株式会社パワーソリューションズ

業務アプリケーションSE◆開発リーダー候補/入社時の業務知識不問 正社員

業種 ソフトウェア・情報処理

業務アプリケーションSE◆開発リーダー候補/入社時の業務知識不問 正社員

  • 匿名エントリー可
  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、年齢不問
  • 駅から徒歩5分以内
  • 始業が10:00以降
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実、資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙
  • 年収1000万円を狙える
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業
  • 中途入社が5割以上
  • 実力主義、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

業務アプリケーションSE◆開発リーダー候補/入社時の業務知識不問 イメージ画像

納得の待遇に離職率は年間1ケタ台。若手メンバーが多数活躍中!

チームごとの独立採算制で、利益をメンバーへダイレクトに還元

近頃、新聞やニュースで「貯蓄から投資へ」と言う政府のスローガンや、金融機関のCMで「投資信託」のキーワードを目にしていませんか?
この分野のITエンジニアリングを得意としているのが我々です。

金融業務のアセットマネジメント分野に関してのシステム開発や業務理解に努め、証券会社や信託銀行、資産運用会社を主な顧客としたITコンサルティングサービスとシステム開発を提供しています。

当社ならプログラマからスタートでも上流工程の経験を重ねて、ITスキルを向上させながら、金融業務についても学び、生涯成長する事が出来ます。

また、当社はアメーバ経営を手本とした一つひとつのチームが小さな会社のような扱いになっており、意思決定が迅速で実績評価もダイレクト。
現場に一番近い上司の権限が絶大なので、メンバー一人ひとりの労力、成果、仲間への貢献度を評価し、給与に反映することが可能となっています。

基本年収以外に、年間最大100万円のインセンティブを受け取れます。さらに上級職にキャリアアップすれば、上限なくインセンティブを得るチャンスも!これまでに、一人のエンジニアに年間500万円のインセンティブを支給した実績もあります。

業界の専門知識の修得については、ナレッジ部門や仲間がしっかりフォローします。ぜひ新たな活躍の場として、当社をご検討ください。

募集要項

具体的な業務内容 アセットマネジメント向けの業務アプリケーション開発を担当していただきます。
WEBインターフェイスやWindowsGUIでデータベース接続をするようなシステム開発が主です。

また、『アセットマネジメント』とは投資信託や投資顧問を扱う金融業務です。
業務知識を持つエンジニアが少ないからこそ、若手が活躍するチャンス。
現在活躍している先輩社員も、最初は業務用語を知らないところからスタートしています。

○直接取引の顧客と会話しながらシステムを構築する社内案件が多数。
○業務分析や提案といった上流工程から開発・保守まで経験できます。
○最初はプログラマーでも、顧客と会話が出来るシステムエンジニア=コンサルティングSEに成長出来ます。

【開発で使用する言語、プラットフォーム】
・.NET(VB、C#、ASP)
・SQL Server
・VBA(MS-Access / Excel)

【ナレッジ部門による情報共有】
ITスキル向上や業務理解を推進する為に、全社横断的に情報をシェアできるような仕組みがあります。
知りたい情報があればナレッジ部門に問い合わせたり、定期的な社内勉強会で、あなたのやる気を後押しします。
入社後の一ヶ月間は
部門に配属後は業務アプリケーションの開発をお願いしますが、要件定義(上流工程)からプログラムや保守工程までありますので、あなたの経験を活かせる工程の担当になります。
先輩が設計仕様を説明してくれますので、まずはITスキルを活かして作業を進める事を期待されます。
募集の背景 信頼と実績でますます増加する顧客要望に応える為に、エンジニア採用を年間10名程度で計画しています。プロジェクトリーダー候補あるいは、既にリーダー経験があり、将来のマネージャー候補の応募をお待ちしています。
学歴 学歴は不問です
必須の経験
スキル・資格
■何らかのオープン系言語での開発経験

※ご経験年数は不問です。
※アセットマネジメント業界未経験でもOKです。
歓迎される経験
スキル・資格
■C/SシステムやWebアプリケーション開発、またはSQLデータベース開発経験
※.NET(VB、C#、ASP)、SQL Serverの経験者は優遇いたします。
求める人物像 ■ITエンジニアとしての成長を希望している方
■自己裁量で物事に取り組めることに、やりがいや喜びを感じる方
勤務地
本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
プロジェクトルーム/東京都内(主に千代田区)または横浜のクライアント先に勤務となる場合あり。
※転居を伴う転勤はありません。

※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス 【本社】
東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12出口よりビル直結
JR「東京駅」丸の内北口徒歩7分

