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2012/3/9
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
~ 30歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
◆未経験者大歓迎、第二新卒歓迎 ◆基本的なビジネスマナー、コミュニケーション能力のある方 これまでの経験やスキルは一切問いません。 「やってみたい!」という意欲があり、根気よく頑張れる方なら大歓迎! |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆新規開拓営業経験者(業界不問) ◆アウトバウンドのコールセンター勤務経験 |
| 求める人物像 |
ひとつでも当てはまる方なら大歓迎! □ インターネットが大好き、興味・関心がある! □ 先輩や周りの仲間の意見を素直に聞ける □ プライベートでも、仕事でも成し遂げたい目標がある □ 正社員としてしっかり腰を据えて、仕事にのぞみたい □ 自分の成長を感じられる仕事がしたい □ 頑張った分は稼ぎたい! |
| 未経験者へのメッセージ |
「OA機器の営業」「コールセンター」「データ入力」…etc.先輩たちの前職は様々。 先輩達も皆、全くの未経験で当社に飛び込み、プロへと成長してきました。 何か困った事があれば周りの先輩たちがしっかりフォローしますので、何でも遠慮なく聞いて下さい! |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00(実働8時間) |
| 給与 |
月給24万円以上+歩合給 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします 試用期間:1〜6ヶ月 ※給与は本採用時と変更なし 【注目POINTその1】 スキル次第では、試用期間後に昇給する可能性も十分あります。 その後も、年4回の給与改定であなたの実力をきちんと評価していきます。 【注目POINTその2】 お客様の売上アップや当社ビジネスに貢献した場合は、歩合給を支給。 例えば、営業担当が受注した案件でも、デザインの出来栄えをお客様が 気に入ってくださり、リピートになった場合などには歩合給が支給されます。 表彰や報奨金もあり、実際にエンジニアや事務担当が表彰されたこともあります! |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
◆給与改定年4回 ◆表彰(インセンティブ)制度あり |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇(入社半年後10日) ◆慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆交通費実費支給(上限5万円まで) ◆社員旅行 ◆達成金・報奨金/随時 |
株式会社マイスタンドの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 5人 (2011年12月現在) |
| 所在地 |
〒106-0032 東京都 港区六本木7-15-13 7F |
| 代表者名 | 佐々木 崇次 |