アソビモ株式会社

開発プログラマー/スマートフォン向けオンラインゲームの企画から参加してください 正社員

業種 ゲームソフト

開発プログラマー/スマートフォン向けオンラインゲームの企画から参加してください 正社員

  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、年齢不問
  • 原則転勤なし、駅から徒歩5分以内
  • 始業が10:00以降
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実、オフィス内分煙/禁煙、カジュアル服装O.K.
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業、特許、独自の技術を持つ企業、シェアトップクラスの企業
  • 従業員の平均年齢が20代、中途入社が5割以上
  • 実力主義、ストックオプション、社員持ち株制度あり、マスコミによく取り上げられる、M&Aに積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

開発プログラマー/スマートフォン向けオンラインゲームの企画から参加してください イメージ画像

企画者の一人として、モノづくりにこだわってください

■自由度の高い開発環境で、オンラインゲームの開発に没頭

アソビモは、スマートフォンに特化したオリジナルオンラインゲーム(MMORPG)を完全自社開発している会社です。現在10タイトル以上をリリースして運営。スマートフォンMMOのトップランナーを自負しています。

当社が求めているのは、モノづくりに徹底してこだわる人。できないと思われることでもトライする、もっと良いものはないかと手を動かす、すなわち自分で考えてモノをつくっていける生粋のクリエイターです。

オンラインゲームの開発経験がなくても、家庭用ゲームの開発プログラマーの方で、新しい分野に挑戦したい方なら大歓迎。サーバーを使ってプログラミングするため、家庭用ゲームの開発とは異なる設計思想を身につけられます。

オンラインゲームならではのやりがいは、ユーザーのレスポンスが早いこと。手がけた後すぐに「面白い!」「この展開は最高!」といった声が寄せられると、本当にうれしいものです。当社は、世界に向けてハイクオリティなゲームを創ることを使命としています。そのため少しでも面白くなるなら、多少納期を調整しても取り組みます。これも完全自社開発だからこそ可能です。

人気の既存タイトルに加え、新規プロジェクトも多数控えています。あなたも、ユーザーを心から楽しませるエンタメを追求し、ゲーム開発に没頭してみませんか。

募集要項

具体的な業務内容 ■自社開発オンラインゲーム、スマートフォンゲームのプログラミング、企画

「アヴァベル」「イザナギ」「イルーナ戦記」「セレスアルカ」「エリシア」「セブンソード」「ステラセプト」「オラクス」「フロンティアガンナー」「ぷちっとくろにくる」等のサービス中のタイトル、またはスマートフォンの新規オンラインゲームのプロジェクトを手がけていただきます。

【具体的には…】
まずは、スキルや経験に応じて既存のプロジェクトのいずれかに参加いただきます。簡単なプログラムから担当し、開発環境、ワークフロー、ゲーム開発の流れをつかんでください。その後、新規タイトルの企画・開発や既存タイトルの更新、サーバーアプリ開発など、希望と適性に応じた業務をお任せします。

【開発環境】
開放的なスペースで、プロジェクトリーダーを筆頭に、プログラマー、CGデザイナー、プランナーと10〜20名体制で取り組みます。ゲーム内の重要なシステムを、サーバー担当とクライアント担当に分かれ、協力しながら構築していきます。
募集の背景 次世代オンラインゲームの市場として注目されているスマートフォン。当社は、日々進化するデバイスにおける最先端の開発に挑戦してきました。現在は、AndroidやiOSにおける本格派のオンラインゲームを10タイトル展開し、世界中のユーザーに楽しまれるエンタメの創出を実現しています。今後、早い段階で新作をリリースし、さらなるタイトル数と運営体制を構築予定。そこで事業を支えるメンバーを募集しています。 (採用予定人数:5名)
学歴 学歴は問いませんが、理系大学やプログラミング系専門学校卒の方は歓迎します。
必須の経験
スキル・資格
■ゲームのプログラミングの実務経験
歓迎される経験
スキル・資格
■オンラインゲームの開発経験
■3Dコンシューマゲームの開発経験(DirectX等)
■スマートフォンゲーム(Android、iOS)の開発経験
■Unity3D、Unreal Engineなどゲームエンジンの知識
求める人物像 ■ゲームが大好きな人
■ものづくりにこだわりのある方
■周りのスタッフと協力して仕事を進められる方

