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2017/4/17
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 26歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
経歴不問 未経験大歓迎! |
求める人物像 |
高卒以上/26歳以下<未経験・第二新卒の方、歓迎!> まずは会社説明会で、安田屋で働く魅力をお伝えします! ※関東圏内での転勤が可能な方を対象としています。 |
未経験者へのメッセージ |
「本当にこんなに待遇が良いの?」 「実際はどんな仕事をするの?」 などもっと知りたいこと、不安なこともおると思います。 安田屋では会社説明会を開催しておりますので、ぜひご参加下さい。 安田屋の魅力をもっと知ってもらいたいのはもちろんですが、 安田屋の全てをどんなことでもお伝えできればと思っております! |
勤務地 |
・ 東京(14店舗)/板橋区、練馬区、豊島区、西東京市 ・ 埼玉(6店舗)/八潮市、戸田市、所沢市、三郷市、さいたま市、朝霞市 ・ 千葉(5店舗)/千葉市花見川区、千葉市稲毛区、四街道市、柏市、流山市 ・ 神奈川(2店舗)/相模原市・大和市 ・ 群馬(1店舗)/前橋市 |
アクセス |
勤務地により異なります。(※詳しくは、当社HPをご覧ください) |
勤務時間 |
早番/8:30〜17:15 遅番/16:00〜23:45 (交替制) ※店舗によって時間は異なります。 ※残業はほとんどありません(月平均10時間)。残業手当は1分単位でお支払いします。 早番の日は17時過ぎには退勤しています! |
給与 |
月給23万円以上 <別途、年2回の賞与支給あり!入社1年目の平均年収は360万円です!> 22歳以上の場合は……月給26万円以上(交替手当含) 20歳以上の場合は……月給24万5000円以上(交替手当含) 18歳以上の場合は……月給23万円以上(交替手当含) |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
年2回の賞与支給 |
諸手当 |
各種手当 ・ 時間外手当(1分単位で残業代が出ます) ・ 深夜勤務手当 ・ 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円) ・ 単身赴任手当 |
休日・休暇 |
有給休暇の消化率は99.8%!<一般企業の平均は47.6%(※)> ・ 月9日休み(休みの日はシフト制 ☆自己申告制です) ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 休日出勤は一切ないので、休みの日もしっかり事前に予定を立ててとることができます。また有給休暇も、社員同士で助け合いながら消化することで、3〜4日の連休も可! ※厚生労働省「平成27年就労条件総合調査」による 年間休日120日 |
待遇・福利厚生 |
・ 昇給(年2回/7月・1月) ・ 賞与(年2回/7月・12月) ・ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・ 交通費支給(5万円まで/月) ・ マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による) ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ 制服貸与(クリーニング代会社負担) ・ 契約保養施設(全国800ヶ所のホテルなどを利用できます) |
教育制度 |
店舗研修(2週間) ⇒先輩社員がマンツーマンで教えます。まずは先輩の後ろで店舗の雰囲気に慣れ、じっくり仕事の流れを覚えていきましょう。 本社研修(本社にて1日間 ※交通費全額支給) ⇒安田屋の接客ポイントや職場のルール、台のしくみ、設備などをお教えします。 フォローアップ研修(年3回実施) ⇒諸制度の説明や後輩育成など、実務に必要なさまざまな知識をお教えします。 |
株式会社安田屋の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1959年 |
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資本金 | 1,651億円 (2016年3月現在) |
従業員数 | 1150人 (2015年4月現在) |
所在地 |
〒173-0023 東京都 板橋区大山町26-8 |
代表者名 | 加藤 修 |