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2017/10/16
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■DB、サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守・監視・サポートのいずれかの実務経験をお持ちの方 ※経験が浅い方も大歓迎 ※ブランクがある方も歓迎します。 ※インフラ以外のIT経験者も歓迎します ※サポート・SE・PG→インフラへキャリアチェンジしたい方も歓迎 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■IT・インフラ関連の資格をお持ちの方 |
求める人物像 |
■理念やビジョンに共感していただける方 ■リーダーやマネージャーへのキャリア志向をお持ちの方 ■福利厚生が充実している会社で安定した生活を送りたい方 |
勤務地 |
本社(東京都新宿区)もしくはプロジェクトに準ずる(東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県) ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F …地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒 …各線「新宿駅」より徒歩7分 ※プロジェクトにより異なります。 |
勤務時間 |
9:00〜18:00/10:00〜19:00(所定労働時間8時間) ◎自分たちで案件をコントロールしているため、残業時間も極力抑えています。月平均で7.5時間。半年間、残業ゼロのメンバーもいます。 さらに年間休日も125日あるので、プライベートの時間もしっかり確保可能! |
給与 |
■経験者:月給30万円〜70万円 ■未経験者:月給20万円〜30万円 ※上記はあくまで最下限の給与となります。 ※経験者は原則年収UPを保証します。 ※別途インセンティブあり。 ≪年収例≫ ■420万円/月給30万円(前職年収370万円)/27歳・経験3年 ■670万円/月給45万円(前職年収600万円)/32歳・経験5年 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度) ■誕生日休暇 ■家族誕生日休暇 ■出産/育児休暇 ■出産立会休暇 ■ピットイン休暇(年数回3、4日程度) ■結婚特別休暇 ■介護休暇 ■行事参加休暇 ■有給休暇(10日〜20日) |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費 ■残業代 ■退職金 ■従業員持株会 ■社宅・家賃補助 ■ストックオプション、 ■住宅ローン金利優遇 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■入社祝い金 ■クラブオフ ■各種表彰 ■長期勤続表彰報奨金 ■新規事業提案・チャレンジ公募制度 ■社内ベンチャー制度 ■独立支援、直談判制度 など |
教育制度 |
■SMBC研修 ■イーラーニング研修 ■カフェテリア型研修制度 ■資格取得支援 ■図書購入補助 ■資格インセンティブ ■海外研修 |
株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1997年 |
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資本金 | 9,900万円 |
売上高 | 375億円 (2017年3月現在) |
従業員数 | 727人 (2017年3月現在) |
関連会社 | 【東証一部上場企業(証券コード:6089)】 株式会社ウィルグループ(持ち株会社100%) |
所在地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
代表者名 | 大原 茂 |