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3年連続で収益を伸ばし続ける実力派ベンチャー。最高のメンバーと共にWebマーケティングを制する。
【ヴォラーレの魅力をご紹介!】
★設立から現在に至るまで増収増益!
★7割が20代!若手が活躍する活気ある組織
★インターン生も在籍。人財の育成と採用に力を入れています!
★「良い意見を受け入れる!」そんなフラットなカルチャー
「新たな付加価値を提供し、世界に感動と利便をもたらす」をミッションに、株式上場を視野に入れ、更なる飛躍を目指すヴォラーレ。
20代の若手社員が中心のヴォラーレですが、トップセールスは若干26歳。しかも、それに続くセカンドセールスも同年代がメインで、業種や職種未経験から急成長した先輩社員がほとんどです。
当社の社長は24歳。言葉通り年功序列は関係なく、中には入社僅か2年以内で未経験セールスから役員にまで昇格した人間もいます!
私たちのビジョンは、「世界で最も尊敬される企業になる」こと。トヨタやソニー、ホンダのように、「ヴォラーレ」という名前を聞くだけで、その存在を誇りに思えるような企業を、私たちは目指しています。
経験よりも、やる気が重要!
好奇心と情熱のある方、ぜひお気軽にご応募下さい!

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具体的な業務内容 | SEO技術を主幹とした各種サービス、PPC広告、システム構築からサイト提案まで幅広い商材を武器に、webマーケティングのプロとして営業して頂くお仕事です。 あなたには、入社研修で基礎知識や商材知識を身につけ、先輩社員とのロールプレイングや同行訪問を経験し、一人前になって頂きます。 その期間が1ヶ月なのか3ヶ月なのかはあなた次第。 実際に今年入社した先輩社員で、2ヶ月目には一人で契約を獲得し、4ヶ月目にして主任候補まで上がった者もいます。 我々が目指すところは、【P&Gなどに代表されるようなマーケティングのプロ集団】。 「このお客様の目的や目標は何なのか」 「本当の意味で効果を高めるには何を提案すべきなのか」 Webマーケティングに関するソリューションをワンストップ提供できるヴォラーレだからこそ、あなたの提案次第でお客様の満足と感謝を生み出すことができるのです。 |
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募集の背景 | 独自性のあるWebマーケティング需要の拡大を見越したうえで、その市場でNo.1を目指している当社。株式上場を見据えた上で事業部のよりいっそうの拡大を計り、今回は“ヴォラーレ”を誰もが知っている大手企業へと仕立てあげる気概を持った、「2名」の熱いメンバーを募集いたします。“日々切磋琢磨し、挑戦し続ける社員”とともに働きたい方からの応募をお待ちしております。(採用予定人数:2名) |
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必須の経験 | 決 意 :『ヴォラーレ』で夢を叶えたいという熱意 |
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歓迎される経験 | 【こんな経験・能力があったら更に最高!大歓迎します!】 経 験 :BtoB営業の経験 能力・スキル:ウェブマーケティングに関する知識、HTML、XHTML、CSSに関する基本的な知識、コミュニケーション力の自信 |
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未経験者へのメッセージ | 会社を発展させ、社会に貢献することへの熱意を持っている方を大募集。 もちろん、webに関する業界知識や経験はあるにこしたことはありませんが、上記要素は時にそれをも凌駕するので未経験者でも大歓迎。1にも2にも必要なものは、熱意(情熱)、信念です。 自分が関わることで、更なる急成長要素となれる、皆が知っているあの企業に追いつき追い抜く!そう言える人を当社ではいつでも歓迎しています。 |
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勤務地 |
東京都豊島区北大塚1-15-5 7F 【転勤の可能性】 転勤なし |
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アクセス | 【交通】 山手線 大塚駅、丸ノ内線 新大塚駅 |
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勤務時間 | 9:00〜18:00(業務時間:9:30〜18:30) 【残業について】 残業あり |
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給与 | 月給23万円 〜 36万円 ※経験者は職務手当て支給 ※別途、営業インセンティブを初月より支給 【研修・試用期間】 研修・試用期間2ヶ月 (月給23万円〜) |
