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2018/1/25
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◎インフラエンジニアとしての何らかの業務経験がある方 ※国籍不問 ※サーバ・ネットワークなどの分野不問 ※AWS経験不問 ※転職回数不問 ★経験年数は問いません。若手から10年以上のベテランまで歓迎！ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎ITインフラ環境での設計・構築経験がある方 ※国籍をハンデに感じ、なかなかキャリアアップ・スキルアップ出来ない方、 是非当社で腕を磨いてください。 |
| 求める人物像 |
◎AWSに興味があり、AWSを極めていきたい方 ◎コミュニケーション能力がある方 |
| 勤務地 |
本社（東京都中央区日本橋人形町3-1-17 日本橋人形町石井ビル9F） あるいは、東京23区内のプロジェクト先 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
勤務地により異なります。 ※本社 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：30（実働7.5時間） ※月平均残業時間は20時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円〜70万円 ※経験・能力などを考慮した上で決定いたします。 【年収例】 ◎年収420万円（入社2年目／27歳） ◎年収630万円（入社5年目／36歳） ◎年収800万円（入社8年目／42歳） |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ★人事評価制度について 成果よりプロセス重視の評価です。 評価をより適切なものにするため、半期ごとに上司と評価に関して話し合う場を設けています。 頑張りがきちんと評価されること、何が評価されたのかがきちんと分かること。 そして、そのプロセスがオープンであること。 それが、評価に対する納得感と社員の働く意欲に繋がると考えています。 |
| 諸手当 |
■交通費支給（月5万円まで） ■残業代全額支給 ■役職手当(部長・マネージャー) ■出産後復帰手当 ■勤続手当 ■マラソン手当(マラソン大会完走で支給) ■資格手当 ※69種の資格取得時に手当を支給 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日曜） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※当社は有給取得率100％です！ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚・出産祝い金 ※組織の一体感を大切にするための様々な取り組みあり！ 《例》 ・月に一度、営業がプロジェクト現場へ行き、エンジニアの状況や今後のキャリアプランを話し合います。 ・3カ月に一度、本社で全体会議を開催。一人ひとりの役割や存在意義を確認し合います。 ・半年に一度、食事会を開催。社員同士の交流を深めています。 |
| 教育制度 |
■AWS環境を用いたシステム設計・構築研修 ■AWS資格試験の独自取得ノウハウ集 上記2点を活用し、約1カ月かけてAWSに関する知識と技術を習得できるうえ、必要に応じて本社内で稼働しているAWS案件に参画し、OJT形式でスキルを磨くこともあります。 ★社内勉強会を積極的に開催！ ★業務に役立つ技術書籍などは会社負担で購入！ |
シンプライン株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2005年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 3億6,200万円 （2016年9月現在） |
| 従業員数 | 60人 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主な取引先 | ISIDアドバンストアウトソーシング アイネス アビームコンサルティング オープンストリーム クレスコ JFEコムサービス JFEシステムズ 新日鉄住金ソリューションズ TIS テクマトリックス 日本コンピュータ・ダイナミクス 日本ビジネスシステムズ 富士ソフト 三菱総研DCS ※敬称略・50音順 |
| 所在地 |
〒108-0014 東京都 港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F |
| 代表者名 | 清水 優 |