講師・教師の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
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AI最新プログラム導入の個別指導塾経営◆未経験歓迎/先着30名様限定で加盟金が全額免除◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/23
- 設立20年以上
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
大手企業と共同開発のプログラミング講座・AIでの自立学習システム導入★年収1500万以上も可能
小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導Axis(アクシス)。 全国47都道府県に展開しており、教室数は500校以上、受講生数は26,000名以上に上ります。 あなたには、FCオーナーとし...
| 仕事内容 | 「個別指導Axis」の経営(生徒募集・進路指導等)をお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
株式会社ワオ・コーポレーション
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株式会社総合資格
【千葉】コンサルティング営業 営業経験者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。
・新規顧客の開拓業務:建設、不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学、専門学校に対して各種ガイダンス、セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。
【職務詳細】
▼個人営業…セミナーに参加された建築士、宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案
法人営業…新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、
関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案
~☆★オススメポイント☆★~
『頑張った分だけお給料に反映されます!』
業績給(月度売上3.5%)営業手当がつきます。
また競合が少なく、今後も競合参入しづらい業界なので、長期的に優位性のある中で営業できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】千葉県 配属店舗によって異なる(千葉、船橋、柏、成田) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:子ども手当(お子様1人につき、毎月2万円の補助が18歳まで受けられます。)、出産休暇(ご本人:出産前に6週間・出産後に8週間、配偶者の方:3日以内)、社宅制度、ベネフィット・ステーション(全国映画館や宿泊施設、テーマパークの割引・優待制度) など■勤務時間:10時00分~19時00分※12時30分~21時30分の勤務もあり(月2~3日) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋外のため規則なし |
株式会社総合資格
【岡山】営業(ライセンスアドバイザー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■大学生:就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。
■法人:資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。(ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。)
★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、
高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。
【ポイント】
・成果主義の評価制度で平均年収700~800万円。
1000万円も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル1階 JR各線「岡山」駅より徒歩12分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:賞与支給実績4.33ヶ月分 昇給:2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災[その他制度]団体生命保険、保養所有、財形貯蓄、べネフィットなど■勤務時間:11時~20時 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社総合資格
【大分】営業 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。
【職務詳細】
■誰に:資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、
関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校
■何を:同社スクール・セミナー
■手法:・新規開拓
・問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・スクールの提案
【魅力、やりがい】
~自信を持った提案ができます!~
同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます!
【備考】
昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大分県大分市中央町1-4-2 TIC大分ビル 5F JR九州「大分」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:450万~580万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社総合資格
【広島】営業(ライセンスアドバイザー) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■大学生:就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。
■法人:資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。(ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。)
★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、
高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。
【ポイント】
・成果主義の評価制度で平均年収700~800万円。
1000万円も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町7ー35 和光中町ビル4F 広島電鉄「袋町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:賞与支給実績4.8ヵ月分 昇給:2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災[その他制度]団体生命保険、保養所有、財形貯蓄、べネフィットなど■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社総合資格
【大阪】提案営業 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。
【職務詳細】
■対個人対応:問い合わせのあった方や、建築系の企業・学校に在籍している方へアプローチし、講座をご案内します。
■対法人対応:企業や学校に向けて、ガイダンスや講座提案を行います。
■受講生サポート:教務スタッフと連携しながら、受講生が合格するまでサポート。
◎平均的な基本給+高めのインセンで【安定】と【モチベUP】を両立!入社2~3年でも年収5~600万円台が平均的!
将来的には平均7~800万円台としっかり稼げます!
◎建設業界では資格取得は必須で、業界内では有名なスクールですので、営業しやすいのが特徴です!(10人と商談して4~5人決まるイメージ)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:420万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月)昨年度実績:4.42ヶ月 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:子供手当・時間外手当・役職手当・役割職手当・退職金制度(3年以上勤続者について有)・団体生命保険・財形貯蓄制度・慶弔見舞金支給制度・ベネフィットステーション・社宅制度■勤務時間:10時00分~19時00分※配属校舎により1時間程度前後する可能性あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社総合資格
【佐賀】営業 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。
【職務詳細】
■誰に:資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、
関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校
■何を:同社スクール・セミナー
■手法:・問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・スクールの提案
【魅力、やりがい】
~自信を持った提案ができます!~
同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます!