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昇給・賞与 | 月1度の昇格機会を設けており、最短9ヵ月でマネージャー昇格も可能です。 また当社では、コンピテンシー評価と成果評価の2つの評価体制を設けています。事業部毎にそれぞれの人事評価基準を設けており、上半期と下半期に各事業部長及び役員と面談を行った上で評価を決定します。 これにより、一般的な「結果」だけの評価だけではなく、「日々の業務への取り組み姿勢」や「行動」による評価を得ることが出来ます。 |
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諸手当 | 営業交通費全支給、通勤交通費支給(20,000円迄)、住宅手当(2駅ルール) ※住宅手当(2駅ルール):オフィス最寄り駅の大塚駅、新大塚駅より2駅以内に在住する職員には、初年度5,000円、一年以降20,000円の住宅手当が支給されます。 |
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休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇(入社半年後に10日間)、GW休暇、夏季/冬季休暇、ヘアカット休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで) |
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待遇・福利厚生 | 昇給機会年2回(6月、12月)、各種社会保険完備、ヘレナリゾート(ゴルフ場、乗馬クラブetc)ご招待、外部研修制度あり |
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教育制度 | 昨年6月からスタートしたヴォラーレ大学は、お客様にワンストップで、ソリューションを提供できるコンサルタントになるための研修制度です。 各営業スタッフだけでなく、全従業員に対し参加を募り、ウェブプロモーション関連および制作関連の講習を行っています。経験者の方も更なるステップアップを見込むことができます。 |
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こんな方に向いています | 外資、ベンチャーで働きたい 経営に近いポジションで働きたい 新規事業を立ち上げてみたい方 |
この仕事の大変なところ
ヴォラーレは何と言っても、“組織の動き”と“各人の成長”がものすごく速い!当社に転職された方全員がまず最初に感じる大変なところであり、当社の強み・魅力でもあります。そんな動きも成長も、全ては当社がビジョンとして掲げている「世界で最も尊敬される企業になる」ことを一日でも早く成し遂げるため。挑戦や成長をお望みの方には、最高の仕事環境であることをお約束いたします。
一日のスケジュール
09:00 出社し、メールチェック
09:20 15分間の朝礼
11:00 先輩の訪問に同行
12:30 同行した先輩と食事。商談のフォードバックを受ける
14:10 2件目の商談
16:30 訪問した企業様へメール
18:20 15分程度の終礼
18:45 翌日訪問先の提案資料を作成。先輩社員とロールプレイング
20:00 翌日の準備を終え、帰宅
配属部門について
当社独自のWebソリューションを駆使して、Webビジネスを実行・検討されている新規のお客様に対して、広告効果や売上の向上に最適なマーケティング方法を提案・実行して頂きます。
平均年齢26歳
EC事業部部長
大谷 昌史(オオタニ マサフミ)
上司から
飲食の世界から一転。営業を経験し、ECサイトの事業部長へ。
飲食店で店長を務めていた私は、「自分の力をいかんなく発揮できる企業は無いか」と探していたところ、当社に出会いました。
東京の地理や未経験のインターネット業界ということなど壁は多く大変でしたが、「まずは同業の中でも一流と呼ばれる男になろう」と仕事に専念し、一年後にはトップ営業マンとして不動の結果を残すことができました。そこで、ECサイト立ち上げの話を経営陣から頂き、今では一任されるに至っています。
当社はまだまだ人手不足。結果を残せる人間には重要な仕事を任せてもらえます。その一例となれたことに感謝するとともに、責任ある一例であることを自負し、今後も会社を引っ張っていけるよう頑張っていきます。
採用スケジュール・プロセス
イーキャリアの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次(社長)面接
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内 定
※面接日に関しては、配慮させて頂きます
※ご応募から内定まで、1〜2週間とお考えください
連絡先
| 住所 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-15-5 7F |
|---|---|
| 電話 | 03-5907-6641 |
| 企業HP | 企業ホームページ
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| 担当者 | 採用担当:蒲原(カモハラ) |
| recruit@volare.jp |