戦略人事（採用／教育・評価／労務）/株式会社スタイルポート

当社は、「未竣工」や「居住中」の物件であっても、インターネット上で室内空間を仮想内覧できるサービスを開発、展開するベンチャー企業です。 技術革新により、不動産流通の常識を変え、人々の住生活をより便利...

仕事内容	経営陣直下の経営管理部門において、前例にとらわれることなく戦略的に人事全般を推進していただきます。 採用業務、人材開発プログラムの構築、人事評価制度の運用など、社員の生産性向上を通じた事業成長のた...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：400-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

人事制度室業務/旭化成ホームズ株式会社

旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。 これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く...

仕事内容	経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 【詳細】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推...
勤務地	東京都
給与	基本給28～万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

ITベンチャーの戦略人事/株式会社スタイルポート

当社は、「未竣工」や「居住中」の物件であっても、インターネット上で室内空間を仮想内覧できるサービスを開発、展開するベンチャー企業です。 技術革新により、不動産流通の常識を変え、人々の住生活をより便利...

仕事内容	攻めと守り、守備範囲広く、人事領域全般を戦略的に推進していただきます。 採用、評価制度の構築・運用、労務、組織開発など、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。 将来的にはCH...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：400-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

人事（人財戦略）/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
勤務地	東京都
給与	想定年収：736-1000万円 基本給29～50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考...

人事（人財戦略）/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
勤務地	東京都
給与	想定年収：616-736万円 基本給24～29万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を...

人事（人財戦略）東京/大和財託株式会社

当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...

仕事内容	【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サー...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：680-950万円 基本給29～56万円 月給 　　：443,700円～567,000円...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。
事業会社の人事職として経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが【不動産×IT】のビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。
更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。
また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
上記背景から、当社の採用活動を担っていただける方を募集しています。

【業務内容】
社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。
中途採用をメインでお任せします。（新卒採用担当もご希望があれば携われます）

【具体的には】
◆採用戦略の立案
・要件定義や採用手法について検討
（採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。）
◆紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
◆書類選考、一次面接対応
◆採用通知書作成・提示、クロージング
◆入社準備～入社研修対応

その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！
・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案～導入

■採用職種■
◎ 不動産営業職
◎ バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎ システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

【組織構成】
人事部採用課の配属となります。（20代～40代が活躍中）
・採用チーム（新卒担当4名・中途担当 3名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名
・労務チーム　6名（内　契約社員1名）
・大阪支店チーム　1名

勤務地	東京都豊島区南池袋
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。
【具体的な業務】
・人財採用(中途採用メイン。新卒採用)
・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など)
・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

勤務地	・東京都渋谷区／渋谷駅
給与	年収：500万円～700万円【給与】年収500万円～700万円残業有：別途残業代支給（想定年収には40Hの想定残業代を含む）。賞与実績：年2回支給通勤交通費：会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。
【具体的な業務】
・人財採用(中途採用メイン。新卒採用)
・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など)
・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

勤務地	・東京都渋谷区／渋谷駅
給与	年収：500万円～700万円【給与】年収500万円～700万円残業有：別途残業代支給（想定年収には40Hの想定残業代を含む）。賞与実績：年2回支給通勤交通費：会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会