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2017/10/16
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■ネットワークまたはサーバの構築・運用・保守のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
【あると望ましい経験・能力】 □マネジメント経験のある方 □ネットワークまたはサーバ設計の実務経験をお持ちの方 □英語力 英語力が活かせる案件の引き合いもあるため、英語力をお持ちの方はそのスキルを活かせます。 以下の資格をお持ちの方も歓迎! ○Cisco技術者認定(CCNA、CCNPなど) ○MCP、LPICなど |
求める人物像 |
◇◆採用担当より◆◇ 学歴や転職回数で採否は決めません。 大事なのは、新規事業の想いに共感・共有できるか。 「今よりもさらに技術を磨きたい」という方は歓迎します。 ◎スキルや知識の習得に積極的に取り組める方 ◎特定の分野でスペシャリストになりたい方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎企画やアイデアを発信することが好きな方 |
未経験者へのメッセージ |
■専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。 |
勤務地 |
当社本社(東京都新宿区)または当社指定の勤務先(主に23区内、一都三県) 【セントメディア本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
新宿駅より徒歩5分 新宿3丁目駅より徒歩0分 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) |
給与 |
月給30〜70万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。 ★これまでに中途入社したエンジニアは、給与アップを実現しています! ≪給与アップのイメージ≫ 前職年収550万円 ⇒ 600万円/33歳・経験6年 前職年収750万円 ⇒ 780万円/39歳・経験15年 ※前職でスキルと給与が見合わなかった方、雇用形態に不満を抱えていた方などを、正当に評価いたします。 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
昇給:有(年2回) 賞与:有(年2回) |
諸手当 |
■交通費全額支給 ■残業代支給 |
休日・休暇 |
★年間休日125日 ★完全週休2(土・日) ★祝日 ★GW 夏季 年末年始休暇 ★有給(入社6ヶ月後10日) ★慶弔休暇 ■特別休暇 ■家族誕生日 ■リフレッシュ休暇 ■ピットイン休暇 ■行事参加休暇 ■出産(立ち合い)休暇 ■介護休暇 他 |
待遇・福利厚生 |
◆従業員持ち株会 ◆ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) ◆各種表彰制度(MVP、社員推薦賞、ベストエンジニア賞など多数あり) ◆社会保険完備 (健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険) ◆新規事業提案制度 ◆チャレンジ公募 ◆キックオフミーティング ◆表彰ディナー ◆長期勤続表彰報奨金 ◆健康診断 ◆出産お祝い金 ◆結婚お祝い金 |
教育制度 |
◆トーマツ研修制度 ◆イーラーニング研修 ◆SMBC研修 ◆カフェテリア型研修制度 ◆資格取得支援 ◆資格インセンティブ |
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1997年 |
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資本金 | 9,900万円 |
売上高 | 375億円 (2017年3月現在) |
従業員数 | 727人 (2017年3月現在) |
関連会社 | 【東証一部上場企業(証券コード:6089)】 株式会社ウィルグループ(持ち株会社100%) |
所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
代表者名 | 大原 茂 |