東京都×プロジェクトマネージャー・リーダー(SI・受託開発)×損害保険の転職情報
株式会社安楽亭(合同募集) PR
社内SE◆月給35万円以上+賞与年2回/残業ほぼなし/退職金制度あり/東証スタンダード上場グループ◆
正社員 掲載終了日:2024/6/19- 月の残業20時間以内
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- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- マイカー通勤可
- 土日祝休み
この求人は株式会社アン情報サービスへの応募になります
システムの力で『安楽亭』グループを支える。ITの未来を創る社内SE募集!
株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。 事業内容としては、安楽亭グループのIT化による業務改善や 新サービスの開発を行っております。 全国300店舗以上、さまざまな業...
仕事内容 | 上場グループの社内SE◆20~30代活躍中!/残業ほぼなし/年間休日115日/月給35万円以上◆ |
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勤務地 | 埼玉県埼玉県さいたま市 |
給与 | <想定年収462万円~594万円> ■月給35万円~48万円 |
ソニー損害保険株式会社
《IT・システム企画管理部》開発管理・運営推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
IT戦略の企画・立案、および当社を支えるシステムの開発管理・運営推進を円滑に進めるにあたり、知識・経験を持ち合わせ組織をマネジメントできる要員の補充が必要なためマネジメント候補を募集します。
【求人部署】
IT・システム部門システム企画管理部企画管理課
【部・課のミッション】
経営戦略や事業戦略の実現に向けたIT戦略を策定することや、当社を支えるシステム・インフラの開発管理や運営推進を円滑に進めることで、
IT・システム部門全体を支え、ビジネスの発展に貢献していくこと。
【具体的な業務内容】
IT・システム部門の横断的なIT戦略の立案・推進に関する幅広い業務を遂行いただきます。また、部門全体の開発管理・予算管理・IT人材育成などの管理業務も遂行いただきます。
・IT戦略の立案、推進に関する事項全般
・IT予算策定、開発全体管理業務(部門KPI管理)
・IT人材育成計画の立案、推進
【ポジションの魅力】
ユーザ企業におけるITシステム戦略や企画、IT部門全体の管理をマネジメントいただくポジションです。
成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたい方を募集いたします。自分自身のアイデアを提案できる環境で、スキルアップを図りながら働くことができます。
【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
※弊社からの入社実績多数※
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー損害保険株式会社
システム運用《ITインフラ保守・運用》安定のソニーG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のITインフラ全般の保守・運用を担っています。
・システム運用全般の企画・立案・サービス管理
※データセンターにおけるサーバーの企画・保守運用
※社内ネットワーク・セキュリティ機器における企画・保守運用
※社内OA(PCなど)における企画・保守運用
・運用高度化に向けた次世代型の統合運用管理基盤導入に向けた企画・構想
【配属部署】
IT・システム部門 運用サービス課
【求人の魅力】
・データセンター運用、ネットワーク運用、社内OA・ヘルプデスク運用など幅広い領域のシステム運用・保守業務を経験できるとともに、サービス向上に向けた各種施策の企画・推進についてもご自身の裁量で推進可能です。
・運用対象システムが多く幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム運用・保守を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、IT運用スペシャリストとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の運用・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。
【育成体制】
入社後はしばらく下記領域のいずれかのシステム運用保守業務を担当いただき、習熟後に次世代運用基盤の企画・構想についてもお任せします。
・データセンター運用
・ネットワーク運用
・OA・ヘルプデスク運用
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理
なおソニーグループのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能です。
【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※
ソニー損害保険ご紹介動画:
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonyson…
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニー損害保険株式会社
IT企画《インフラ担当》最上流から参画/安定のソニーG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソニー損保の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、業務部門が利用する
SaaSなど様々なシステムが稼働しています。
今後さらにAWS、Azure、OracleCloudなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システム運用の自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していってくれる方を募集しています!
【具体的な業務内容】
・IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
・サーバー、ネットワークの構築と運用保守
【部署のミッション】
AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。
【求人の魅力】
・ビジネス部門の新規施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階よりインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能です。
・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。
【配属予定部署】
■IT部門:基盤更改課
IT部門(基盤更改課・運用サービス課)全体で約80名在籍、うちインフラ部門は19名。
【育成体制】
・入社後はしばらく以下の業務を担当いただき、習熟後に大規模プロジェクトについてもお任せします。
・基盤システムの小~中規模保守開発の企画・プロジェクト管理(ベンダーマネジメント含む)
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理
・ソニーのIT部門に展開されている研修が当社…
勤務地 | 東京都大田区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |