具体的な業務内容
同社における工務部長候補(非木造)の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
45歳以上 55歳以下 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 |
勤務地 |
・東京本部 東京都千代田区丸の内:東京駅徒歩2分 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~900万円 想定年収:720万円~950万円 (経験、スキルを考慮し会社規定により決定) 同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 月々1/12を支給 定期昇給年1回 【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行(国内・海外)、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、定期健康診断、 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
休日・休暇 |
休日:土/日/祝 当社カレンダーによる 年間休日:120日(2020年実績) 休暇:GW8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
企業情報
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
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事業内容 |
賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工 住宅の販売 |
本社所在地 | 岩手県盛岡市津志田中央1−3−28 |
設立 | 1984年4月 |
従業員数 |
100-999人 |
URL | http://www.nihonjutaku.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社オズペック |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-300735 |
紹介事業事業所・拠点 | 【東京本社】 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番10号 東京ラインビル3階 |
URL | http://www.ospec.co.jp/ |
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