具体的な業務内容
人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。社内協力のために一部総務業務も支援していただきますが、ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。人事労務分野の第一人者として上席からのバックアップを受けながら経営陣に提案して人事労務業務体制を一緒に作り上げる方を期待しております。
(採用業務全般)
・日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索
・Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画
・採用の進捗の調整と管理
・入退社業務プロセスの整備と運営
(人事評価と人材育成)
・人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
・社内教育制度の整備と運営
(労務)
・労務管理業務全般の総括
・労務DDで発見された問題点の改善案の実施
(IPO)
・開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成
・上場申請プロセス中の人事労務分野の対応
(福利厚生)
・福利厚生制度の導入および運営
・定期社員総会、社員旅行等の福利企画
(チームマネジメント)
・2~3人の人事労務チームの育成と管理
(総務)
・他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・上場企業、上場ベンチャーまたは従業員数50名以上の上場準備ベンチャーでの人事業務経験5年以上 ・採用業務経験 ・人事評価制度の運用経験 ・人事部門での管理監督者経験(マネジメント・部下育成評価経験) [歓迎要件] ・従業員100名以上のIT業界での人事業務経験 ・労務業務経験 ・海外での人事業務経験 ・在日外国人従業員に係る人事または労務経験 ・英語、中国語・海外(地域不問)滞在1年以上経験者歓迎 |
勤務地 |
東京都台東区秋葉原5-8 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:700万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
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本社所在地 | 東京都台東区秋葉原5−8 MARK SQUARE AKIHABARA 6階 |
設立 | 2014年6月 |
URL | https://elestyle.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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