シンプライン株式会社

設計・構築インフラエンジニア(運用保守からステップアップしたい方大歓迎!)◆あなたの上昇志向を応援 正社員 新着

業種 ソフトウェア・情報処理

設計・構築インフラエンジニア(運用保守からステップアップしたい方大歓迎!)◆あなたの上昇志向を応援 正社員新着

  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、年齢不問
  • 原則転勤なし、駅から徒歩5分以内
  • 月の残業20時間以内
  • 年間休日120日以上、7日以上の長期休暇あり、子育てと両立しやすい
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、カジュアル服装O.K.
  • 語学力を活かせる
  • 個人情報取扱基準あり
  • 中途入社が5割以上
  • 社内サークル・スポーツチームあり

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成長を実感!

サーバ・ネットワークの運用経験のある方大歓迎!1つ上のステップへ!設計・構築業務をお任せします!

「同じ業務ばかりでなく、上流工程にも携わりたい」
「もっと新しい技術を身につけたい。」
「キャリアを積んでスペシャリストになりたい。」

そのような思いを抱いていませんか?
当社では、あなたのそんな思いを叶えることができます。

なぜなら、当社では年齢や経験で人を判断しません。
意欲、能力、その人のポテンシャルによって業務をお任せします。
また、技術力の高い社員が多く、共に技術力を高めていくことができます。

そして、会社の成長とともに取引先が順調に増え、豊富な案件がある事も理由の一つ。
取引先企業は、3年前と比較すると約3倍に増加!
昨年12月にはAWSのコンサルティングパートナーへ昇格し、AWS案件も豊富に扱っています。

当社では、今後もさらなる業務拡大を図っていきます!
躍進的に成長しているIT業界で、自分自身も技術力を高め、成長していくことは簡単ではありません。
ですが、その努力ができる人には、努力に見合った評価と仕事をお任せします。

5年後、10年後を見据えたときに、自分がどうありたいか。
当社で、今よりも一つ上のステップに挑戦しませんか?


ご希望の方には会社説明を兼ねた面談や、技術者との面談も設けています。
転職を悩んでいる方も、興味をお持ちになりましたら話だけでも聞いてみませんか?

募集要項

具体的な業務内容 メーカー/金融/広告/食品などの幅広い業界で、著名な会社のインフラ環境を設計・構築する。
社員の成長に繋がる様々なプロジェクトをご用意しています。


【事例1】一般消費者向けスマホアプリのマーケティング基盤の新規構築
環境:AWSと社内サーバのハイブリット
範囲:要件定義→設計→構築→運用サポート
期間:AWS/要件定義→設計→構築で3ヶ月
人数:3名(対外折衝1名/社内作業2名)
対外折衝…要件定義から参画。見積作成や社内外の調整も担当
社内…構築やテストを担当


【事例2】大手製造業のWebシステム環境再構築と機能追加
環境:AWSと基幹サーバを連携。サーバ設計と構築
OS:CentOS6/AmazonLinux
台数:20


【事例3】大手金融機関の社内業務システムの構築・運用
環境:UNIX・Solarisサーバ運用
アラート対応・ログ取得・定期メンテナンス
ミドルウェア(WebLogic・JP1)の運用・構築
ジョブの管理・実行登録・スケジューリング


【事例4】大手広告代理店の社内システム構築・運用
サーバ受入、監視・障害対応、OS変更/各種設定
MSパッチ適用、アカウント申請Webサイト運用
ミドル運用(DB2/WAS)、システム移行・破棄
技術領域:サーバ・ストレージ、仮想化環境
入社後の一ヶ月間は
AWS未経験の方には、1ヶ月間、
自社内にて手を動かす形でのAWS研修を実施。
◎AWS環境上でネットワーク、サーバー構築実習
◎AWS認定資格取得ノウハウ

1ヶ月後には、AWS認定資格取得に
合格可能なレベルへと成長が可能できます。

その後、希望の成長や技術を扱う案件の上流工程をお任せ致します。
もちろんAWSを使用する案件も多数ございます。
達成感を感じる瞬間
アイデアがあればすぐに提案できる環境であり
失敗よりも挑戦を歓迎する社風であることから、未開拓の業務領域でもチャレンジしやすい。
自らのアイデアを提案し、挑戦し、実現できた時に一番達成感を感じる。
この仕事の大変なところ
決して豊富な人数がいる訳ではないため、一人一人の役割を確実にこなしていく必要がある点。
一日のスケジュール
9:00  出社
|  メールチェック、対応
11:00
 |  ミーティング
12:00
 |  休憩
13:00
 |  サーバ構築
17:00
 |  メール対応・日報
17:30 帰宅
募集の背景 設立してから12年目を迎え、業績も向上、取引先も拡大している成長中の会社です!
更なる業績拡大のため新しいメンバーを計画的に募集しております。

