ファンチーム株式会社 採用・求人情報
ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する『イーキャリア』のファンチーム株式会社 採用・求人情報です。
大手シンクタンク、国立大学との共同研究プロジェクト多数。未来を創る、テクノロジーカンパニーです!
ファンチーム株式会社
- 業績
- 3年連続成長企業、特許、独自の技術を持つ企業
- 従業員の規模・構成
- 従業員の平均年齢が20代
- 社風
- 実力主義、マスコミによく取り上げられる、環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり
ファンチーム株式会社会社概要
▼自社開発製品
◆成長支援型人材アセスメントツール「HACS」
◆組織診断サーベイ「E*SCOPE」(富士通総研様との共同研究)
◆eラーニングと人材アセスメントの連動ソリューション
▼提供サービス
◆SES
◆Webシステム受託開発
◆Androidアプリ受託開発
◆iPhoneアプリ受託開発
◆iPadアプリ受託開発
◆ECサイト構築
◆CMS(wordpress)を用いたサイト制作
◆無料グループウェア「AIPO」カスタマイズ
◆SEOサービス
▼運営メディア
◆お片づけナビ
◆遺品整理ナビ
◆太陽光発電比較GO!
◆印刷比較GO!
他多数
◎平成20年3月、神奈川県知事より中小企業新規事業活動促進法に基づく
経営革新計画の承認を受けました。
◆HACS_ADバージョン
企業の管理職選抜や適正配置の際に使われる成長支援型の
インターナル・アセスメントツール
◆HACS_EPバージョン
企業の中途採用試験やキャリア転換の際に使われる
キャリア・アセスメントツール
◆組織診断サーベイシステム「ESCOPE」
社員の意識から組織を分析し、業績との因果関係を解析。
富士通総研との共同研究開発製品
◆HRM*Webプラットフォーム
アセスメントの実行から進捗管理、結果閲覧はもちろん、
高度な組織分析も可能なHumanResourceManagement領域の
ビジネスインテリジェンスツール
| 代表者 | 代表取締役 高木 広之介 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階 |
| その他事業所 | 東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階 ・ACCESS JR・私鉄「五反田」駅徒歩4分 |
| 関連会社 | ファンチーム・ヒューマン・ストラテジー株式会社 |
| 主な取引先 | ・東芝情報システム株式会社 ・ソニーセミコンダクター九州株式会社 ・株式会社日本コンサルタントグループ ・富士通総研株式会社 ・第一生命相互保険会社 ・横河電機株式会社 ・株式会社ベネッセコーポレーション ・戸田建設株式会社 |

| 設立 | 2005年 |
|---|---|
| 従業員数 | 51名 ( 2009年6月現在 ) |
| 平均年齢 | 27.3歳 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 売上高(見込み) | 4億4,000万円 |
ファンチーム株式会社採用・求人情報一覧
| インフラ系エンジニア【正社員】 | |
| Javaエンジニア(リーダー候補)【正社員】 | |
| Web系開発エンジニア(PHP、Perl、Ruby、Ruby On Rails)【正社員】 |
連絡先
| 住所 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5422-8721 |
| 企業HP | 企業ホームページ
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| 担当者 | 業務管理管理部 岡部 香央利 |
| recruit@funteam.co.jp |
ファンチーム株式会社個人情報の取り扱いについて
ファンチーム株式会社は、企業としての社会的責任を認識し、
個人情報に関する法令等を遵守し、保護、管理することが当社の事業活動を行う上で
最重要事項であると認識し、個人情報保護の確実な履行に努めます。
1. 適切な個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則
個人情報の収集・利用は、情報提供者の事前の同意の上、事業目的を達成する
範囲内でのみ行うものとし、その取り扱いには万全の管理体制を施すこととする。
当社は、個人情報を取り扱う単位毎に管理責任者を置き、
個人情報保護を実践、遵守してまいります。
・個人情報を直接的にお客さまから収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示して
収集します。
・個人情報を利用する場合は、事前に明確化した目的の範囲内でのみ利用、提供いたします。
2. 個人情報の適切な管理方法 当社は、ご提供いただいた個人情報について、
適切な安全対策を実施し、個人情報へのアクセス・個人情報の紛失・破壊・改ざん及び
漏洩等に対し、技術面及び組織面において理的な安全対策及び是正・予防措置を講じることに
努めます。保有の必要がなくなった個人情報は,速やかに廃棄し,又は消去するものとする。
3. 法令、社内規程等の遵守 個人情報を適切に利用し、又その保護を徹底する為に、
個人情報保護のガイドラインなどに対応しながら、個人情報管理体制を定期的に見直し、
改善を行うものとする。

