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2017/6/29
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 33歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・企業での人事経験3年以上 特に人事企画や採用担当として実務経験がある方歓迎！ ・人材ビジネスの業界経験がある方 ・営業・マーケティング経験がある方 |
| 求める人物像 |
・若手でも物おじせずに新しいことにチャレンジ出来る方 ・向上心や好奇心が強く、自ら仕事を広げていける方 ・コミュニケーション力に自信があり、人前に出るのが得意な方 ・SNSなどのwebコミュニケーションに興味のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F |
| アクセス |
■東京メトロ 日比谷線・大江戸線「六本木」駅より徒歩2分 ■南北線・大江戸線「麻布十番」駅より徒歩9分 ■千代田線「乃木坂」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
■固定勤務 10：00〜19：00 (所定労働時間8時間、休憩時間1時間) |
| 給与 |
年俸400万円〜700万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
●給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ●賞与年2回（2月、8月） |
| 諸手当 |
●通勤費全額支給 ●住宅手当（月額2万円） ●近隣手当（住宅手当に加えオフィスより1.8km以内に住む正社員に月額7万円） ●引越し補助制度／オフィスより1.8km以内に転居する方の引越代を補助（30万円） ●扶養家族手当（配偶者1万円／月、子ども一人5千円／月） ●おしゃれ手当（オシャレにかかる費用サポート上限5千円/月） ●ゲーミング手当（推奨ゲームをプレイし基準をクリアした場合） |
| 休日・休暇 |
●年間休日122日 ●週休2日制（土、日）、祝日 ●有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●年間休日122日（2015年実績） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 ◆マイチェア制度／自席の椅子は上限20万円以内で好きなものを購入 ◆業務効率化グッズ購入制度／PC周辺機器は好きなものを購入 ◆フリードリンク・スナック／ジュース・お茶・お菓子無料 ◆社内bar有り（無料・終業後利用可） ◆無料マッサージルーム ◆無料朝食制度 ◆定期健康診断 ◆おしゃれ手当／1か月5千円までファッション代補助 その他、多数あります！ |
| 教育制度 |
◆新入社員オリエンテーション（社内制度/会社沿革/業界沿革の説明など） ◆外部研修機関を利用した社会人研修、専門的スキル研修あり ◆先輩社員による社内研修 ◆ランチリレー（試用期間中に先輩社員をリレーするランチ会／費用会社負担） |
株式会社グラニの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2012年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 平均年齢 | 29歳 （2017年4月現在） |
| 所在地 |
〒- 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F |
| 代表者名 | 谷 直史 |