【芝大門オフィス】
都営地下鉄「御成門駅」A2出口より徒歩3分/「大門駅」A6出口より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00〜19:00(標準労働時間 1日8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※平均残業時間は月20〜30時間程度です。
給与 年俸制 410万円〜590万円(+成果インセンティブ 最高100万円)
※経験や能力などを考慮して決定します。
※年間提示額を15分割にて月々支給、残りを賞与時に支給します。
※上記に加え、規定時間を超える際は残業代を支給します。

今までのインセンティブの最高額は500万円/年!
モデル年収 29歳 (入社 3 年目): 480万円  エンジニア
35歳 (入社 5 年目): 690万円  主任コンサルタント
39歳 (入社 8 年目): 800万円  上級コンサルタント
昇給・賞与 ○昇給年1回(1月)
○賞与年2回(6月・12月)※試用期間後から支給開始
諸手当 ○交通費全額支給
○資格取得手当(情報処理、簿記、銀行業務など)
○慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
休日・休暇 ○完全週休2日制(土・日)、祝日
○年末年始休暇
○慶弔休暇
○有給休暇(保存制度あり)※初年度は6ヶ月経過後10日付与
○誕生日休暇
○永年勤続休暇(勤続10年ごと(1週間))
年間休日125日
待遇・福利厚生 ○社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
○ランチ代補助
○会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
○保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
○社内クラブ活動補助
○その他
・携帯1人1台支給
・作業環境 PC+モニタ2台
・ビジネスカジュアルOK(社内業務の場合)
・飲み放題ドリンクコーナー設置
・自己啓発支援(書籍購入、外部研修への参加など)
教育制度 新卒社員研修(6ヶ月)、業務知識習得研修、実務研修 等

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上司ともフランクな関係。風通しのよい社風でなんでも聞けます

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半期毎の親睦会は全額会社負担。有志のクラブ部活動も盛んです。

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先輩社員に火をつけるようなやる気のある人を求めます/加藤MD

社員インタビュー 同僚から

  • Y.Hさん
  • 主任コンサルタント
    年齢
    38歳
    入社
    2年目
労力に見合う報酬、互いの個性を生かせる環境など、バランスのよい会社

不動産の営業職を経てエンジニアになり、前職では通信系のシステム開発に携わっていました。かなり忙しい会社で、生産性を上げることを、常に考える毎日でした。そのあたりは、営業畑で培った効率重視の視点があったかもしれません。

その後、キャリアアップを目指して転職活動を始めたとき、求人サイトのスカウトメールが縁で、当社の面接に。5〜6人のMDに会い、そこで独立採算制によるユニークなインセンティブの制度を知りました。コストパフォーマンスを重視する私の考え方と通じるものがあり、また、同じ感覚をMD自身からも感じられ、入社の決め手となりました。

働き始めると、すごくバランスのとれた会社だと感じます。成果などに見合った報酬を実際に得られますし、技術力の高い人、営業力のある人など、さまざまな個性が集まり、組織としても調和がとれています。友人のエンジニアにも、当社への転職を勧めているんですよ。

会社概要会社概要ページを見る

企業名 株式会社パワーソリューションズ
事業内容 当社は、金融業務の中でもアセットマネジメント向けの業務アプリケーション開発や業務アウトソーシング支援をしています。
パッケージを導入して終わりではなく、徹底的な現場主義でユーザーと一緒にシステムや運用を考えます。

社長の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。
仕事の成果を社員へ適切な還元する仕組みをつくるために起業しました。

3年連続でベストベンチャー100企業に選出されています。
主力製品・サービス ■金融ITコンサルティング
■アプリケーション開発
■金融ビジネスコンサルティング
■派遣事業
代表者 佐藤 成信
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
その他事業所 芝大門オフィス/東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5F
主な取引先 野村證券株式会社
野村アセットマネジメント株式会社
野村信託銀行株式会社
株式会社野村総合研究所
NRIプロセスイノベーション株式会社
大和証券投資信託委託株式会社
株式会社大和ネクスト銀行
三井住友信託銀行株式会社
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
みずほ証券株式会社
三菱UFJ国際投信株式会社
マネックス証券株式会社 ほか
設立 2002年
従業員数 170名 (2017年1月現在)
資本金 7,500万円 (2015年12月現在)
売上高 24億6,657万円 (2015年12月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス 書類選考→一次面接→最終面接→内定
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募に対する回答期限 エントリーから1週間以内にご連絡をいたします。
連絡先

〒100-0004 東京都本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F

03-5288-1010

採用担当者

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