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2014/10/31
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 |
~ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
必須の経験・スキル・資格 |
◎日常英会話以上の語学力を有する方(TOEIC600相当以上) ◎「採用を通じ、会社の発展に貢献したい」と考えられる方 ◎新しいことに臆せずチャレンジしていける方 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
◎採用業務の経験(業種不問) ◎人材コーディネーターとしての業務経験 ◎キャリアカウンセラーとしての業務経験 ◎営業アシスタントの経験(業種不問) ◎接客業・塾講師など人と接する仕事での経験(業種不問) ◎マーケティング実務経験(業種不問) |
未経験者へのメッセージ |
はじめからすべてを完璧にこなす必要はありません。 「好きこそものの上手なれ」の言葉の通り、 大切なことは、採用業務を好きになって頂くことです。 まずは自分にできることからスタートしていただき、当社の環境を通じて 社会人として成長して頂きたいと思います。 意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。 |
勤務地 |
東京支店(東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル3F) ■原則的に転勤はございません。 ※関西地区での募集は行なっておりません。 |
アクセス |
JR各線 秋葉原駅 昭和通り口改札より徒歩1分 地下鉄 日比谷線 秋葉原駅 2番出口より徒歩1分 |
勤務時間 |
9:00〜17:45 |
給与 |
月給20万円以上+残業代100%支給 ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
昇給年1回(7月) 賞与年3回(6月・9月・12月) |
諸手当 |
通勤交通費 時間外手当支給(100%支給) 出張手当 住宅手当 役職手当 |
休日・休暇 |
完週休2日(土日) 祝日 GW 夏期 年末年始 育児 有給 慶弔 子供看護休暇 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 育児休暇制度 財形貯蓄制度 各種サークル活動 提携保養施設(エクシブ) 社員旅行(過去実績:北海道、シンガポール、韓国、沖縄等) 表彰制度 退職金制度 研修制度(CCNA、LPIC、ITIL、英会話、ネットワーク基礎等) 社内レクレーション ■ヘルスケアサポート 職場や家庭の悩みについて、専門的なカウンセリングを受けられるシステム |
教育制度 |
■IT研修 ・ITIL Foundationをベースとしたシステム運用についての研修 ・Linuxの基礎(LPICレベル1習得レベル迄) ・ネットワーク入門から基礎・応用まで(CCNA習得レベル迄) ■語学研修 ・英会話を中心とした講習会 英語ゼミを週2回開催 ・TOEICスコアアップを目的とした研修会を週1回開催 ■OJT研修 有り |
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1983年 |
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資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 10億8,410万5,800円 (2013年9月現在) |
従業員数 | 216人 (2013年9月現在) |
平均年齢 | 33歳 (2013年9月現在) |
関連会社 | 株式会社ディア・ワークス |
主な取引先 | 日本電気(株) NECソリューションイノベータ(株) NECネッツエスアイ(株) NECフィールディング(株) CTCシステムマネジメント(株) (株)インテック 三菱電機インフォメーションテクノロジー(株) (株)クボタ ユニアデックス(株) キャノンITソリューションズ(株) 技研電子(株) SCSK(株) (株)日立システムズ コグニザントジャパン(株) 他多数 |
所在地 |
〒547-0033 大阪府 大阪市平野区平野西1-6-9 |
代表者名 | 清水 厚一 |