【備考】
昇格などにより、将来的に転勤が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10-37 JR長崎本線「佐賀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:450万~580万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【東神奈川】ITオンラインスクールの運営および企画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IT人材育成のためのオンラインスクール運営を現在のチームと協力し行って頂きます。
また、スクール運営において発生する課題対応、新コースの選定およびカリキュラム設計、
スクールの高度化・付加価値創出に関する企画業務全般もご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)スクールの企画業務として
・新コース選定、カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整
・集客・PR手法の企画
・社内での他部門連携、調整
(2)スクール運営
・受講者の管理、講師・カリキュラムの管理
・PMF検証
【部署の魅力】
新規事業の創出をミッションとした、企画立案と事業立ち上げとその支援、企画
推進のための仕組み作りを行うチャレンジングな環境です。
他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことか
ら視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、
お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながり、ビジネスパーソンとして大きな
成長を期待できる環境です。
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社総合資格
【長崎】営業 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。
【職務詳細】
■誰に:資格取得を目指す方、建設・不動産業界企業、
関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校
■何を:同社スクール・セミナー
■手法:・問い合わせ対応
・ニーズのヒアリング
・スクールの提案
【魅力、やりがい】
~自信を持った提案ができます!~
同社のスクールは多くの資格取得を目指す方を合格に導いてきました。絶対的な実績があることから、自信を持ち提案をすることができます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 長崎県長崎市江戸町6-5 江戸町センタービル 4階 長崎電気軌道「西浜町」駅徒歩1分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:450万~580万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ライフイズテック株式会社
サービスディレクター【キャンプ・スクール事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
・イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備、当日運営
└イベント全体に関わるオペレーション設計、実行
└担当会場/現場の現場責任
・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営
└協業イベントの企画
└パートナー企業との折衝
└開催に向けたオペレーション設計、実行
・メンター(大学生・大学院生/中高生への教え手)のマネジメントおよび育成
・顧客満足度/LTV向上に向けた企画立案・実行 など
春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手企業・IT企業や学校・大学・自治体とコラボして実施するキャンプ/イベント、通学型のスクールの運営を行っています。
【過去事例】
・Sony Creators Gate Entertainment Camp
https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/
・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」
https://life-is-tech.com/outdoor_it_camp/
・広島県×ライフイズテック
https://project.life-is-tech.com/hiroshima20230225?fbclid=IwAR1gf0rVVDw2f2W1RiRtXx8U0AxbH2pDPcTDulZHK3O09xkQbtW6L_VaoF0
・三重大学
https://project.life-is-tech.com/mie_u2025
・講談社「創作の不思議」
https://project.life-is-tech.com/event/kds/202409
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフイズテック株式会社
研修講師/ナビゲーター※企業向け【Edtech/新規事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【お任せしたいこと】
受講者に対するファシリテート、顧客満足度向上に向けた研修プログラムの調整や、顧客との学習コンテンツ設計面での折衝などをお任せします。
【具体的には】
■研修当日のファシリテーション / 進行
■顧客課題に基づいた研修スライドのチューニング
・顧客の期待値や受講者の属性などに基づき、研修の文脈を最適化する
■研修プログラムのカスタマイズ / 学習コンテンツの調整
・インプット内容、ワーク・スライド設計などの「学習体験」を、顧客の課題に合わせて制作、提案、調整する
【入社後イメージ】
■まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々にプログラムカスタマイズ、長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務に携わっていただきます。
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ(主力商品は以下3つのシリーズ)
■AIレディネス研修
■DXレディネス研修
■シチズンデベロップメント(市民開発)研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
■23年は20名弱だった組織も約50名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
■商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
【社員のキャリア事例】
■セールス(1年) →セールスマネージャー
■研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
■研修ディレクター(1年経験)→事業企画 など
【募集概要】
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。
"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
トーマツイノベーション株式会社
組織開発・人材育成コンサルタント/MGR候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
組織拡大にあたり、同社事業・組織を牽引いただくマネージャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、同ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの組織開発・人材育成に取り組んでいただくことを期待しています。
【業務内容】
■コンサルティング営業
対象となる企業(中小企業、もしくは中堅大企業)へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。
■研修講師
1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
同ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
【キャリアパス】
同ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております(スペシャリストの定義は給与欄参照)。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける組織開発・人材育成の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。
https://career.all-different.co.jp/persons…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ライフイズテック株式会社
人材開発研修・DX研修納品ディレクター/法人向け【新規事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
【具体的な業務】
1.研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、
■顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
■講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
2.インフラ運用
■研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等)
■オンラインスタジオ設備のメンテナンス
3.メンターマネジメント
■社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
【入社後イメージ】
■まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただく
→徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【プロダクト】
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ(主力商品は以下3つのシリーズ)
■AIレディネス研修
■DXレディネス研修
■シチズンデベロップメント(市民開発)研修
【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。
DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入企業例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県 等
【ヒト・組織の魅力】
■23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。
■商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
【キャリアパス事例】
■セールス(1年) →セールスマネージャー
■研修ファシリテーター(半年経験)→研修ファシリテーター兼商品開発
■研修ディレクター(1年経験)…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社総合資格
【山形】ライセンスアドバイザー(営業) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
建築士、宅建等の国家資格取得を目指す方への資格取得支援講座受講の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■大学生:就職ガイダンスの実施から接点を持ち、まずはなんでも相談してもらえる関係を構築。時には就職支援もしながら、最終的に資格取得の講習受講を提案。
■法人:資格取得の啓蒙やガイダンス、社内講習の提案、個人の問い合わせに対して提案を行います。(ニーズ不明のお客様への新規飛込みなどはなく、個人への提案の割合は低いです。)
★業界未経験の方でも“人とのコミュニケーションが好きで、
高い目標があると燃えてすぐに行動できるタイプの方”がご活躍しています。
【ポイント】
・成果主義の評価制度で平均年収700~800万円。
1000万円も目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 山形県山形市あさひ町26-31 奥羽本線「山形」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:賞与支給実績4.33ヶ月分 昇給:2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災[その他制度]団体生命保険、保養所有、財形貯蓄、べネフィットなど■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |