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リバーランズエンジニアリング株式会社 掲載終了日: 2019/3/4

橋梁の補修工事を手掛ける施工管理(通称:橋のドクター!)◎チームに最大300万円のインセンティブ支給

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)

組織に新しい風を吹かせたいという熱意をお持ちの方であれば、実務未経験の方でもかまいません!
歓迎される経験・スキル・資格 ■土木施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
求める人物像 ■橋梁を直す『橋のドクター』を目指したい方
■市場価値の高い技術者に成長したい方
■仕事の成果はしっかりと報酬に反映してほしい方
勤務地 東日本エリアの各プロジェクト先

本社/宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2
東京支店/東京都台東区下谷1-4-11 ヴェルデ上野ビル2F

◎入社1年後を目途に、高級SUVを1人につき1台提供します。(トヨタのランドクルーザープラドなど)
◎プロジェクト時に滞在する宿泊施設は会社が手配。原則1物件あたり1人の入居になりますが、長期案件の場合はご家族での入居も可能。出張手当に加え、帰省時の交通費やガソリン代は会社で負担します。※会社規定有
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)

◎週1日、ノー残業デーがあります。
給与 年俸制360万円〜500万円
※経験・能力・保有資格などを考慮し、決定いたします。

≪年収例≫
400万円/月給33万円 + 諸手当(30歳)
600万円/月給50万円 + 諸手当(40歳)
700万円/月給58万円 + 諸手当(45歳)
モデル年収
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
諸手当 ■現場手当(月4万3000円〜8万円)
■通信手当(月8000円〜2万2000円)
■資格手当(月7000円〜上限なし)
■帰省手当(実費支給 ※プロジェクト先から帰省するための費用を最大月4回まで支給)
■遠隔地手当(月1万1000円〜3万2000円)
休日・休暇 ■週休2日制(第2・第4土曜+毎週日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇※補助金支給

※各休暇の期間は会社カレンダーによる。
待遇・福利厚生 ■インセンティブ(プロジェクトチームに対して、最大300万円を支給/過去実績 ※利益とクライアント評価からインセンティブを算出)
■現場慰労金(個人に対して最大30万円を支給/過去実績 ※成果に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■交通費全額支給
■中退共加入

リバーランズエンジニアリング株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1994年
資本金 4,800万円
売上高 16億円
従業員数 27人
所在地 〒- 宮城県 仙台市太白区茂庭字人来田西48の2
代表者名 細谷 正彦