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2012/3/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
●ゲーム業界における2Dデザイン経験がある方 ●ユーザーインターフェースのデザイン経験がある方 ●ディレクションにも挑戦したいという熱意がある方 ソーシャルゲームの経験は問いません。コンシューマーやオンラインゲーム業界出身のメンバーも多く、社内には豊富なノウハウが蓄積されているので、あなたもデザイナーとしてのこだわりを持ちながらスグに順応できるはずです。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●ソーシャルゲームのデザイン経験がある方 ●ゲーム制作の一連の流れを知っている方 ●ディレクション経験がある方 ●仕様（容量や画面遷移など）を意識したデザインを心掛けている方 ●FLASHの制作経験がある方 |
| 求める人物像 |
●コンセプト立案からチャレンジし、納得がいくデザインをユーザーに届けたいと考えている方 ●大人数のメンバーと力を合わせ、より多くのユーザーに作品を届けたいと考えている方 ●デザインでビジネスに貢献したいと考えている方 ●人とのコミュニケーションが好きな方 |
| 勤務地 |
●本社／東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20階 22階 |
| アクセス |
●東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分（コンコースにて直結） ●都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩4分 ●都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩4分 ●東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩7分 ▼詳しくは下記をご覧ください http://www.klab.jp/comp/access.html |
| 勤務時間 |
●9：30〜18：30 ※裁量労働制、みなし労働時間1日8時間 |
| 給与 |
●年俸制 300〜650万円（スキルレベルに応じて決定させていただきます。） ※経験・能力・前職給与などを考慮した上で、当社規定により優遇します。 ※年俸の14分の1を月々支給。残りの2カ月分は賞与として支給します。 ※試用期間3ヶ月(給与は本採用時と同額)。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年1回 ●賞与：年2回（年俸に含む） |
| 諸手当 |
●通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●長期勤務休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 … |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●社員表彰制度 ●どぶろく制度 ●スマートフォン購入／パケ代・コンテンツ代補助金制度 ●親睦会に関する補助金制度 ●サークル活動支援金 ●社員研修旅行（年1回） ●休職制度（傷病・産前産後・育児・配偶者出産） ●関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可 ●メンタルヘルスケア ●Dr.KLab（産業医） |
| 教育制度 |
●OJT研修 ●社内研修会 |
ＫＬａｂ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 8億8,968万円 （2012年1月現在） |
| 従業員数 | 283人 （2011年8月現在） |
| 主な取引先 | ITCネットワーク株式会社 エイベックス・マーケティング株式会社 株式会社SBR 株式会社NTTデータ NTT docomoグループ オリックス・クレジット株式会社 株式会社カヤック カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 グリー株式会社 など（五十音順） http://www.klab.jp/comp/ |
| 所在地 |
〒106-6122 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
| 代表者名 | 真田 哲弥 |