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2018/4/2
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■ありません。やる気があれば未経験者でも歓迎します! |
求める人物像 |
■手に職をつけ、将来安定して働きたい方 ■自分の可能性を信じて、新しいスタートを踏み出したい方 ■プログラミングの経験をお持ちの方(趣味や独学OK!) ■情報系の学校を卒業し、エンジニアとしてスタートしたい方 |
未経験者へのメッセージ |
「知識や経験はないけど、IT業界の仕事についてキャリアを磨いていきたい」——。何より重視しているのは、そんなあなたの思いです。前職は問いません。当社には、未経験で入社して半年もしないうちに、目の色が変わって前のめりになって仕事に取り組んでいる先輩たちが何人もいます。未経験者が自ら学び、成長していける環境を提供することには自信があります。ぜひ当社に飛び込んできてください。 |
勤務地 |
■東京、神奈川、千葉、埼玉エリアのプロジェクト先 (秋葉原、六本木、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋など) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本社/東京都千代田区(秋葉原) <本社アクセス> ・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約5分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約5分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
勤務時間 |
■9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間) ※クライアント先により異なります。 ※月の平均残業時間は約20時間です。 |
給与 |
■月給20万円以上 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※別途、取得資格に応じた資格手当があります。 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
■昇給:年2回 ■賞与:あり |
諸手当 |
■通勤交通費全額支給 ■育児手当 ■資格手当支給 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別有給休暇 ※業務により異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社内サークルあり(フットサル、ベースボールなど) ■社員旅行 ■資格取得支援(資格手当支給) ※当社は、2009年にワークライフバランス推進企業として認められ、東京都の次世代育成推進HP『東京ワークライフバランス推進企業ナビ チャオ』でも紹介されました。 |
教育制度 |
■OJT ■対人折衝研修 ■マネジメントスキル研修 ■全社員に『日テク・ハンドブック』を支給※。 ※エンジニアとして大切にしたい考え方や知識、ルール、社会常識が一冊にまとめられています。お客様との打ち合わせなど仕事の進め方、報告の方法など細かくアドバイスが書かれており、迷うことなく仕事ができます。社会情勢や業務の変化にあわせて、毎年改訂されています。 |
日本テクノクラーツ株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2005年 |
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従業員数 | 100人 |
平均年齢 | 31歳 |
所在地 |
〒101-0026 東京都 千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F |
代表者名 | 石渡 聡 |