薬剤師・登録販売者の転職情報
株式会社グランドール New
◆年間休日120日/残業少なめ/賞与3ヶ月分◆ひばり薬局 江南店 薬剤師.
正社員 掲載終了日:2026/7/9◆年間休日120日/残業少なめ/賞与3ヶ月分◆ひばり薬局 江南店 薬剤師/株式会社グランドール
当調剤薬局スタッフ一同は、社会からの期待に応えるために、薬学的知識や技能の習得、人間性の向上を目指し、日々努力しています。 各店舗間、各医療機関との連携を通じてサービスを展開し、地域医療に根ざし...
| 仕事内容 | 調剤、監査、投薬、薬歴管理等 処方箋科目:内科 小児科 その他 処方箋枚数:90枚程度 埼玉県深谷市を中心に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 日曜日と祝日、第2第4土曜日が定休日の週... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市成沢887-7 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 固定残業代30時間分含む(実際には10時間満たない程度) 賞与:計... |
有限会社プリテイー企画
◆日祝日休み/彩都西駅から徒歩1分/賞与あり◆桜彩都薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆日祝日休み/彩都西駅から徒歩1分/賞与あり◆桜彩都薬局 薬剤師/有限会社プリテイー企画
企業理念 ・患者様から選ばれる薬局へ 近年の調剤薬局の必要性から、目まぐるしい変化に対応し選ばれる薬局となるように努力します。 ・かかりつけ薬局に相応しい企業へ 『かかりつけ薬局』とは?を常に考え...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 ・外来、在宅の調剤 ・服薬指導 ・在宅訪問 ・往診同行など かかりつけ薬局トータルサポートをモットーとして、地域の皆様に愛され選ばれる薬局になることを目標としています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市彩都あさぎ1-2-1 |
| 給与 | 想定年収:420-万円 月給:350,000円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社T・Yメディカル
◆日祝日休み/教育体制充実/高水準の給与額◆北条トモエ薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/7/1◆日祝日休み/教育体制充実/高水準の給与額◆北条トモエ薬局 薬剤師/株式会社T・Yメディカル
笑顔と真心で真摯に医療と向き合い、 地域のみなさまの「健康をサポート」していけるよう心掛けております。 私たちT・Yメディカルは、健康を守る事業に携わる一員として、 また大阪という土地柄、何より...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 ・調剤 ・投薬業務 ・薬歴管理 【処方箋枚数】 ・150枚/日 【処方箋科目】 内科、耳鼻科、整形外科 阪急オアシスに隣接しており大変便利。 多くの医療機関を受け付け、... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市北条町3丁目2-24 FUDOメディカルビル |
| 給与 | 想定年収:450-550万円 月給:375,000円~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせ... |
株式会社メディトピア
◆バス停から徒歩1分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア花保薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆バス停から徒歩1分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア花保薬局 薬剤師/株式会社メディトピア
メディトピアグループもこの流れを認識し、医療機関のコンサルティング・医師の開業支援・調剤薬局のフランチャイズの3点を基本とし、地域医療の向上に向けて努力致しております。 病院・医院と一体となり、最...
| 仕事内容 | 薬局での薬剤師業務全般。 【処方箋科目】 主に内科、小児科、消化器科 【平均処方箋枚数】 ・75枚/日 確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続ける医療を日々学び続けております。 これからも... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都足立区保木間一丁目33番14号 |
| 給与 | 想定年収:350-680万円 基本給22~42万円 月給:257,500円~490,000円 賞与... |
株式会社メディトピア
◆錦糸町駅から徒歩8分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア錦糸調剤薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆錦糸町駅から徒歩8分/日曜祝日休み/残業少なめ◆メディトピア錦糸調剤薬局 薬剤師/株式会社メディト
メディトピアグループもこの流れを認識し、医療機関のコンサルティング・医師の開業支援・調剤薬局のフランチャイズの3点を基本とし、地域医療の向上に向けて努力致しております。 病院・医院と一体となり、最...
