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2017/10/16
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■サーバまたはネットワークの運用・保守のいずれかの実務経験をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎します。 ※インフラ以外のIT経験者でもかまいません。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■IT・インフラ関連の資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
■理念やビジョンに共感していただける方 ■リーダーやマネージャーへのキャリア志向をお持ちの方 ■福利厚生が充実している会社で安定した生活を送りたい方 |
| 勤務地 |
本社（東京都新宿区）または当社指定の勤務先（主に23区内、一都三県） 【セントメディア本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
■「新宿三丁目駅」より徒歩0分 ■「新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00（休憩1時間、実労働時間8時間） ◎自分たちで案件をコントロールしているため、残業時間も極力抑えています。月平均で6.8時間。半年間、残業ゼロのメンバーもいます。 |
| 給与 |
月給23万円〜65万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。 ≪年収例≫ ■420万円／月給30万円（前職年収370万円）／27歳・経験3年 ■670万円／月給45万円（前職年収600万円）／32歳・経験5年 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 |
■交通費全額支給 ■残業代支給 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給（入社6ヶ月後10日） ■慶弔休暇 ≪特別休暇≫ ■家族誕生日 ■リフレッシュ休暇 ■ピットイン休暇 ■行事参加休暇 ■出産(立ち合い)休暇 ■介護休暇 他 … |
| 待遇・福利厚生 |
◆従業員持ち株会 ◆ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ◆各種表彰制度（MVP、社員推薦賞、ベストエンジニア賞など多数） ◆社会保険完備 （健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） ◆新規事業提案制度 ◆チャレンジ公募 ◆キックオフミーティング ◆表彰ディナー ◆長期勤続表彰報奨金 ◆健康診断 ◆出産お祝い金 ◆結婚お祝い金 |
| 教育制度 |
◆トーマツ研修制度 ◆イーラーニング研修 ◆SMBC研修 ◆カフェテリア型研修制度 ◆資格取得支援 ◆資格インセンティブ |
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1997年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 375億円 （2017年3月現在） |
| 従業員数 | 727人 （2017年3月現在） |
| 関連会社 | 【東証一部上場企業（証券コード：6089）】 株式会社ウィルグループ（持ち株会社100％） |
| 所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 代表者名 | 大原 茂 |