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2017/11/17
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 33歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
求める人物像 |
≪こんな方が活躍できます≫ ・一般常識が身についている ・明るい表情で仕事に取り組める ・清潔感のある身だしなみを心得ている ≪現在活躍している社員の前職は…≫ 舞台の裏方を担っていた人や、 ITエンジニアとして仕事をしていた人など 完全未経験で入社したメンバーが会社の中心となって活躍しています。 |
未経験者へのメッセージ |
私たちは、未経験者だからこそできることがあると考えています。 実際、これまで多くの未経験者が当社でスキルアップを叶えてきました。 なかには未経験から幹部社員へと昇進した人もいます。 「成長したい」「スキルを身につけたい」「叶えたい願いがある」 というあなたの思いを、当社は全力でサポートします。 |
勤務地 |
〒106-0041 東京都港区麻布台2-3-5 NOAビル8階 ≪Iターン・Uターン歓迎≫ 地方にお住まいの方で、当社へ入社を希望される方へは、 入社時に当社の社宅をご用意します。 (試用期間時はウィークリーマンションとなります) 東京でお仕事がしたい方にはチャンスです! |
アクセス |
≪アクセス≫ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 |
8:30〜17:30(実動8時間、休憩1時間) ※遅くとも19:30には帰宅する文化です |
給与 |
★月給50万円以上も可能★ 月給25万〜35万円+歩合給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間3カ月 試用期間も給与に差異はありません 住宅手当の支給は試用期間終了後からとなります |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 560万円(入社 1年目・23歳) モデル2 : 年収 800万円(入社 3年目・26歳) |
昇給・賞与 |
昇給/年2回(3月、9月)ベースアップのチャンスがあります 賞与/業績により支給(6月、12月) |
諸手当 |
◆交通費全額支給 ◆住宅手当 社員にはプライベートも充実させてほしいという願いから、 家賃の8割を会社が負担する住宅手当をご用意。 広い家に引っ越すもよし、手当分のお金を貯金したり趣味に当てるもよし、です。 ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆資格手当 ファイナンシャルプランナー 等 |
休日・休暇 |
★年間休日120日以上★ 休日/完全週休2日制(土、日)、祝 休暇/年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 GW休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇 育児休暇、介護休暇 ※メンバー同士で助け合い連休も取得しています |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ制度 ◆慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金 等) ◆社内イベント(忘年会、懇親会、達成会 等) |
東亜通商株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 2011年 |
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資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 20人 (2017年2月現在) |
平均年齢 | 32歳 (2017年2月現在) |
所在地 |
〒106-0041 東京都 港区麻布台2-3-5 NOAビル8階 |
代表者名 | 松田 直哉 |