ファンチーム株式会社 採用・求人情報

ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する『イーキャリア』のファンチーム株式会社 採用・求人情報です。

大手シンクタンク、国立大学との共同研究プロジェクト多数。未来を創る、テクノロジーカンパニーです!

ファンチーム株式会社 ロゴ ファンチーム株式会社

  • 新着!
  • 個人情報取扱基準あり
業績
3年連続成長企業、特許、独自の技術を持つ企業
従業員の規模・構成
従業員の平均年齢が20代
社風
実力主義、マスコミによく取り上げられる、環境対応に積極的、Uターン・Iターン歓迎、社内サークル・スポーツチームあり

ファンチーム株式会社会社概要

事業内容

▼自社開発製品

 ◆成長支援型人材アセスメントツール「HACS」
 ◆組織診断サーベイ「E*SCOPE」(富士通総研様との共同研究)
 ◆eラーニングと人材アセスメントの連動ソリューション

▼提供サービス

 ◆SES
 ◆Webシステム受託開発
 ◆Androidアプリ受託開発
 ◆iPhoneアプリ受託開発
 ◆iPadアプリ受託開発
 ◆ECサイト構築
 ◆CMS(wordpress)を用いたサイト制作
 ◆無料グループウェア「AIPO」カスタマイズ
 ◆SEOサービス

▼運営メディア
 ◆お片づけナビ
 ◆遺品整理ナビ
 ◆太陽光発電比較GO!
 ◆印刷比較GO!
 
 他多数

◎平成20年3月、神奈川県知事より中小企業新規事業活動促進法に基づく
 経営革新計画の承認を受けました。

主力製品・サービス

◆HACS_ADバージョン
企業の管理職選抜や適正配置の際に使われる成長支援型の
インターナル・アセスメントツール

◆HACS_EPバージョン
企業の中途採用試験やキャリア転換の際に使われる
キャリア・アセスメントツール

◆組織診断サーベイシステム「ESCOPE」
社員の意識から組織を分析し、業績との因果関係を解析。
富士通総研との共同研究開発製品

◆HRM*Webプラットフォーム
アセスメントの実行から進捗管理、結果閲覧はもちろん、
高度な組織分析も可能なHumanResourceManagement領域の
ビジネスインテリジェンスツール

代表者代表取締役 高木 広之介
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階
その他事業所東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階

・ACCESS
 JR・私鉄「五反田」駅徒歩4分
関連会社ファンチーム・ヒューマン・ストラテジー株式会社
主な取引先・東芝情報システム株式会社
・ソニーセミコンダクター九州株式会社
・株式会社日本コンサルタントグループ
・富士通総研株式会社
・第一生命相互保険会社
・横河電機株式会社
・株式会社ベネッセコーポレーション
・戸田建設株式会社

ファンチーム株式会社 イメージ画像

設立2005年
従業員数51名 (  2009年6月現在 )
平均年齢27.3歳
資本金2,100万円
売上高(見込み)4億4,000万円

連絡先

住所〒141-0022 東京都品川区東五反田2-6-5 フロインデビル2階
電話番号03-5422-8721
企業HP企業ホームページ
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担当者業務管理管理部 岡部 香央利
e-mailrecruit@funteam.co.jp

ファンチーム株式会社個人情報の取り扱いについて

ファンチーム株式会社は、企業としての社会的責任を認識し、
個人情報に関する法令等を遵守し、保護、管理することが当社の事業活動を行う上で
最重要事項であると認識し、個人情報保護の確実な履行に努めます。

1. 適切な個人情報の収集、利用および提供などに関する基本原則
個人情報の収集・利用は、情報提供者の事前の同意の上、事業目的を達成する
範囲内でのみ行うものとし、その取り扱いには万全の管理体制を施すこととする。
当社は、個人情報を取り扱う単位毎に管理責任者を置き、
個人情報保護を実践、遵守してまいります。

・個人情報を直接的にお客さまから収集する場合は、事前に収集の目的を明確に開示して
収集します。

・個人情報を利用する場合は、事前に明確化した目的の範囲内でのみ利用、提供いたします。

2. 個人情報の適切な管理方法 当社は、ご提供いただいた個人情報について、
適切な安全対策を実施し、個人情報へのアクセス・個人情報の紛失・破壊・改ざん及び
漏洩等に対し、技術面及び組織面において理的な安全対策及び是正・予防措置を講じることに
努めます。保有の必要がなくなった個人情報は,速やかに廃棄し,又は消去するものとする。

3. 法令、社内規程等の遵守 個人情報を適切に利用し、又その保護を徹底する為に、
個人情報保護のガイドラインなどに対応しながら、個人情報管理体制を定期的に見直し、
改善を行うものとする。

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