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2018/1/17
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
◆年齢/学歴不問(新卒、第二新卒OK!) ◆何らかのIT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎) ◆インフラエンジニアとして働きたい方 ※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等で経験されていた方も大歓迎! ※当社にはエンジニアとしてキャリアの幅を広げる契機が豊富にあります! ★上記の応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っております。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
≪下記のご経験がある方は優遇いたします≫ ■システム開発の実務経験 ■PL、PMなどの経験 ■上流工程の経験 ■DB:DB:Oracle、SQLServer、DB2、Symfowareなど OS:Windowsサーバ・クライアント、UNIX(Solaris)、Linuxなど |
求める人物像 |
■相手に配慮したコミュニケーションのできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■他人の意見を素直に受け入れて吸収できる方 ■主体性を持って考え、行動できる方 ★今回の転職を最後にしたいと思っている方 |
未経験者へのメッセージ |
未経験の方、経験の浅い方、スキルに自信のない方もご安心下さい。 勉強会や研修で基本的な知識・スキルから実践的な技術まで教えていきます。 一から丁寧に教えていきますので、未経験の方でも成長できる環境です。 また、経験のある方でも、当社でなら新しい技術へのチャレンジが可能! 少数精鋭のため、余計なしがらみはなく、自分のやりたいことをやりたい!と 言えるフラットな社風も魅力の一つです。 |
勤務地 |
主に首都圏近郊(東京、千葉、埼玉、神奈川) ※プロジェクトによって異なります ※勤務地は考慮の上決定します。U・Iターン歓迎 ≪茗荷谷事業所≫ 〒112-0012 東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
アクセス |
※プロジェクト先に準ずる 【茗荷谷事業所】 丸の内線 茗荷谷駅 徒歩2分 |
勤務時間 |
■9:00〜18:00(所定労働時間8h、休憩1h) ※プロジェクトによって異なります ※フレックス制度あり ★残業について 繁忙期により異なりますが月平均20h程度 |
給与 |
■新卒 :月給21万円〜 ■経験者:月給25万円〜60万円 ※スキル・年齢・経験・資格・将来性などを十分に考慮して決定します。 ※実務経験1年でも充分に経験を積まれた方もいらっしゃいますので、 上記は最低保証額で表記しています(実績は常に評価し反映します) ※年俸制あり(月額=年俸÷12ヶ月) ※試用期間3ヶ月(条件待遇に差異なし) 【年収例】 ◇実務経験10年(32歳/入社3年) 年収651万円 ◇実務経験 7年(27歳/入社2年) 年収560万円 ◇実務経験 5年(27歳/入社1年) 年収406万円 ◇実務経験 2年(22歳/入社1年) 年収364万円 |
モデル年収 | |
昇給・賞与 |
■昇給=年1回(7月) ■賞与=年2回(夏・冬) ※過去実績(平均1.5ヶ月分) ★その他、会社実績により決算賞与有 ※過去実績(平均5.0ヶ月分) |
諸手当 |
■通勤交通費全額支給 ■残業/休日出勤手当(全額支給) ■資格手当 (区分・ランクにより報奨金)※詳細はh/pにて ■資格取得支援制度(区分・ランクにより報奨金支給) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度11日/年数に応じて最高20日まで) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■定期健康診断 ■クラブ活動(登山クラブ等) ■各種保養施設あり(健保) |
教育制度 |
■新人社員研修(1ヶ月) ■実務研修(2ヶ月) ■OJT研修 ■トーマスイノベーション研修制度 ■技術研究会と称した社内勉強会(定期的に開催) |
株式会社ランドアップの企業情報
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企業情報
設立年月 | 1999年 |
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資本金 | 1,000万円 (2017年7月現在) |
売上高 | 3億1,000万円 (2017年6月現在) |
従業員数 | 25人 (2017年7月現在) |
平均年齢 | 34歳 |
主な取引先 | 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社クレオ 株式会社ソルクシーズ 株式会社クロスキャット 株式会社システナ 株式会社トラストシステム 他 |
所在地 |
〒171-0051 東京都 豊島区長崎3-2-8ラシクラス東長崎301号 |
代表者名 | 代表取締役 柴田 克利 |