アクロスロード株式会社

初級システムエンジニア(実務未経験者歓迎)/多様な案件が稼働中。スキルを長期的に育める環境があります 正社員

業種 ソフトウェア・情報処理

初級システムエンジニア(実務未経験者歓迎)/多様な案件が稼働中。スキルを長期的に育める環境があります 正社員

  • 学歴不問、未経験者歓迎、年齢不問
  • 年間休日120日以上
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業
  • 実力主義

初級システムエンジニア(実務未経験者歓迎)/多様な案件が稼働中。スキルを長期的に育める環境があります イメージ画像

エンジニアが望む環境を、高いレベルで備えた企業です

実践的なトレーニングを行ない、面倒見のいいメンター2名がサポート。未経験からプロにしっかり育成します

わずか3か月。実務経験ゼロの転職者を、現場で通用するエンジニアに育成するための期間です。そのようなスタートアッププロジェクトを、私たちは確立しました。

3カ月の間に行うのは「研修」ではありません。実際の業務を見据えて独自に開発した実践的な「トレーニング」です。最大の特色は、新メンバーが取り組んだ課題に対して、経験豊富なエンジニア数名が、クラウド上のツールを使って実務者目線のレビューを送ること。各エンジニアが様々な角度からアドバイスを送ることで、テキストだけでは決して学べないスキルが短期間で身につきます。

トレーニングを経て実際のプロジェクトに参加した後は、チームのメンバーがサポート。スキルを伸ばし、長期的なキャリアを築き上げていけるよう、長い目で見て育成していきます。

当社がエンジニアのために整えてきた環境は、他にもあります。たとえば──
■同世代のメンターが2人つき、適度な距離感で寄り添いながら、業務に慣れるようサポートします。
■10〜15年という長期的な視点でエンジニアのキャリアを考え、プロジェクトをアサインします。
■月の平均残業時間は15時間、休日は年間125日とゆとりのあるワークスタイルです。
■意欲次第で、請負業務や自社サービスの開発に携わることも可能。
他にもエンジニア思いの制度を多々整えています。ぜひ一度会ってお話ししましょう。

募集要項

具体的な業務内容 情報系Webシステムからエンタメ系のシステムの開発まで、幅広いWebシステムの開発業務に携わっていただきます。社員の半数は富士通とNTTに常駐しており、他のプロジェクトについては、多種多様な業界・業種の開発プロジェクトに携わっています。その他のプロジェクトについては、下記のようなプロジェクトが稼働しています。
●ソーシャルゲーム開発(Java、Struts、Spring、iBATIS)
●HTML5フレームワーク開発(HTML5、CSS3、jQuery)
●音声データ・ビッグデータ対応システム開発(Java、Cassandra) 他

■ワーキング・グループ活動も実施
メンバーが自主的にテーマを決めて行っている活動。社内業務の改善や新サービスの企画、技術習得のための勉強会、ツール開発など多岐にわたる活動を実施しています。その成果は人事考課に反映されます。
入社後の一ヶ月間は
入社後3カ月間は、スタートアッププロジェクトとして社内でトレーニングしていただきます。当社の雰囲気に馴染みながら、業務の基礎知識やスキルを習得してください。
当社では入社時の不安を払拭するために、新しいメンバーに2名のメンターを付けています。業務に関することや技術的なこと、仕事の進め方など、何でも気軽に相談してください。
達成感を感じる瞬間
自分とチームの仲間が開発したシステムが稼働し、お客様から直接感謝の言葉を伝えられたときには、エンジニアとしての達成感を味わえます。

当社では、独自の「360度評価」を実施し、メンバー全員がお互いの良いところを評価し、社員一人ひとりを客観的に評価しています。そうした評価を日々の成長の糧にできることで、エンジニアとして、また職業人として、大きなやりがいを得られます。
一日のスケジュール
入社4か月目以降
●9:00〜9:10/ミーティング。メンバーの1日のスケジュールを共有
●9:10〜12:00/プロジェクトごとの開発業務
●12:00〜13:00/ランチ
●13:00〜14:00/業務の進捗状況について会議
●14:00〜17:30/プロジェクトごとの開発業務
●17:30〜17:40/ミーティング。翌日以降のスケジュールなどを確認
●18:00/退社
募集の背景 2010年の設立以来、7期連続で売上130%以上の成長を続けてきたアクロスロード。企業としての根幹であるシステム開発事業で確固たる基盤を構築した当社は、請負の社内開発やBtoB、BtoCのサービス事業をさらに積極的に展開していくほか、新事業の開発にも着手しています。そのように新たな成長のフェーズを迎え、事業の伸展を加速させるために、私たちは新たなメンバーを募集します。
必須の経験
スキル・資格
■「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という意欲
歓迎される経験
スキル・資格
■Webシステムの開発経験
※学生時代に情報系の分野を学んでいた、または独学していたという方も歓迎します!
求める人物像 ■どこでも通用するエンジニアに成長したい方
■将来のキャリアについてアドバイスを受けながら、スキルを磨きたい方
■幅広い業種のプロジェクトにかかわりながら、スキルを高めたい方
■成長力のある会社で生き生きと働きたい方
未経験者へのメッセージ 実務未経験者の方が、3か月間でシステム開発の現場にデビューできるトレーニングプログラムを、当社では構築しています。また現場に出た後も、エンジニアのレベルに合わせてさらに育成し続ける文化もあります。安心して飛び込んできてください。
勤務地
■本社オフィス:
東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F

