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2018/1/31
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
システム開発の実務経験がある方(プログラミングができる方) ※経験年数、言語は問いません。 第二新卒の方、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です! 上流工程に携わりたい方、マネジメントに挑戦したい方、スキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。 |
勤務地 |
東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社もしくはプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎! ★勤務地は希望に応じて決定します。あなた自身が望まない限り、転勤はありません。 ★自社内での受託業務と常駐プロジェクトの割合は5:5です。 ●本社/東京都港区芝大門1-3-8 アトラス芝大門ビル6F ●札幌支社/札幌市中央区南3条西10-1001-5 福山南3条ビル1F ●仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 第二日本オフィスビル4F ●名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-4-23 シトゥラスTビル3階 ●大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-12 北浜永和ビル7F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間7.5時間) ※標準労働時間帯 9:30〜18:00 ※勤務地により異なる場合があります ★残業は月20時間以内です。 |
給与 |
年俸制250万円〜850万円 ※上記額の1/12を月々支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ≪モデル年収≫ ●年収360万円/27歳 経験2年 ●年収610万円/37歳 経験10年 ●年収780万円/43歳 経験18年 ※中途のハンデは一切ありません。多角的で公正な評価制度により実績・実力を正当に評価し、ポジションや給与に反映します。 入社1年後に年収が25%アップした例、20代でマネージャーに昇格した例もあります。 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
●給与改定年2回 ※毎回、7〜8割の社員が昇給しています。 ●特別賞与有り ※月1回のカウンセリング有り(希望者) 上司との面談で自身の成長度合いや目標設定の確認を行っています。業務の現状を確認したり、悩みや問題などがあれば相談したりできるので、ここでのコミュニケーションを次のステップへとつなげていくことができます。 |
諸手当 |
●交通費全額支給 ●出張手当 ●家族手当(配偶者1.5万円/月、一人目1.5万円/月、二人目1万円/月) |
休日・休暇 |
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏期 ●年末年始 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育児休暇 ●介護休暇 ★有給取得を推奨しています! 仕事のキリのよいタイミングなど、スケジュール調整さえできれば夏期休暇と有給を合わせて1週間の長期休暇取得も可能です。 |
待遇・福利厚生 |
●社会保険完備 ●資格取得支援制度(受講費やセミナー受講費の補助、取得時の一時金支給) ●退職金制度 ●私服勤務可(自社内勤務の場合) ●社内研修(技術勉強会、ビジネスマナーの外部研修など) |
ピセ株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1992年 |
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資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 33億3,500万円 (2016年3月現在) |
従業員数 | 120人 |
主な取引先 | 東日本電信電話株式会社、西日本電信電話株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、東京ガス株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、明治安田生命保険相互会社、バイエル薬品株式会社、丸紅OKIネットソリューションズ株式会社、沖ソフトウェア株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 他多数 |
所在地 |
〒- 東京都 港区芝大門1-3-8 アトラス芝大門ビル6F |
代表者名 | 久保 公利 |