次の2年は、売上高を150%、社員給与を120%にすることが目標。
社内研修制度も強化し、未経験からチャレンジしたい方も積極的に採用していますので、
ご興味のある方はぜひ応募してください! (採用予定人数:1名)
必須の経験
スキル・資格
◎ITインフラ環境での運用経験、設計・構築経験のいずれかをお持ちの方
※国籍不問、スキルさえあれば積極採用中!
※サーバ・ネットワークなどの分野は問いません。
※AWS経験無くても問題ございません。

◎ビジネスレベルの日本語力(N1レベルを想定)
歓迎される経験
スキル・資格
◎AWS環境の運用経験、設計・構築経験のいずれかをお持ちの方
求める人物像 ◎自身のスキル・経験を活かして会社の利益に貢献したいと思っている方
勤務地
本社(東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F)
※案件によっては、東京23区内のクライアント先勤務の可能性あり。

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス 勤務地により異なります。

※本社
都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
JR山手線「田町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間)
給与 月給25万円〜80万円
※経験・能力などを考慮した上で決定いたします
モデル年収 27歳 (入社 2 年目): 420万円 
33歳 (入社 5 年目): 630万円 
38歳 (入社 8 年目): 800万円 
昇給・賞与 ■昇給年2回(1,7月)
■賞与年2回(1,7月)

★人事評価制度について
結果よりプロセスを重視。
評価をより適切なものにするため、半期ごとに上司と評価に関して話し合う場を設けています。
頑張りがきちんと評価されること、何が評価されたのかがきちんと分かること。
そして、そのプロセスがオープンであること。
それが、評価に対する納得感と社員の働く意欲に繋がると考えています。
諸手当 ■各種社会保険完備
■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年2回(1月/7月)
■交通費(月5万円まで支給)
■残業代全額支給
■資格受験料負担
■資格手当(取得時に支給。計70種以上)
■役職手当(部長/マネージャー)
■リーダー手当
■勤続手当
■マラソン手当(マラソン大会完走で支給)
■結婚・出産祝金
■出産後復帰手当
■書籍購入制度
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※当社は有給取得率100%です!
年間休日124日
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚・出産祝い金

※組織の一体感を大切にするための様々な取り組みあり!
《例》
・月に一度、営業がプロジェクト現場へ行き、エンジニアの状況や今後のキャリアプランを話し合います。
・3カ月に一度、本社で全体会議を開催。一人ひとりの役割や存在意義を確認し合います。
・半年に一度、食事会を開催。社員同士の交流を深めています。
教育制度 ■AWS環境を用いたシステム設計・構築研修
■AWS資格試験の独自取得ノウハウ集
上記2点を活用し、約1カ月かけてAWSに関する知識と技術を習得できるうえ、必要に応じて本社内で稼働しているAWS案件に参画し、OJT形式でスキルを磨くこともあります。

●マネジメント層への自社独自プログラムあり(論理思考を軸としたカリキュラム)

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遊ぶときはしっかり遊ぶ!

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雑談風景

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打ち合わせ風景

社員インタビュー 採用担当から

  • 山下さん(ヤマシタ)
  • ビジネス推進部
    年齢
    30歳
    入社
    4年目
“ユーザー目線”に立った開発が当社の強みです

AWSを中心として、2年前から自社開発に取り組んできた当社。
現在は、AWSに限らず様々な環境でのインフラ環境においても自社内開発案件を増やしています。

この成長の根源は、「ユーザー目線に立った開発」をエンジニア一人一人が意識して行っているから。
システムは『作られて終わり』ではなく、『使われるためにある』と考えています。
この本質を外さない開発を行っているから、お客様から絶大な信頼を頂けていると思っています。

そして、この先。
これまでの経験則を活かし、ユーザー目線に立った自社独自サービスの開発にも着手していきたいと思っています。
その為には、まず社内の体制強化が必要です。
当社の理念や目指す姿に共感して頂ける方からのご応募をお待ちしています。

会社概要会社概要ページを見る

企業名 シンプライン株式会社
事業内容 クラウドコンピューティングサービス(AWS)
システムエンジニアリングサービス

※ライセンス
プライバシーマーク 第10822551(05) 号
一般労働者派遣事業 派 13-307994
代表者 清水 優
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F
主な取引先 ISIDアドバンストアウトソーシング
アイネス
アビームコンサルティング
オープンストリーム
クレスコ
JFEコムサービス
JFEシステムズ
新日鉄住金ソリューションズ
TIS
テクマトリックス
日本コンピュータ・ダイナミクス
日本ビジネスシステムズ
富士ソフト
三菱総研DCS

※敬称略・50音順
設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 30歳 (2016年10月現在)
資本金 1,000万円
売上高 3億6,200万円 (2016年9月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 書類選考
※履歴書・職務経歴書をご送付ください。
 ▼
1次面接
※人事担当がお会いします。
 ▼
最終面接
※弊社代表がお会いします。
※技術者との顔合わせ面談も実施しています。
 ▼
内定


◎遠方にお住まいの方は、Skype面接も可能です!
希望入社時期 いつでもO.K.
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。

 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募に対する回答期限 エントリーから1週間以内にご連絡をいたします。
連絡先

〒108-0014 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F

03-6722-0057

採用担当

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