■クライアント先:
東京都23区内、横浜、川崎など

※転居を伴う転勤はありません
※勤務場所がクライアント先になる場合、本人の希望やスキルはもちろん、通勤経路なども考慮して決定しています

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス ■本社オフィス:
JR山手線五反田駅から 徒歩1分
都営浅草線五反田駅から 徒歩1分
東急池上線五反田駅から 徒歩1分
勤務時間 ■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトの都合により、変更になることがあります
※稼動安定に向けて、管理層、営業層が随時顧客管理あたっていることもあり、残業時間の平均は15時間/月となっています
給与 ■月給19万円+賞与年3回
※経験、能力などを考慮し、当社規定内で決定します
※試用期間3カ月あり。但し期間中の待遇は変わりません
モデル年収 25歳 (入社 1 年目): 370万円 
28歳 (入社 1 年目): 400万円 
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当
■社内表彰制度
■Axross License制度
通常の業務以外の成果に対して権利を認め、発生する利益の一部を成果登録者に還元する制度です。
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
■ゴールデンウィーク(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■有給休暇
年間休日125日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■メンター制度
教育制度 ■社内研修制度
当社独自のトレーニングを失ししているほか、社外セミナーを取り入れた研修制度も導入しています。
■技術推進活動
一人ひとりの能力の底上げを目的として、定期的に勉強会を実施しています。
■定期面談
3カ月に一度、役員との面談を実施。キャリアに関する相談などに幅広く対応しています。

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自社が成長していく醍醐味を、当社で味わってください

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本社は駅から徒歩1分。エンジニアのための快適なオフィスです

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革新的なオフィスで、「無」から「有」を生み出しています

社員インタビュー 代表取締役社長から

当社が最重視しているのは「エンジニアの育成」。長期的な視点に立って、あなたを育成します

仕事で充実感を得たい方。新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひお会いしましょう。実務経験は問いません。IT業界は、一般的に考えられているほど特殊な分野ではありません。もちろん専門的な知識やスキルを身につける必要はありますが、それはどんな業種でも同じこと。意欲がある方には確かなトレーニングを用意しています。成長性が高く、魅力あふれるフィールドで活躍してみませんか。

アクロスロードの事業は「エンジニアの育成」です。当社にはメンバーのスキルを個別に伸ばすための「15年研修」という教育制度がありますが、こうした仕組みをつくっていることこそ、長期的な視点に立って人を育成しようという姿勢の表れ。あなたが身につけたいスキルやキャリアデイプランを一緒に考えながら、ともに成長していきましょう。

私たちは仲間の成長と歩調を合わせて、伸びる企業であり続けます。

代表取締役社長 津田 徹

会社概要会社概要ページを見る

企業名 アクロスロード株式会社
事業内容 長年培ったソフトウェア開発技術、プロジェクト管理、そして営業力を基盤としたシステム開発事業を展開するとともに、その先の広がりを視野に入れた事業も推進していきます。アクロスロードは、アイデアを実現するための「技術」と、それを活用した「サービス」の提供を目指します。
代表者 津田 徹
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F
※9月20日より新オフィスに移転しました。
主な取引先 ■富士通株式会社
■株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
■NTTソフト株式会社
■株式会社サイバーエージェント
■株式会社ディー・エヌ・エー 他
設立 2010年
従業員数 57名 (2017年2月現在)
資本金 1,000万円 (2016年7月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
できるだけ多くの方にお会いしたいため、下記の対応を行なっています。
お気軽に面接日程調整時にご依頼ください。
■面接1回のみ
■平日夜面接/休日面接
■遠隔地とのSkype面接

STEP1:Web応募書類による書類選考

STEP2:役員面接
役員面接の前段階で会社説明の時間をとっているため、少し長めにお時間をいただきます。

内定通知
面接の結果は2営業日でお出しします。
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
連絡先

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F

03-6420-0853

採用担当

雇用企業のホームページ
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