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2011/12/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
●何らかの言語によるプログラミングの経験 ※独学や学校で習った方でもOKです！ 早く一流のエンジニアになって活躍したい方には、会社としてもバックアップは惜しみません。そのため、今回の募集では過去の「経験」よりも、現在の「やる気」を重視。実務未経験の方でも意欲があれば積極的に採用していきますので、これからの未来にご期待ください。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●プログラミングの実務経験 ●Javaによる開発経験 ●C#による開発経験 |
| 求める人物像 |
●自己管理がしっかり出来る方 ●細かいところまで気配りが出来る方 |
| 未経験者へのメッセージ |
実務経験は不問です。しかし、入社してから勉強するのでは遅すぎます。やる気があれば独学でも学べると当社では考えています。だからこそ、「今、こういうのを勉強しています！」「試しにこんなシステムをつくってみました」など、面接では現在のあなたを存分にアピールしてください。 |
| 勤務地 |
●渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル3階 ≪配属部署について≫ 部門人数20名 / 平均年齢27歳で構成。部内ではマネージャー、チーフといった管理者を中心に3〜5名のチームに分かれて開発を行っています。先輩たちからさまざまなことを学びながら仕事に取り組んでください。 |
| アクセス |
●JR山手線・総武線・都営大江戸線 代々木駅より徒歩3分 ●小田急線 南新宿駅より徒歩3分 ●副都心線 北参道駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
●8:00〜17:00（休憩１時間、実労働時間8時間） 朝は電車が空いている時間に出勤し、最も集中力が高まる午前中に仕事を進めています。入社前のエンジニアからは「えー、早くないですか！？」という反応もありましたが、入社後は「仕事がはかどる！」と大好評です。なお、夜も納期があれば多少の残業は発生しますが、できるだけ残業はしないという風土があります。 |
| 給与 |
●月給25万円 〜 35万円 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月 (※基本給与は本採用時と同額 ※手当は試用期間終了後から支給) |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 350万円（入社 2年目・24歳） モデル3 : 年収 450万円（入社 2年目・27歳） モデル4 : 年収 500万円（入社 3年目・26歳） |
| 昇給・賞与 |
●昇給：年１回 ●賞与：年２回 ◎目標に向かってチームが頑張って頂いた分だけ、メンバーには思い切り還元します！ |
| 諸手当 |
●通勤交通費全額支給 ●別途扶養手当1子(1万円) ●住宅手当(2万円) ●残業手当 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季 ●年末年始休暇 ●有給休暇(入社半年後に10日間) ●慶弔休暇 ●特別休暇 … |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、厚生年金) |
| 教育制度 |
●入社研修 ●OJT研修 |
ジェイモードエンタープライズ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1996年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億8,150万円 |
| 従業員数 | 33人 （2010年9月現在） |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 関連会社 | イースル株式会社 |
| 主な取引先 | ◆アイ・ビー・エムビジネスコンサルティングサービス株式会社 ◆株式会社キーエンス ◆ソフトバンクBB株式会社 ◆東芝テック株式会社 ◆株式会社中川製作所 ◆日本アイ・ビー・エム株式会社 ◆株式会社日立システムアンドサービス ◆株式会社日立ハイテクトレーディング ◆富士通フロンテック株式会社 |
| 所在地 |
〒151-0053 東京都 渋谷区代々木1丁目11番2号 代々木コミュニティビル3階 |
| 代表者名 | 大久保 勝広 |