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2016/11/4
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・業界問わず事務経験のある方。 ・ホテルまたはフード業界などでのトレーニング経験があれば尚可 ・ＰＣスキルおよび事務処理能力必須 ・シャングリ・ラ ホテルズ＆リゾーツの企業理念に賛同し、一緒につくり上げていきたい、という情熱のある方 ・フットワークがあり、どんな仕事にも取組んでいこうという意欲ある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・マナー研修・人材教育・採用関連業務の経験がある方歓迎 ・英文の読み書き、日常英会話、出来る方歓迎。TOEIC700以上あれば尚可 ・管理部門は少数精鋭なので、事務経験がある方歓迎します。 |
| 求める人物像 |
・自信がある ・愛嬌がある ・学習意欲が高い ・思いやりがある ・活動的 ・様々なお客様に対応できる ・チームプレーヤー |
| 勤務地 |
「シャングリ・ラ ホテル 東京」 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 |
| アクセス |
【JR】「東京駅」 日本橋口〜徒歩2分 【東京メトロ 丸の内線】「東京駅」〜徒歩10分 【東京メトロ 東西線】「大手町駅」〜徒歩2分 【東京メトロ 銀座線】「日本橋駅」〜徒歩4分 |
| 勤務時間 |
勤務予定表に基づくシフト勤務 実働8時間（休憩60分） |
| 給与 |
月給23万円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 450万円（入社 5年目・35歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） ※当ホテルでは若手にも様々なチャンスが与えられ、実力や実績に応じて積極的に昇級を推進しています。 |
| 諸手当 |
交通費支給（当社規定：月額5万円まで） 時間外・深夜勤務手当 食事手当（月7,000円） |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇：初年度10日（最大20日） 傷病休暇：年3日まで 特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇等） ボランティア休暇 年1日 など ※有給の取得率は高く会社として取得を推奨しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備 海外の「Shangri-La Hotels & Resorts」グループホテル従業員割引 スタッフレストラン完備（1日何食でも無料） ※ホテルシェフによるブッフェスタイルの週替わりメニュー 各種クラブ活動（釣り・野球など） 社内イベント多数（バースディ・ファミリーデイ・ハロウィン・七夕など） 出産・育児・介護休業制度 ※休業実績多数・復職率も高くなっています。 |
| 教育制度 |
・セルフチョイストレーニング（社外での資格取得や研修等を会社で負担する制度） ・昇進に向けた個別トレーニング（Succession Planning) ・Shangri-La Food Safety Management System 研修 ・ソムリエによるワイントレーニング ・外部講師による”おもてなし”トレーニング ・海外研修、海外異動への自由応募制度 など、多数の研修・教育制度 |
シャングリ・ラ ホテル 東京（Ｓｈａｎｇｒｉ-Ｌａ Ｈｏｔｅｌｓ Ｊａｐａｎ株式会社）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2007年 |
|---|---|
| 資本金 | 9億250万円 |
| 従業員数 | 395人 （2016年6月現在） |
| 所在地 |
〒100-8283 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 |
| 代表者名 | 総支配人／マーカス・バウダー |