| 仕事内容 | 薬局薬剤師業務全般。 【処方箋科目】 産科、婦人科、内科、小児科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科 【平均処方箋枚数】 90枚/日 確かな技術・知識を身に付けるために、進化し続... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都墨田区太平3丁目19番7号 |
| 給与 | 想定年収:350-680万円 基本給22~42万円 月給:257,500円~490,000円 賞与... |
株式会社pharb
◆大島駅から徒歩7分/年間休日120日/年俸制◆ファーブケア薬局 薬剤師
正社員 掲載終了日:2026/6/30◆大島駅から徒歩7分/年間休日120日/年俸制◆ファーブケア薬局 薬剤師/株式会社pharb
時代と共に変化し、既存にとらわれない挑戦を続ける薬局の経営理念の基、運営を行っております。 私たちは地域の患者様から愛される薬局であることはもちろん、 オンラインで利用していただいた患者様からも...
| 仕事内容 | 調剤薬局での薬剤師業務全般。 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 【応需処方科目】 ・広域処方(面対応) 【平均処方箋枚数】 ・40枚 主に幅広い科目の処方箋を地域の医療機関から応需してお... |
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| 勤務地 | 東京都江東区大島8丁目22番21号 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 月給:420,000円~ 経験を考慮して決定 年俸制12分割支給 ... |
株式会社スギ薬局
医療連携・治療継続支援企画担当(管理職相当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
同社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【主な業務内容】
■専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
■医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
■病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
■難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
■患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
■薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
【部署名】
スペシャリティ・プラットフォーム推進…
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社スギ薬局
医療連携・治療継続支援企画担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
専門医療機関(大学病院・基幹病院等)との継続的なコミュニケーション
医師・医療スタッフの診療方針や治療判断の背景を踏まえた信頼関係の構築
病院外での治療継続における課題整理と、薬局としての支援体制の企画・設計
難病患者さん・ご家族、患者団体との情報・意見交換
患者・ご家族の声を医療連携や支援体制の改善に反映
薬物治療に関する情報連携の整理・共有
【募集背景】
スギ薬局は、調剤薬局として難病患者支援を会社の中核事業に位置づけています。
それは、専門性の高い処方に対応すること自体を目的としたものではありません。
難病医療は、診断や治療方針の決定だけで完結するものではなく、患者さんが治療を続けながら日常生活を送るプロセスを含めて、はじめて成立する医療です。
一方で現実には、病院の外で治療を継続するための支え方が十分に仕組みとして整っておらず、患者さんやご家族が不安や負担を抱えたまま治療を続けざるを得ない場面も少なくありません。
当社は、「病院外での治療継続」に生じている課題に向き合い、調剤薬局が医療の一部として支えていく役割を担いたいと考えています。
その考えのもと、難病治療を担う医療機関との継続的な対話を起点に、地域へとつながる関係づくりを基盤として、難病患者さんとご家族が安心して治療を続けられる体制づくりに取り組んできました。
今回募集するのは、病院の専門医と診療方針や治療判断を前提に対話し、医療現場の考え方や課題を薬局の機能や患者支援の仕組みへと落とし込んでいく役割です。
本ポジションは営業職ではありません。医師が「この薬局なら患者さんを任せられる」と感じられる状態をつくることで、医療と事業の両立を支える重要な役割を担っていただきます。
調剤薬局の役割を、「調剤の場」から「医療を支える機能」へ。その転換点をともにつくっていける方を求めています。
【部署人数】
6人
【平均年齢】
40歳
【アピールポイント】
医療に関わってきた経験を活かしながら、病院外での治療継続を支える新しい仕組みづくりに挑戦できる仕事です。
患者さんの生活に目を向けた支援を、調剤薬局の機能として形にしていきます。
正解のないテーマに向き合いながら、自分なりの価値を積み上げていけるポジションです。
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |