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2008/5/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
———未経験者のチャレンジ歓迎！ 経験者からのご応募も大歓迎！——— ※下記に該当する方は歓迎します。 ■デザイン、製図に関心がある ■電気・電子系・機械・ソフトウェア系の知識がある ■実験、組立てや分解が好き ■工業高校や、技術系の専門学校を卒業された方 ■理工系出身の方 |
| 未経験者へのメッセージ |
業務については、現場のリーダーやメーカーの担当者が丁寧に指導します。もちろん基礎的な知識がある方は即戦力として歓迎しますが、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 勤務地 |
■日本全国47都道府県 ※全国52拠点にある事務所にて、あなたのご希望の勤務地をご相談ください。 ※単身赴任手当、寮(単身用)もありますので、I・Uターン歓迎します！！ ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30（実働8時間） ※ただし、実際の勤務時間は派遣就業先により異なります。 |
| 給与 |
■月給20万5000円以上 ※ 経験、年齢、能力、勤務地域などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※ 給与は転職するうえでとても大切です。お互いに納得いくまで話し合い、決定していきましょう。 ■給与UPキャンペーン実施中 現在他社にて特定派遣就業中の方限定！ 現在の給与（固定給）+αを保証いたします！ 給与明細(定常的な支給金額のもの)を持参ください。 ※時間外手当は対象から除きます 【年収例】 490万円／月給35万円（基本給、諸手当、残業代含む／経験5年） 650万円／月給52万円（基本給、諸手当、残業代含む／経験7年） |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（当社規定による） ■就業手当（当社規定による） ■地域／住宅手当（当社規定による） |
| 休日・休暇 |
■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※実際の休日は派遣就業先により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定年制度（満60歳） ※定年後再雇用制度あり ■財形貯蓄 ■転任旅費※実費支給 ■引越補助 ■寮完備 ■単身赴任手当（当社規定による） ■各種提携施設 ■リーダー職表彰制度（優秀リーダー職表彰制度、懇親会費補助制度） |
| 教育制度 |
■通信教育講座（全78講座） ※年間20,000円受講料補助があります。 ▼詳しくは下記をご覧ください。 http://www.staffservice-engineering.jp/lec/index.html ■資格取得奨励制度 資格取得により1万円〜30万円支給いたします。 （弁理士、技術士 、機械プラント製図、電気主任技術者ほか多数） |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1981年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 3,234億円 （2007年3月現在） |
| 従業員数 | 5882人 （2008年4月現在） |
| 関連会社 | ■株式会社スタッフサービス ■株式会社テクノサービス ■株式会社スタッフサービス・ソリューション ■株式会社メディカルサービス ■株式会社スタッフサービス・セールスマーケティング ■株式会社ヴェディオール・キャリア ■株式会社スタッフサービス・インターナショナル ほか |
| 主な取引先 | ＩＨＩ、旭硝子、いすゞ自動車、ＮＴＴドコモ、沖情報システムズ、川崎重工業、キヤノンアネルバ、京セラ、ＫＤＤＩ、三洋電機、資生堂、シャープ、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日本電気（ＮＥＣ）、日本ビクター、パイオニア、セイコーエプソン、ダイハツ工業、武田薬品工業、日立製作所、日野自動車、富士重工業、富士ゼロックス、富士通、富士フイルム、本田技研工業、三菱自動車、村田製作所（敬称略50音順） |
| 所在地 |
〒100-0004 東京都 千代田区大手町1-5-4 大手町フィナンシャルセンター |
| 代表者名 | 代表取締役社長 佐藤 勉 |