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2017/12/7
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
普免取得3年以上/AT限定可 ◎第二新卒、未経験者歓迎 ◎学歴・経験・不問 ◇全車に最新型カーナビや防犯カメラが付いていますので、 地理に詳しくなくてもかまいません。 充実の研修制度ありますので、運転に不安があっても大丈夫です。 実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫ ◇日本の文化を世界に広めたい方 ◇安定した収入を得てスキルアップしたい方 ◆語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語、韓国語等) |
求める人物像 |
当社では、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの仕事で培った経験を接客に活かすことが、お客様には新鮮に映ります。 だからこそ、業界経験がない事を高く評価しています。 ★最先端車両の導入!アイドリングストップ、全車両禁煙、 クレジットカード・電子マネー決済車両など 最新の車両を完備しています! |
未経験者へのメッセージ |
知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、 今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、接客業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「京都観光のプロ」に育てます。 接客についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 研修を終え、経験を重ねるごとに、 お客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 |
勤務地 |
※U・Iターン歓迎 京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79★車通勤可 |
アクセス |
【交通手段】 各線竹田駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
【1】日勤:1乗務8時間30分(休憩1h〜1.5h)/月24乗務 (勤務時間例:8時30分〜17時00分) 【2】隔日勤:1乗務17時間(休憩3h)/月12〜13乗務 ≪マイペースに自分らしく活躍!≫ 月間の出勤回数は12〜13回で、明休と公休を含めると休みは、18〜19日 1日3時間以上の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができます。 |
給与 |
乗務開始後半年間≪最低給与保証スタート≫ 【1】日勤:月給23万円+歩合 【2】隔日勤:月給25万円+歩合 〇賞与年2回 ○研修手当日給8,000円:10〜25日 〇引越し代最大10万円負担(規定有) 配属後半年以降:月給14万4000円+歩合 ★隔日勤務とは 隔日勤務の場合は、月間の出勤日数は12〜13乗務で、 明休と公休を含めると休みは、18〜19回あります。 1日3時間の休憩時間を、自分の好きな時間帯に取得することができるなど、 あなたのペースに合わせて1日のスケジュールを組み立てられます。 |
モデル年収 |
モデル2 : 年収 790万円(入社 4年目・42歳) モデル3 : 年収 663万円(入社 3年目・38歳) モデル4 : 年収 563万円(入社 2年目・26歳) |
昇給・賞与 |
賞与年2回 ★『高給料の理由』【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価! 他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。 一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。 |
諸手当 |
各種手当(残業・深夜・服務) |
休日・休暇 |
◎月6〜7日/連休取得可 ※隔日勤務の場合、明休みがあるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。 ◆有給 ◆慶弔 ◆特別 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 2種免取得費用全額会社負担(規定有) 引越し代最大10万円負担(規定有) 慶弔(災害)見舞金制度 制服貸与 社内・車内禁煙(喫煙所有) 雇用延長制度(65歳迄 ※60歳定年) 保養所など諸施設完備 出産祝金制度 生理休暇制度 資格取得支援制度(秘書検定、サービス接遇検定、京都検定) 社内研修(マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習、等) |
教育制度 |
【ドライバーから先のキャリアも】 実務では、ドライバーとして、運転技術や地理や道路に詳しくなるのはもちろん、 当社の高度なサービス力が身につきます。 経験を積んだ後は、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあります。 他にも新人乗務員を指導するリーダー乗務員などの、 社員1人ひとりの適性にあったキャリアの道がひらかれています。 |
東京・日本交通株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1945年 |
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資本金 | 1億円 |
売上高 | 728億3,600万円 |
従業員数 | 8922人 (2016年5月現在) |
所在地 |
〒612-8421 京都府 京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79 |
代表者名 | 金田 隆司 |