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2015/1/9
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◎ネットワークもしくはサーバなどのインフラ分野で設計・構築・運用・保守いずれかの知識をお持ちの方 ◎ネットワークもしくはサーバなどのインフラ分野で設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 |
当社は人物像を特定しません。 人それぞれ個性は様々。長所も短所も持ち合わせているかと思います。 お会いして、お話しをして、お互いの理解を深めませんか？ まずはご応募いただき、「キャリア相談会」にご参加ください！ |
| 勤務地 |
＜本社＞ 東京都港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館2F ＜クライアント先＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉 ◎東京23区内が中心です。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
＜本社＞ JR京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩1分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅A5出口直結 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※プロジェクトにより異なります。 【残業について】 多い方でも月平均20時間程度と業界内では少なめ。顧客との強固な信頼関係が築けているので、無理な納期のプロジェクトはほとんどありません。 |
| 給与 |
◎年俸制350万円〜700万円 ※上記は最低保証額となります。経験・能力などを考慮して優遇します。 ＜給与の支払いは以下3パターンからの選択式＞ （1）毎月1/12を支給 （2）毎月1/14を支給（残りを7月/12月に支給） （3）毎月1/16を支給（残りを7月/12月に支給） ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇などは変わりません） |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 決算賞与：年1回 |
| 諸手当 |
■交通費支給（月5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■勤続手当 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得支援 ■東京情報サービス産業健康保険組合の各種施設、サービス利用 ■クラブ活動（フットサル、野球、バレー、など） |
| 教育制度 |
■資格取得支援 会社指定のIT系資格取得者には、受験料と報奨金を支給。 ■社内に主要メーカーの機器を揃えたラボルーム 様々な設定や環境の検証を行うことができ、カタログや座学だけでは得られないスキルアップが望めます。 ■タスクフォース 講習料金が高い上位資格を取得するための支援制度。 ●ベンダー主催研修 Cisco、IBM、VMwareなどが主催する研修に参加できます。 |
テクノバン株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1996年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 （2013年1月現在） |
| 売上高 | 48億6,400万円 （2013年12月現在） |
| 従業員数 | 433人 （2014年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主な取引先 | 東京藝術大学/日本大学/筑波大学/全日本空輸/全日空システム企画/全日空商事/東京都庁/イーストワークスエンタテインメント/ゴルフダイジェストオンライン/東京大学/大和ハウス工業/ベネフィットワン・ヘルスケア/住友不動産 他*敬称略 |
| 所在地 |
〒108-0014 東京都 港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館2F |
| 代表者名 | 高松 睦夫 |