申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/8/27
時点での求人情報の概要を確認することができます。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
~ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
┏┓━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗■ ◎未経験者歓迎! ◎学歴・資格・経験は一切問いません! ◎社会人経験が浅い第2新卒者、既卒者も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ◆要普通免許 ★≪20代で結婚して、自宅や車を購入しているスタッフ多数≫ 子どもさんがいる家庭もあり、腰を据えて働ける職場だからこそ 安心して家庭を築けているのだと感じています。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
*下記は必須ではありませんので、気兼ねなくご応募ください! ◎人と接することが好き or 得意な方 ◎対人業務の経験がある方(営業・接客・販売など) ◎不動産業界での勤務経験がある方(職種は問いません) ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方(実務経験不問!) ◎二級建築士、一級建築士をお持ちの方(実務経験不問!) ◎インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方(実務経験不問!) |
求める人物像 |
*1つでも当てはまったらぜひご応募を! □未経験者を丁寧に育ててくれる会社を探している □人間関係の良い職場でストレスなく働きたい □世の中の役に立つ仕事がしたい □専門性を極め、一生続けられる仕事を見つけたい □優良企業で安心して働きたい □これが最後の転職にしたい □福利厚生の充実など、社員への想いが仕組みになっている会社で働きたい □ライフワークバランスを大切にしたい |
未経験者へのメッセージ |
—<<手厚い研修で異業種からの転職実績多数!>>— \新たに仲間になるあなたを未経験から丁寧に育成することをお約束/ 飲食店スタッフ・保険営業マン・SEなど、 多くの先輩が異業種から転職を遂げています。 その理由は充実した研修制度! 基礎研修やビジネスマナー、成長に応じた定期研修や営業研修、階層別研修 など多種多様な育成制度があり、 外部講師を招いての研修もご用意しています! |
勤務地 |
<<北九州市・福岡市の各店舗での勤務です>> ☆勤務地はお気軽にご相談ください! (ご希望を考慮して配属します。基本的に転勤はありません♪) ☆マイカー通勤可(駐車場完備) ☆U・Iターン歓迎 ◆本店(北九州市小倉北区三郎丸3丁目12-12) ※モノレール『片野駅』より徒歩10分 ◆小倉店(北九州市小倉北区魚町4丁目3-1) ※モノレール『平和通駅』より徒歩3分 ◆八幡店(北九州市八幡西区三ヶ森4丁目12-21) ※筑豊電鉄『三ヶ森駅』より徒歩5分 ◆小倉南店(北九州市小倉南区徳力1丁目2-25) ※モノレール『徳力公団前駅』より徒歩1分 ☆平成29年7月OPEN! ◆福岡オフィス( 福岡市博多区博多駅東2丁目17-5 2F ) ※JR『 博多駅 』より徒歩5分 ☆JR小倉駅北口に平成30年4月、本社ビル&新店舗OPEN☆ |
勤務時間 |
◆9:30〜19:00 ※実働8時間 □□□—<<朝はゆっくり出勤!>>—□□□ 朝が比較的ゆっくりなので、 通勤ラッシュを避けられることもポイントの一つ! 家事を済ませてから出勤することも、 ウォーキングなどの朝活後に出勤することも可能♪ □□□—<<予定がある際は、日曜休みもOK!>>—□□□ 通常、住宅業界は平日休みが一般的ですが、 家族行事などの際は日曜休みもOK! 歳を重ねても、安心して長く働ける職場環境です。 |
給与 |
◆月給21万円 〜 35万円 + 能率給 + 諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、面談にて決定いたします。 ※別途、個人の業績に応じて能率給あり。 □□□—<<手当充実で未経験でもしっかり収入>>—□□□ 未経験でも全員月給21万円以上! さらに、住居手当・家族手当・子ども手当・役職手当・宅建手当などを 月給にプラスして支給。 安定した収入を得ながら、安心して働くことができます! |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 450万円(入社 2年目・25歳) モデル2 : 年収 520万円(入社 2年目・30歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回( 7月・12月 ) |
諸手当 |
◆住居手当 ◆家族手当 ◆子ども手当 ◆役職手当 ◆車両手当 ◆ガソリン代会社負担(上限2万円/月) ◆宅建手当(1万円/月) ◆CI手当(1万円/月) |
休日・休暇 |
◆週休2日制(年間休日105日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースディ休暇 ◆グローアップ休暇(視野を広げるためやスキルアップに使える休暇です) ◆GOGO休暇(勤続5年目の全社員が2日間、休みを取得できます) ◆ありがとう休暇(勤続10年目の全社員が2日間、休みを取得できます) |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完 ◆社宅制度 ◆マイカー通勤可・駐車場完 ◆産休・育休取得制度(実績あり) ◆時短勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修旅行 ◆入園・入学の際はお子さんに直接お祝い金を贈呈 ◆奨学金返済制度 ◆表彰制度(新人賞・優秀賞・敢闘賞・特別賞など毎月20種類以上を表彰) ◆「何でも意見箱」制度 ◆レクリエーション(運動会、家族込みの大忘年会、家族会、独身貴族会、新卒会など) |
教育制度 |
◆入社研修 ◆ビジネスマナー研修 ◆営業研修 ◆管理職研修 ◆各種セミナー参加あり ◆研究会・宅建研修 ◆12種類の社内研修への参加可能(メイク・宅建・自己啓発など) *—<<人を育てる仕組みがあります>>—* 未経験の方でも無理なく成長できるように、多様な研修をご用意しています。 自分の仕事以外の部門について学ぶ研究会や管理職研修があり、 継続的なスキルアップが可能です! |
株式会社アンサー倶楽部の企業情報
申し訳ございません。この求人情報は現在掲載されておりません。
このページでは、
2023/8/27
時点での求人情報の概要を確認することができます。
企業情報
設立年月 | 2000年 |
---|---|
資本金 | 6,000万円 |
売上高 | 16億4,5千万円 (2022年6月現在) |
従業員数 | 130人 (2022年0月現在) |
平均年齢 | 33歳 |
関連会社 | ■株式会社アンサーホールディングス ■株式会社アンサープロパティ |
所在地 |
〒802-0061 福岡県 北九州市小倉北区浅野2-15-46-2F |
代表者名 | 三谷 俊介 |