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株式会社ランドアップ 掲載終了日: 2018/1/17

営業◆若手を育てる企業文化!研修制度が自慢。残業少なめ(経験者を優遇します)

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
必須の経験・スキル・資格 ■年齢・学歴不問(新卒、第二新卒歓迎)
■社会人経験があり、基本的なPC(メール・エクセル・ワード)操作ができる方
※上記の応募資格を満たす方全員とお会いします。
歓迎される経験・スキル・資格 ※以下は必項ではありません
■営業経験(システム営業・SI営業であれば尚可)
■人材コーディネーター経験
■IT知識をお持ちの方
■開発経験
求める人物像 ■チームワークを大切にできる方
■人の役に立つのが嬉しい方
■細やかな気配りができる方
■フットワークの軽い方
■コミュニケーションに自信のある方
■顧客ニーズへの理解力、把握力に自信のある方

若手社員中心の会社で、20代の管理職や、女性マネージャーも在籍。
有給取得率は8割で、最大2週間〜1ヶ月取得した社員もいます。
プライベートと両立させながら、長く安心して働ける会社です。
未経験者へのメッセージ 1人1人の意見を尊重し意見交換が出来る風通しの良い会社です。
社員定着率は9割以上。
代表の方針で仲間同志の信頼を大切にしています。

飲み会や食事はもちろん、休日にはゴルフ・ハイキング・カラオケ、
バドミントン・釣り・バーベキューなど、
都合のつくメンバーでよく集まり楽しんでいます。

納得してご入社いただけるよう、
面接では社長がしっかりと説明します。
勤務地 【茗荷谷事業所】
東京都文京区大塚3-1-6 ラ・トゥール小石川3B
※転勤はありません。
アクセス 茗荷谷事業所/丸の内線「茗荷谷駅」徒歩2分
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8h、休憩1h)
※残業は月平均20hです。
給与 ■経験者 :月給25万円〜50万円
※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮して決定します。
※上記は最低保証額。実力は正当評価して給与に反映します。
※年俸制あり(月額=年俸÷12ヶ月)
※試用期間6ヶ月(条件待遇に差異なし)
モデル年収 モデル2 : 年収 550万円(入社 4年目・37歳)
モデル3 : 年収 400万円(入社 3年目・32歳)
モデル4 : 年収 360万円(入社 2年目・27歳)
昇給・賞与 ◎昇給年1回(7月)
◎決算賞与有
諸手当 ◎通勤交通費全額支給
◎残業・休日出勤手当(全額支給)
◎資格合格報奨金 ほか
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(初年度10日、年数に応じて最高20日まで)
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎育児・介護休暇 ほか
待遇・福利厚生 ◎社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎定期健康診断
◎クラブ活動(BBQ大会、釣り、バドミントン等)
◎各種保養施設あり(健保)
◎資格取得支援
◎育児・介護短時間勤務制度
◎退職金(勤続5年以上) ほか
教育制度 IT企業にとって、一番大切な財産は「人」。

エンジニア出身の代表が運営する当社では、
社員の能力開発が何より大切だと考え、教育研修を充実させています。

◎入社時の基礎研修
◎OJT研修
◎外部専門研修(トーマツイノベーション)
◎社内勉強会
◎トレーナー・トレーニー制度
…のほか、まだまだ充実させていきますので、
未経験の方も安心してご入社ください。

株式会社ランドアップの企業情報

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企業情報

設立年月 1999年
資本金 1,000万円 (2017年7月現在)
売上高 3億1,000万円 (2017年6月現在)
従業員数 25人 (2017年7月現在)
平均年齢 34歳
主な取引先 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社クレオ 株式会社ソルクシーズ 株式会社クロスキャット 株式会社システナ 株式会社トラストシステム 他
所在地 〒171-0051 東京都 豊島区長崎3-2-8ラシクラス東長崎301号
代表者名 代表取締役 柴田 克利