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2013/2/7
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
※要普通免許 ※営業又は関連実務の経験必須 ※家電メーカーまたは流通業（小売業・卸売業）を経験したことのある方。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■即戦力として、以下の知識・経験等を重視します。 ※家電全般についての知識・経験 ※小売業についての知識・経験 ・家電量販店 ・ホームセンター ・ディスカウントストア ・カメラ量販店、 ・Ｗｅｂ通販、など ※営業系管理職の経験があれば尚可 ※バイヤー職やマーケティング職へのステップ・アップも歓迎します。 |
| 求める人物像 |
当社は社員個々の自主性を重視し、＜自己管理による仕事の進め方＞と＜成果主義に基く処遇＞を行っている会社です。また、権限委譲が進んでいる一社です！ 従って、求めている仲間は次の様な方々です。 ○自立型の人 指示待ちでなく、自ら考え実行し結果を出せる人 ○商売が好きな人 商売好きの人。顧客に貢献し利益を稼ぐことができる人 ○リーダー向きの人 ○経営幹部をめざす高い志の人 |
| 勤務地 |
［吉川事務所］ 埼玉県吉川市旭3-2 ［高崎事務所］ 群馬県高崎市北双葉町9-11 ［茨城事務所］ 茨城県ひたちなか市松戸1-13-1 ［千葉事務所］ 千葉県千葉市中央区栄町36-10 ［船橋事務所］ 千葉県船橋市湊町3-6-10 ［東京事務所］ 東京都品川区大井1-54-6 ［横浜事務所］ 神奈川県横浜市港北区新羽町1973 ［甲府事務所］ 山梨県甲府市大里町4405 直行・直帰での活動が多く、週１〜２日事務所に出社しています。 ※勤務地はご希望尊重。また、転勤は原則ありません。 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 裁量(自己管理)労働制：標準労働時間8時間、直行直帰型勤務 （※勤務時間やスケジュール管理、目標管理は、基本的に自己管理・自己責任ですすめられています。） |
| 給与 |
月給（固定給） 35万円〜50万円 ※前職給与等考慮の上決定。入社後は実績により昇給します。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（日祝・隔週土曜）、年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇（赴任休暇・慶弔休暇）など |
| 待遇・福利厚生 |
社用車貸与、高速道・新幹線通勤可 各種社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度など |
株式会社オーム電機の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1958年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 （2012年3月現在） |
| 売上高 | 273億2,408万円 （2012年3月現在） |
| 従業員数 | 740人 （2012年3月現在） |
| 平均年齢 | 40歳 （2012年3月現在） |
| 主な取引先 | ケーヨー・カインズ・ＤＣＭジャパン（カーマ・ホーマック・ダイキ）・ナフコ・コメリ・コーナン商事・トステムビバ・東急ハンズ・ヤマダ電機・ケーズホールディングス・エディオン（エイデン・デオデオ・ミドリ電化他）・ベスト電器・ヨドバシカメラ・イオン・ドンキホーテ・マツモトキヨシなど ※全国のホームセンター・家電量販店・総合スーパー・ディスカウントストア・ドラッグストア等 |
| 所在地 |
〒342-8502 埼玉県 吉川市旭3-8 (東埼玉テクノポリス) |
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 新里 和英 |