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2016/10/26
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
★学歴不問 ★経験不問 ★第2新卒歓迎 特にありません |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
以下は必須ではありませんが、お持ちの方は即戦力として歓迎します ★サーバ／ネットワークの保守・運用・設計・構築経験をお持ちの方 ★ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験をお持ちの方 ★CCNA、CCNP、LPICの有資格者、または同等の知識をお持ちの方 ★英語 |
| 求める人物像 |
◇◆こんな方は大歓迎◆◇ ・話題のベンチャー企業で新たなチャレンジをしてみたい方 ・教育制度が整った環境で、自分のペースでステップアップしたい方 ・最先端の技術に触れながら、スキルアップしたい方 ・もっとわくわくするサービスを自分の手で生み出したい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
板前、コールセンタースタッフ、接客スタッフなど多くの未経験者を育ててきた当社だからこそ、過去の経験や前職など問わず、1人前のインフラエンジニアを育てることができます。経験の浅い方や未経験の方でも、豊富な研修や教育を実施し、経験・能力・希望・得意分野などに合わせて仕事を任せるため、イチからレベルアップしていくことが可能。あなたの成長を実現できる業務をお任せしたいと考えています。 |
| 勤務地 |
■東京本社／東京都中央区日本橋箱崎町10-2 ■東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
東京本社アクセス ★東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩約5分 ★東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ★JR線・日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 |
★9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間) |
| 給与 |
■未経験者：月給25万円〜30万円 ■経験者 ：月給30万円〜60万円 ※経験・能力を考慮して決定致します ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ★明確な人事評価制度を導入しています 社員全員で考えた評価対象30項目の指標を元に、ポイントを加点。 獲得ポイントに応じて、昇給する仕組みにしています。 現状の立ち位置や次に目指すものが明確になるためスピード感を持って成長できます。 また、1年を通じて最も「果敢に挑戦し前進した」社員を表彰する 「M(ost) b(raVance) P(erson)」制度や「月間MBP」制度も導入。 新しいチャレンジに対して高い評価を行います。 |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 600万円（入社 2年目・35歳） モデル3 : 年収 448万円（入社 3年目・30歳） モデル4 : 年収 330万円（入社 2年目・24歳） |
| 昇給・賞与 |
★賞与年1回 （業績・評価により） ★給与改定年1回 |
| 諸手当 |
★通勤交通費支給 ★残業手当 ★役職手当 ★住宅手当 （近距離割増あり） |
| 休日・休暇 |
★完全週休2日制（土日） ★祝祭日 ★年次有給休暇 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇 他 |
| 待遇・福利厚生 |
★各種社会保険完備 ★オフィスカジュアル ★MBP制度 ★ファンタジスタ制度 ★業務報告会 ★各種イベント（BBQやお花見、ボウリング大会や駅伝大会への参加など） ★社内にミニBar完備（元バーテンダー在籍中） ★日本酒部（Coming Soon!!） |
| 教育制度 |
■充実した技術研修（社内には、セミナールーム、サーバールームを完備） ■勉強会（適宜現役エンジニアが開催） ■新人社員研修（1ヶ月） ■フォローアップ研修 |
株式会社ブレイバンステクノロジーズの企業情報
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2016/10/26
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企業情報
| 設立年月 | 2008年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 （2016年4月現在） |
| 売上高 | 6億2,000万円 （2014年11月現在） |
| 従業員数 | 70人 （2016年4月現在） |
| 平均年齢 | 28歳 （2016年4月現在） |
| 所在地 |
〒103-0015 東京都 中央区日本橋箱崎町10-2 日本橋RBビル5F |
| 代表者名 | 山田 和則 |