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2018/12/30
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という意欲 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■Webシステムの開発経験 ※学生時代に情報系の分野を学んでいた、または独学していたという方も歓迎します! |
求める人物像 |
■どこでも通用するエンジニアに成長したい方 ■将来のキャリアについてアドバイスを受けながら、スキルを磨きたい方 ■幅広い業種のプロジェクトにかかわりながら、スキルを高めたい方 ■成長力のある会社で生き生きと働きたい方 |
未経験者へのメッセージ |
実務未経験者の方が、3か月間でシステム開発の現場にデビューできるトレーニングプログラムを、当社では構築しています。また現場に出た後も、エンジニアのレベルに合わせてさらに育成し続ける文化もあります。安心して飛び込んできてください。 |
勤務地 |
■本社オフィス: 東京都品川区西五反田1-1-18 NMF五反田駅前ビル六階 ■クライアント先: 東京都23区内、横浜、川崎など ※転居を伴う転勤はありません ※勤務場所がクライアント先になる場合、本人の希望やスキルはもちろん、通勤経路なども考慮して決定しています ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
■本社オフィス: JR山手線五反田駅から 徒歩1分 都営浅草線五反田駅から 徒歩1分 東急池上線五反田駅から 徒歩1分 |
勤務時間 |
■9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトの都合により、変更になることがあります ※稼動安定に向けて、管理層、営業層が随時顧客管理あたっていることもあり、残業時間の平均は15時間/月となっています |
給与 |
■月給19万円+賞与年3回 ※経験、能力などを考慮し、当社規定内で決定します ※試用期間3カ月あり。但し期間中の待遇は変わりません |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 370万円(入社 1年目・25歳) モデル2 : 年収 400万円(入社 1年目・28歳) |
昇給・賞与 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏季・冬季・決算) |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■残業手当 ■社内表彰制度 ■Axross License制度 通常の業務以外の成果に対して権利を認め、発生する利益の一部を成果登録者に還元する制度です。 |
休日・休暇 |
■週休2日制(土・日)、祝日 ■ゴールデンウィーク(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12月30日〜1月3日) ■有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■メンター制度 |
教育制度 |
■社内研修制度 当社独自のトレーニングを失ししているほか、社外セミナーを取り入れた研修制度も導入しています。 ■技術推進活動 一人ひとりの能力の底上げを目的として、定期的に勉強会を実施しています。 ■定期面談 3カ月に一度、役員との面談を実施。キャリアに関する相談などに幅広く対応しています。 |
アクロスロード株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2010年 |
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資本金 | 1,000万円 (2017年7月現在) |
売上高 | 6億1600万円 (2017年9月現在) |
従業員数 | 77人 (2018年10月現在) |
平均年齢 | 31歳 |
主な取引先 | ■株式会社インテック ■株式会社SRA ■株式会社オージス総研 ■株式会社キューブシステム ■株式会社サイバーエージェント ■新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ■株式会社ジャストシステム ■株式会社セック ■ソーバル株式会社 ■TDCソフト株式会社 ■富士通株式会社 ■株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ ■株式会社ラック ■株式会社レコチョク |
所在地 |
〒141-0031 東京都 品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F |
代表者名 | 津田 徹 |