※仕事はプロジェクトチームで協力して行いますが、スムーズにチームに溶け込めるように、先輩社員がきちんとフォローします。ゲーム開発・運営に最も大切なのは、チームワークですから、時に周りの力を借り、時に周りをバックアップする。そんな姿勢のある方に期待しています。
勤務地
東京都豊島区池袋3−1−2光文社ビル
アクセス 東京メトロ有楽町線、副都心線「要町駅」 5番出口 徒歩3分
各線「池袋駅」西口より徒歩10分
勤務時間 10:00〜19:00(コアタイム10:00〜17:00、標準労働時間8時間)
給与 月給23万円〜70万円

※経験・能力等を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月あり(給与同額)
昇給・賞与 ■給与改定:年2回
■決算賞与:年2回(業績による)
諸手当 ■交通費全額支給
■家賃手当(最大月額7万円)
■扶養手当
■引越し手当(最大10万円まで支給)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔
有給休暇(入社半年後に10日間)

年間休日120日
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・健康診断年1回
・飲み会補助(3500円×年12回)
・サークル活動補助(月3000円)
教育制度 ■OJT
■社内講演会
■外部セミナー(参加無料)

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▲e-sportsの祭典 「GO-ONE」開催

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▲予算納期なく、最高のゲームを作りませんか?

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▲アヴァベル総選挙 開催中!

社員インタビュー 採用担当より

  • 入社
    4年目
「自分がやるんだ!」という気持ちを持ってきてください。

MMORPGの開発においては日本屈指のノウハウと実績を誇る当社ですが、何と言ってもその原動力は、現場で活躍するメンバー一人ひとりの“ゲーム開発に対する情熱”にあるといえるでしょう。

当社では1つのタイトルに対し、少数のメンバーで開発/運営に臨んでおり、「自分たちでゲームをつくるんだ!」というアツい情熱を全員が持っているのです。

ですからあなたも、過去の経験に裏付けされた自由な発想をどんどんアウトプットしてください。コンテンツの企画など、職域を超えた提案も大歓迎ですので、伸び伸びと仕事を楽しんでいただけたら嬉しいですね。

もちろん、分からないことは何でも聞いてください。あなたのミッションは、「ユーザーを楽しませる本物のゲーム」を生み出すこと。与えられた仕事だけをするのではなく、チームで考え、チームで悩み、一緒に最高の仕事をしていきましょう!

会社概要会社概要ページを見る

企業名 アソビモ株式会社
事業内容 ■オンラインゲーム、スマートフォンゲームの企画・開発・運営

「日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる」をビジョンに掲げ、創業から一貫して本格的なオンラインゲームの企画・開発・運営に取り組んでいます。
我々が戦っているゲームのプラットフォームはスマートフォン。
スマートフォンでは、ライトユーザー向けのゲームが多いですが、今後はインターネットを使ったコアゲームが求められてくるはず。
そういった考えから、本格的なスマートフォン向けのオンラインゲームの開発に取り組んでいます。

【予算もない、納期もない、ただひたすらに面白いゲームを追求して開発する】という環境です。
クオリティにこだわりぬいたゲームを作りたい方のご応募をお待ちしています。
主力製品・サービス 「アヴァベル」
「トーラム」
「イザナギ」
「イルーナ戦記」
「オルクス」
「ステラセプト」
「ぷちっとくろにくる」
「セレスアルカ」
「エリシア」

※Google Playの紹介ページ
https://play.google.com/store/search?q=asobimo&c=apps

※YouTubeの当社チャンネル
http://www.youtube.com/user/bemmojp?feature=results_main
代表者 近藤 克紀
本社所在地
〒171-0014 東京都豊島区池袋3−1−2
主な取引先 Apple、Google、docomo、au、ソフトバンク
設立 2007年
従業員数 500名
平均年齢 29歳
資本金 3億7,425万円

応募・選考

採用スケジュール・プロセス ◆イーキャリアからエントリー
  ↓
◆エントリーシートにて選考後、結果をご連絡
  ↓
◆一次面接
  ↓
◆二次面接
  ↓
◆内定!

◎ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
連絡先

〒171-0014 東京都東京都豊島区池袋3−1−2

03-5927-9350

採用担当

雇用企業のホームページ

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