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2018/4/19
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 25歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
問いません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアとしてスキルを磨きたい方なら大歓迎です! これまで100人以上の先輩がゼロから技術を学び、資格を取得し、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
●CCNAの資格保持者 ●LPIC1以上の資格保持者 |
求める人物像 |
●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を伸ばしたい方 ●自発的に行動が出来る方 ●協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方 |
未経験者へのメッセージ |
面接で重視しているのは“ITの世界で頑張っていきたい!”という意欲だけ。全くの未経験からでも成長できる研修制度がありますので、将来を心配している親を安心させませんか? |
勤務地 |
■東京都内・首都圏(事前相談有り) プロジェクトにより異なります。 チームKSKの一員として、プロジェクトに参加  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個人の力を磨くことも大事ですが、1人の力では限界があるのも事実。そのため、チーム全員でお客さまの課題に向き合い、チームの力でお客さまに最適なソリューションを提供する。それが、KSKが推し進めるチーム制。皆で達成感を味わいたい方にとっては、居心地がいいはずです。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
勤務時間 |
●8:30〜17:30 (休憩1時間) ※プロジェクトによる異なる場合があります。 |
給与 |
●月給22万円以上 ※経験・技術・年齢・前職での待遇等を十分考慮して、 当社規定により決定します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 740万円(入社 13年目・35歳) モデル2 : 年収 580万円(入社 8年目・30歳) モデル3 : 年収 470万円(入社 6年目・28歳) |
昇給・賞与 |
●昇給:年1回 ●賞与:年2回(6月、12月) |
諸手当 |
●残業手当全額支給 ●交通費支給(上限月10万円まで) ●家族手当(上限3万2000円/配偶者:2万2000円、子1人:4000円、親1人:3000円) ●資格手当 ●住宅手当(1万8000円〜2万2000円 ※条件は規定による) |
休日・休暇 |
1 ) 日曜日 2 ) 国民の祝日に関する法律に定める休日 3 ) 土曜日 4 ) 年末年始 (12月29日、30日、31日、 1月 2日、 3日) 5 ) メーデー ( 5月 1日) |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●退職金制度 ●自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』 ●保養所「香雲荘」(長野県 蓼科)など ●社内表彰制度(チーム活動を表彰し、最優秀チームに会員制リゾート招待) |
教育制度 |
≪KSKカレッジ(社内教育専門機関)紹介≫ ■教育設備・概要 ・専属講師6名、10教室、PC230台完備、教育投資2億円(売上構成比2%) ■技術研修内容 ・Linuxシステム構築、管理 ・LPIC試験対策 ・Windowsシステム構築、管理 ・ネットワーク ・CCNA対策 ・ITIL試験対策 ・システム構築上級(ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築)など |
株式会社KSKの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1974年 |
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資本金 | 14億4,846万円 |
従業員数 | 1717人 |
平均年齢 | 37歳 |
関連会社 | KSKテクノサポート KSKデータ KSK九州 |
所在地 |
〒- 東京都 稲城市百村1625番地2 |
代表者名 | 河村 具美 |