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2019/7/14
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■誰とでも円滑なコミュニケーションできるスキル ■協調性・チームワークを発揮して働けるスキル |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■コミュニケーションをベースとした業務経験 ■何かしらのフードサービス経験(アルバイト含む) |
求める人物像 |
■仕事に対するやる気など、人柄を尊重してほしい方 ■ホスピタリティを発揮して働きたい方 ■複数の人たちと連携しながら、大きな成果を手にしたい方 ■ステップアップできる環境で、自分の可能性に挑戦したい方 |
未経験者へのメッセージ |
\★経験はもちろん、人柄を重視する採用を行っています/ 「フードサービスの世界に興味がある」「手に職をつけたい」 「スキルを活かしてステップアップしたい」などの意欲があれば大歓迎です。 |
勤務地 |
全国各地の「磯丸水産」各店舗/東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・宮城 ■宮城県 仙台市 ■埼玉県 さいたま市/川越市/川口市/所沢市/春日部市/草加市 ■千葉県 千葉市/船橋市/松戸市/柏市/成田市 ■神奈川県 横浜市/川崎市/相模原市/厚木市/藤沢市/大和市/横須賀市 ■東京都 豊島区/新宿区/世田谷区/墨田区/台東区/渋谷区 品川区/大田区/港区/千代田区/北区/足立区 目黒区/葛飾区/豊島区/中央区/江東区/江戸川区/練馬区 町田市/八王子市/武蔵野市/立川市/府中市/多摩市/東大和市/西東京市 ■大阪府 大阪市/高槻市/堺市 ■兵庫県 神戸市/尼崎市 ※勤務地は希望考慮。 ※転居を伴う転勤なし |
アクセス |
※勤務地により異なります。 ※各店舗、最寄り駅より徒歩5分圏内です。 ★本社/東急線「二子玉川駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制 ★月平均173時間 ※営業時間は店舗により異なります。 例/12:00〜翌0:00、12:00〜翌2:00。12:00〜翌5:00 など ※所定労働時間を越えた際は1分単位で残業手当を支給します。 ※残業時間も月間の規定を越えた場合は休暇を取らせます。 |
給与 |
【未経験者】月給26万円 【飲食経験者】月給27万円以上 【飲食店店長経験者】月給30万円以上 ※固定時間外手当含/超過分別途支給 ※試用期間4ヶ月有 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ●店長平均年収587万円(平均月給33万円) ●SV平均年収720万円(平均月給38万円) |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 532万円(入社 2年目・33歳) モデル2 : 年収 714万円(入社 6年目・38歳) |
昇給・賞与 |
昇給あり 賞与年4回(2016年実績/平均170万円) ※店長・料理長は年間108万〜240万円支給されました。 |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給) ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■家族手当(配偶者/月1万円、子1人目/月1万円、子2人目以降/月5000円) ■住宅手当(単身者/月1万円、配偶者あり/月1万5000円) ■食事手当 |
休日・休暇 |
■週休2日制(月8日・ローテーション制) ■夏季休暇(3日/連休可) ■冬季休暇(3日/連休可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★1店舗当たり平均5名の社員を配置。 休みがとりやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 |
■給与前払い制度(稼働分) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■独身寮あり ■社員持ち株制度 ■従業員割引制度 ■福利厚生倶楽部優待制度 |
教育制度 |
■基礎研修 衛生管理から調理の基礎スキルの習得。 飲食店で働く上で重要となる知識を学びます。 ■配属店でのOJT 店長や先輩たちがサポートしながら、実践的スキルを学びます。 実際の業務を経験することで、基礎研修で学んだことを身につけます。 実績を積み重ねながら、徐々に店長業務も任せていきます。 |
SFPホールディングス株式会社(東証一部上場)(磯丸水産、鳥良、きづなずし)の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1984年 |
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資本金 | 66億8,238万円 |
売上高 | 368億円 (2018年2月現在) |
従業員数 | 1094人 |
所在地 |
〒158-0094 東京都 世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス10階 |
代表者名 | 佐藤 誠 |