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2015/9/24
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆統計学・機械学習等の専門知識とDB/アルゴリズム実装/コーディングなどのデータ基盤技術系スキル（統計学、計量分析手法、機械学習、数理計画法、R/SAS/SPSS/S-Plusなどの利用経験、ビッグデータやデータマイニングの知識や経験） ◆プログラミング経験、Hadoop、RDBMSの利用経験や分散処理、統計、解析に関する知識、オープンソースの利用経験 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆不動産業界や不動産のWeb広告に関する知識、分析結果に基づいた改善施策の提案・実現経験、Webマーケティングの知識・経験、アクセス解析ツールを使用したデータ分析と提案経験 ◆PHP、Ruby、Python、Java及びレコメンドエンジン開発経験、分散処理に関する知識、solr、Elasticsearchなどの利用経験（solr pluginの開発） |
| 求める人物像 |
◎当社のビジョンに共感いただける方 ◎チームメンバーと適切なコミュニケーションが取れる方 ◎新しい技術や情報を積極的に取り入れて、アイデア出しや提案ができる方 ◎ご自身の経験やノウハウをチームに共有・還元していける方 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル |
| アクセス |
各線「品川駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間／1日8時間） |
| 給与 |
月給25万4,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、選考により決定いたします。 |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年2回（4月・10月） ※弊社規程に基づく ●賞与：年2回（7月・12月） ※業績による |
| 諸手当 |
●通勤交通費全額支給 ●リフレッシュ手当 →社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●イベント休暇 →自身や家族の記念日や子どもの運動会など、イベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年2日） ●ワーキングマザー・ファザー支援 →子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などあり。 |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●社員持株制度 ●社内図書館 ●各種サークル ●福利厚生倶楽部 ●新規事業提案制度Switch →役職、社歴などに関係なく誰もが新規事業を提案できる制度。「HOME'S介護」もこの制度から生まれました。 ●社内公募制度 →社内の新規事業・新規サービスにおいて、社内に公募して人材を集める仕組みです。 |
| 教育制度 |
●ネクスト大学(社員教育制度） ・必須プログラム ・選択プログラム ・選抜プログラム |
株式会社ネクストの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1997年 |
|---|---|
| 資本金 | 19億9,900万円 （2014年9月現在） |
| 従業員数 | 755人 （2015年7月現在） |
| 所在地 |
〒108-0075 東京都 港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル |
| 代表者名 | 井上 高志 |