知識・経験
■自ら考えた企画を提案した経験
■営業の経験(会社説明や提案)
■給与計算や決算など、経理の実務経験
■総務の実務経験
■文章能力(メールでの問い合わせ対応など)
■簿記
求める人物像 ■明るい笑顔で元気よく対応したい
■細やかな気配りを活かしたい
■フットワーク軽く、能動的に仕事したい
■ITやWebに関心がある
■自分の考えや意見を相手に伝えたい
■マルチタスクで働きたい
■業務範囲を限定せず、前向きに取り組みたい
■コミュニケーションスキルを活かしたい
■人が好き、仲間の役に立つことが好き
未経験者へのメッセージ ご安心ください。誰もが最初は未経験です。
当社はフラットな社風が自慢の一つです。
困った事や解らない事は先輩社員や同僚が丁寧親切に教えます!
私たちが折衝するのは「人」です。大切なのは『コミュニケーション』です。
業界経験は問いません。
「熱い気持ち」や「情熱」を是非とも面談の際にお聞かせください。
ジャパニアスはあなたの応募をお待ちしております。
勤務地
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
【アクセス】
JR京浜東北線・市営地下鉄線「桜木町」駅から徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩7分

★勤務地は人気スポット「みらとみらい」
駅近の高層階があなたのオフィスです
眺めのよさはもちろん、お仕事帰りにショッピングもできます。
アクセス 面接地
■本社
JR線「桜木町駅」8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」7分

■新宿オフィス
丸ノ内線「西新宿駅」1分

■厚木オフィス
小田急線「本厚木駅」2分

■宇都宮オフィス
JR各線「宇都宮駅」3分

■取手オフィス
JR常磐線「取手駅」3分

■大阪事業所
御堂筋線「本町駅」3番出口5分

■福岡オフィス
JR線また空港線「博多駅」博多口1分
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
給与 年俸 300万円〜600万円※月給制

※実績は常に評価し反映します
※実務経験、年齢、前給等を考慮の上、社内規定により話合いにて決定
モデル年収 35歳 (入社 3 年目): 550万円 
27歳 (入社 2 年目): 400万円 
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当 ■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格取得補助
■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円
■退職手当
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
■産前産後休暇
■育児休暇(実績あり)
年間休日120日
待遇・福利厚生 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■契約保養所(保養所3ヵ所) 施設利用補助あり(上限4000円迄/年1回)
■社員旅行(任意参加)

※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
教育制度 ■ジャパニアステクノカレッジ「CADコース」「Linuxコース」「JAVAコース」
■eラーニング※有料のeラーニング(250講座)を無料で受講可能!
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
■研修センター
■階層別技術スキル研修
■導入技術研修
■配属前技術研修
■IT基本スキル研修
■自己啓発サポート
■グループミーティング
■英語研修
■マネジメント研修 他

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神奈川のシンボルである横浜ランドマークタ ワーが本社です

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当社には仲間想いの社員が多数。直ぐに馴染める環境です!

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毎年恒例社員旅行!昨年は100名以上が参加 しました。

社員インタビュー 上司から

  • 採用担当さん
あなたの将来を重視したポテンシャル採用を行います!

私は前職も含めて約20年間電気設計エンジニアとして複合機の開発に携わってきました。
ジャパニアスに入社したのは8年前、最初はベンチャー企業の一人のエンジニアとして
目の前の設計業務に必死に取り組み、会社の信用獲得に努めてきました。
現在は本社に戻り、自分の積み重ねてきた経験を活かして、若手エンジニアの育成に力を注いでいます。
レベルの高いエンジニアになるため、どんなスキルアップが有効で、
今何をしなければならないのか?ということも大切ですが、それよりも!
もっとモノづくりの楽しさやすばらしさを伝えていけたら、と考えています。

会社概要会社概要ページを見る

企業名 ジャパニアス株式会社
事業内容 製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

【認証資格】
一般労働者派遣事業届出受理番号 (般)14-300005
プライバシーマーク 第21000766(01)号

【所属団体】
■神奈川県情報サービス産業協会
■社団法人神奈川経済同友会
■神奈川県中小企業家同友会
■横浜商工会議所
主力製品・サービス ■就職支援付、ジャパニアスの無料ITスクール「テクノカレッジ」
https://jna.co.jp/contents/college.html
横浜市中区蓬菜町2-4-1 横浜大通り公園ビル3F
JR京浜東北線 「関内」駅から徒歩2分
市営地下鉄線 「伊勢佐木長者町」駅から徒歩4分
代表者 西川 三郎
本社所在地
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
その他事業所 ■大阪営業所
■横浜事業所
■新横浜開発センター
■新宿オフィス
■厚木オフィス
■取手オフィス
■宇都宮オフィス
■福岡オフィス(NEW)
福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NOF博多駅前ビル 2階
主な取引先 主な取引先(敬称略)
■キヤノン
■日産自動車
■日産車体
■東芝
■リコー
■富士ゼロックス
■本田技術研究所
■日立アドバンストデジタル
■ソニーエリクソンモバイルコミニケーションズ
■パナソニックSSエンジニアリング
■富士通
■ニコン
■京セラ
■伊藤忠テクノソリューションズ
【その他40社】
設立 1999年
従業員数 786名 (2016年11月現在)
★女性が多数活躍しています ★中途入社者の割合/99%が中途入社です
平均年齢 34.4歳 (2015年11月現在)
資本金 2,000万円 (2015年11月現在)
売上高 31億5,000万円 (2015年11月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 【ここまでお読み頂き、ありがとうございます】
このままイーキャリアよりご応募ください。

▼Web応募書類による書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接のご連絡をさせていただきます。

▼1次面接(採用担当)

▼2次面接(人事部長)

▼採用・内定
おめでとうございます!一緒に頑張りましょう!
希望入社時期 即入社もOK!ご相談ください!
応募にあたっての注意 ※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談下さい。
※ご応募から内定までは、2〜3週間程度を予定しています。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせ下さい。
応募に対する回答期限 スピーディーに対応致します!
連絡先

〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

0120-981-202

採用担当/村上

saiyouinfo@jna.co.jp

雇用企業のホームページ
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  • 語学力を活かせる
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