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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 掲載終了日: 2013/6/20

機械・構造設計、基本/詳細設計、CAE解析業務、3Dモデリング等

正社員

気になる

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ◎下記いずれかの経験必須
※理工学系学部出身の方、第二新卒の方であれば、未経験者でも歓迎します!

■CADの使用経験(3D尚可。種類は問いません)
■機械・機構設計の経験(製品分野、年数は問いません)
歓迎される経験・スキル・資格 ◆3D-CADの使用経験
◆半導体製造装置の立ち上げ、保守、メンテナンス
◆エンジン・ハイブリット車パワーユニットの冷却システム及びモーターの構造設計
◆搭載設計、開発実務/評価技術、生産技術
◆産業機械等の製品開発
◆射出成型品の設計
◆プラント設備の施工管理及び積算
◆解析ソフトによる各種解析(応用・熱・構造・流体など)
求める人物像 ■コミュニケーション力がある方
■向上心のある方
■設計開発に携わりたい方

例えば、次のような方は、まずご応募ください!
◎モノづくりに賭ける情熱がある
◎最後まであきらめずに仕事に打ち込める
◎仕事を通じて人間的にも成長したい
◎夢や目標がある、または見つけたい
◎周囲の声を素直に聞き、自ら発言できる
◎自立&自律の姿勢で仕事に臨める
未経験者へのメッセージ 景気が戻りつつある今、これから成長し、長く活躍できるエンジニアへのニーズが高まっています。
長期的視点でのキャリアを築けるよう、カウンセラーがしっかりサポートしますので心配は無用。
積極的な挑戦を歓迎します。
勤務地 ■北海道から沖縄まで日本全国47都道府県/派遣先による

※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全です
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※Uターン、Iターン希望者歓迎
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間) 
※ただし、実際の勤務時間は派遣就業先により異なります。
給与 ■月給20万5,000円以上
※ 経験、年齢、能力、勤務地域などを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※ 給与は転職するうえでとても大切です。お互いに納得いくまで話し合い、決定していきましょう。
モデル年収
昇給・賞与 給与改定 年1回(6月)※個人業績を主として配属先での貢献度などを評価し査定します。
賞与 年2回(7・12月)※会社業績などに加え個人業績が反映されます。
諸手当 ■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(当社規定による)
■就業手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
※実際の休日は派遣就業先により異なります
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7・12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■財形貯蓄
■転任旅費※実費支給
■引越補助
■寮・社宅制度※業務上、自宅通勤できない場合のみ
■育児休業・介護休業※入社1年以上の方
■各種提携施設
■資格取得奨励制度
■各種教育制度
教育制度 ■教育制度■
自己開発支援制度
 … 理想の将来像を実現するための道筋を一緒に考えていきます
通信教育講座
 … 全143講座
e-learning講座
 … 全103講座
その他研修プログラムもあります
※年間2万円の受講料補助があります

■資格取得奨励制度■
資格取得により1万円〜30万円支給いたします

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の企業情報

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企業情報

設立年月 2001年
資本金 3億円 (2011年3月現在)
売上高 1,807億円 (2011年3月現在)
従業員数 2535人 (2012年4月現在)
関連会社 ■株式会社スタッフサービス・ホールディングス ■リクルートおよびリクルートグループ ■テクノ・サービス ■スタッフサービス・オフィスマネジメント ■スタッフサービス・ビジネスサポート ■スタッフサービス・フロンティア
主な取引先 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭硝子、アルパイン、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、KDDI、ケーヒン、三洋電機、シャープ、住友電装、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、デンソー、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、日産自動車、パイオニア、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士重工業、富士通、富士フイルム、古河電気工業、本田技研工業、三菱電機、ミツミ電機、明電舎、リコー
所在地 〒100-0004 東京都 千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
代表者名 代表取締役社長 岡 登志雄